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紡織城現(xiàn)民工荒抱團(tuán)做大或?yàn)槌雎?/h1>
金融危機(jī)影響，目前不少返鄉(xiāng)農(nóng)民工還在為求職而發(fā)愁。然而，一職難求的同時(shí)，有“西部最大紡織城”之稱的沙坪壩回龍壩鎮(zhèn)，有不少企業(yè)雖然開出了高工資卻一工難求，600余家紡織企業(yè)，用工缺口近2000人。近兩天調(diào)查發(fā)現(xiàn)，回龍壩紡織企業(yè)高薪難招工人有著深層次的原因，“西南紡織城”要走出目前尷尬的境地，必須改善環(huán)境、重視福利，促使產(chǎn)業(yè)升級(jí)，永久留住工人。
現(xiàn)狀：600家企業(yè)缺2000工人
從沙坪壩往回龍壩鎮(zhèn)，離場(chǎng)鎮(zhèn)還有幾公里，道路兩邊行道樹上的招工牌一個(gè)挨著一個(gè)。記者昨日一進(jìn)場(chǎng)鎮(zhèn)，隨處可見(jiàn)的招工廣告牌讓人眼花繚亂，有書寫的、有專門打印的、有木牌制的……
既是公司老板又是該鎮(zhèn)商會(huì)會(huì)長(zhǎng)的王平說(shuō)，春節(jié)后，600多家企業(yè)比去年延遲3至5天開工。不少企業(yè)開工后紛紛貼出招工啟事，廣招熟練劍桿織機(jī)工。他說(shuō)，雖然不少?gòu)S家開出的工資1600左右，但至今用工缺口還在2000人左右。
“去年底，工人執(zhí)意辭職，留都留不住……”在該鎮(zhèn)龍興路56號(hào)紡織廠，記者看到，大門緊鎖，室內(nèi)的機(jī)器均已“休息”。該廠老板說(shuō)，春節(jié)前，有不少紡織女工就遞交了辭職報(bào)告，說(shuō)盡好話都留不住，在外面貼出的百?gòu)堈泄V告卻杳無(wú)音訊，無(wú)奈之下只好暫時(shí)關(guān)門。
“我們也差3~5個(gè)劍桿工……”重慶加誠(chéng)針織公司有關(guān)負(fù)責(zé)人提起招人就一臉愁容，她說(shuō)，每年春節(jié)，整個(gè)回龍壩各廠上演的就是互相“挖人”。
據(jù)回龍壩鎮(zhèn)商會(huì)會(huì)長(zhǎng)王平等人介紹，從1992年前后，回龍壩鎮(zhèn)紡織業(yè)大規(guī)模發(fā)展，去年產(chǎn)值達(dá)30億。目前為止，全鎮(zhèn)有織機(jī)2萬(wàn)多臺(tái)，需工人2萬(wàn)多人。但從2000年開始，該鎮(zhèn)出現(xiàn)招工難，持續(xù)9年如此。
為何一邊是求職難，一邊卻又招工難？
癥結(jié)：“不改善環(huán)境，很難留住人！”
“換個(gè)單位，肯定待遇就要提高些……”在龍興路一公司上班的陳琴說(shuō)，兩年來(lái)，曾和她一起上班的，有7個(gè)人都跳了槽，6人辭職，10多人改行，她已第四次跳槽。來(lái)之前，老板答應(yīng)她許多“優(yōu)惠”條件。陳認(rèn)為每年缺工原因并非秘密：沿海企業(yè)設(shè)備先進(jìn)、噪音小、操作便利、效率高、人輕松，生活和工作環(huán)境好；在那邊只要會(huì)某一種工作就行了，而本地則不然，一人能頂幾個(gè)人工作；多數(shù)要求女性，30~50歲。
萬(wàn)州人陳昌瓊?cè)ツ陱膹V東一紡織企業(yè)回鄉(xiāng)，現(xiàn)在是福達(dá)織造公司劍桿織機(jī)的一名操作工。她告訴記者，在廣東時(shí)，一個(gè)人看2至3臺(tái)織機(jī)，而今她一人要看7至8臺(tái)。她說(shuō)，勞動(dòng)強(qiáng)度偏大，也是回龍壩紡織企業(yè)留不住人的重要原因之一。
紅玉公司老板稱，目前最缺的是劍桿工，這類工人沒(méi)有專業(yè)學(xué)校培養(yǎng)，主要來(lái)源于原國(guó)有企業(yè)，所以逐年在減少。在紡織開發(fā)區(qū)幾條縱橫交錯(cuò)的街道上，記者發(fā)現(xiàn)了一個(gè)新工種廣告——專門代班的“游擊劍桿工”。“游擊隊(duì)員”稱，很多廠出現(xiàn)換班班組無(wú)人接應(yīng)的狀況，他們只掙那筆代班費(fèi)。
對(duì)此，回龍壩鎮(zhèn)商會(huì)會(huì)長(zhǎng)王平坦承，本地沒(méi)有重視用工培訓(xùn)，習(xí)慣于等著熟練工上門，這也是目前招工難的重要原因之一。
“不改善生產(chǎn)和生活環(huán)境，將很難留住人！”市經(jīng)委輕紡行業(yè)管理處一負(fù)責(zé)人說(shuō)。
出路：抱團(tuán)做大提升競(jìng)爭(zhēng)力
“要改善工人的工作環(huán)境；降低勞動(dòng)強(qiáng)度；適當(dāng)提高勞動(dòng)報(bào)酬才能留住工人……”回龍壩鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)吳志渝稱，該鎮(zhèn)雖然是紡織大鎮(zhèn)，但企業(yè)各自為政，小、散、亂，缺乏龍頭企業(yè)，相關(guān)政策帶來(lái)了新機(jī)遇。政府將引導(dǎo)企業(yè)，加大資金投入和技改工作，加快紡織產(chǎn)業(yè)技改步伐，淘汰耗能高、污染重、生產(chǎn)工藝比較落后的設(shè)備。
吳說(shuō)，由于該鎮(zhèn)的10個(gè)村，已有8個(gè)村被控制性規(guī)劃建物流園，現(xiàn)有紡織園將被迫挪“窩”。為了600多家企業(yè)的發(fā)展，該鎮(zhèn)已向上級(jí)提出申請(qǐng)，破例批準(zhǔn)在當(dāng)?shù)亟ò賰|級(jí)紡織工業(yè)園。本月末，市經(jīng)委相關(guān)部門及區(qū)相關(guān)部門將到現(xiàn)場(chǎng)考察，作出可行性報(bào)告。
責(zé)任編輯：王曉楠
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4、在本網(wǎng)發(fā)表評(píng)論者責(zé)任自負(fù)。
金融危機(jī)影響，目前不少返鄉(xiāng)農(nóng)民工還在為求職而發(fā)愁。然而，一職難求的同時(shí)，有“西部最大紡織城”之稱的沙坪壩回龍壩鎮(zhèn)，有不少企業(yè)雖然開出了高工資卻一工難求，600余家紡織企業(yè)，用工缺口近2000人。近兩天調(diào)查發(fā)現(xiàn)，回龍壩紡織企業(yè)高薪難招工人有著深層次的原因，“西南紡織城”要走出目前尷尬的境地，必須改善環(huán)境、重視福利，促使產(chǎn)業(yè)升級(jí)，永久留住工人。
現(xiàn)狀：600家企業(yè)缺2000工人
從沙坪壩往回龍壩鎮(zhèn)，離場(chǎng)鎮(zhèn)還有幾公里，道路兩邊行道樹上的招工牌一個(gè)挨著一個(gè)。記者昨日一進(jìn)場(chǎng)鎮(zhèn)，隨處可見(jiàn)的招工廣告牌讓人眼花繚亂，有書寫的、有專門打印的、有木牌制的……
既是公司老板又是該鎮(zhèn)商會(huì)會(huì)長(zhǎng)的王平說(shuō)，春節(jié)后，600多家企業(yè)比去年延遲3至5天開工。不少企業(yè)開工后紛紛貼出招工啟事，廣招熟練劍桿織機(jī)工。他說(shuō)，雖然不少?gòu)S家開出的工資1600左右，但至今用工缺口還在2000人左右。
“去年底，工人執(zhí)意辭職，留都留不住……”在該鎮(zhèn)龍興路56號(hào)紡織廠，記者看到，大門緊鎖，室內(nèi)的機(jī)器均已“休息”。該廠老板說(shuō)，春節(jié)前，有不少紡織女工就遞交了辭職報(bào)告，說(shuō)盡好話都留不住，在外面貼出的百?gòu)堈泄V告卻杳無(wú)音訊，無(wú)奈之下只好暫時(shí)關(guān)門。
“我們也差3~5個(gè)劍桿工……”重慶加誠(chéng)針織公司有關(guān)負(fù)責(zé)人提起招人就一臉愁容，她說(shuō)，每年春節(jié)，整個(gè)回龍壩各廠上演的就是互相“挖人”。
據(jù)回龍壩鎮(zhèn)商會(huì)會(huì)長(zhǎng)王平等人介紹，從1992年前后，回龍壩鎮(zhèn)紡織業(yè)大規(guī)模發(fā)展，去年產(chǎn)值達(dá)30億。目前為止，全鎮(zhèn)有織機(jī)2萬(wàn)多臺(tái)，需工人2萬(wàn)多人。但從2000年開始，該鎮(zhèn)出現(xiàn)招工難，持續(xù)9年如此。
為何一邊是求職難，一邊卻又招工難？
癥結(jié)：“不改善環(huán)境，很難留住人！”
“換個(gè)單位，肯定待遇就要提高些……”在龍興路一公司上班的陳琴說(shuō)，兩年來(lái)，曾和她一起上班的，有7個(gè)人都跳了槽，6人辭職，10多人改行，她已第四次跳槽。來(lái)之前，老板答應(yīng)她許多“優(yōu)惠”條件。陳認(rèn)為每年缺工原因并非秘密：沿海企業(yè)設(shè)備先進(jìn)、噪音小、操作便利、效率高、人輕松，生活和工作環(huán)境好；在那邊只要會(huì)某一種工作就行了，而本地則不然，一人能頂幾個(gè)人工作；多數(shù)要求女性，30~50歲。
萬(wàn)州人陳昌瓊?cè)ツ陱膹V東一紡織企業(yè)回鄉(xiāng)，現(xiàn)在是福達(dá)織造公司劍桿織機(jī)的一名操作工。她告訴記者，在廣東時(shí)，一個(gè)人看2至3臺(tái)織機(jī)，而今她一人要看7至8臺(tái)。她說(shuō)，勞動(dòng)強(qiáng)度偏大，也是回龍壩紡織企業(yè)留不住人的重要原因之一。
紅玉公司老板稱，目前最缺的是劍桿工，這類工人沒(méi)有專業(yè)學(xué)校培養(yǎng)，主要來(lái)源于原國(guó)有企業(yè)，所以逐年在減少。在紡織開發(fā)區(qū)幾條縱橫交錯(cuò)的街道上，記者發(fā)現(xiàn)了一個(gè)新工種廣告——專門代班的“游擊劍桿工”。“游擊隊(duì)員”稱，很多廠出現(xiàn)換班班組無(wú)人接應(yīng)的狀況，他們只掙那筆代班費(fèi)。
對(duì)此，回龍壩鎮(zhèn)商會(huì)會(huì)長(zhǎng)王平坦承，本地沒(méi)有重視用工培訓(xùn)，習(xí)慣于等著熟練工上門，這也是目前招工難的重要原因之一。
“不改善生產(chǎn)和生活環(huán)境，將很難留住人！”市經(jīng)委輕紡行業(yè)管理處一負(fù)責(zé)人說(shuō)。
出路：抱團(tuán)做大提升競(jìng)爭(zhēng)力
“要改善工人的工作環(huán)境；降低勞動(dòng)強(qiáng)度；適當(dāng)提高勞動(dòng)報(bào)酬才能留住工人……”回龍壩鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)吳志渝稱，該鎮(zhèn)雖然是紡織大鎮(zhèn)，但企業(yè)各自為政，小、散、亂，缺乏龍頭企業(yè)，相關(guān)政策帶來(lái)了新機(jī)遇。政府將引導(dǎo)企業(yè)，加大資金投入和技改工作，加快紡織產(chǎn)業(yè)技改步伐，淘汰耗能高、污染重、生產(chǎn)工藝比較落后的設(shè)備。
吳說(shuō)，由于該鎮(zhèn)的10個(gè)村，已有8個(gè)村被控制性規(guī)劃建物流園，現(xiàn)有紡織園將被迫挪“窩”。為了600多家企業(yè)的發(fā)展，該鎮(zhèn)已向上級(jí)提出申請(qǐng)，破例批準(zhǔn)在當(dāng)?shù)亟ò賰|級(jí)紡織工業(yè)園。本月末，市經(jīng)委相關(guān)部門及區(qū)相關(guān)部門將到現(xiàn)場(chǎng)考察，作出可行性報(bào)告。
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