阿里巴巴集團公布上市后的首季財務報告。報告顯示，在截止2014年9月30日前的三個月內，阿里巴巴集團支出人民幣30.10億元(美元4.90億元)用以對員工進行激勵(已包括在相關費用項目和成本當中)。上述費用占到到阿里巴巴集團當季總收入的17.9%，較去年同期的8.64億同比增加了248.4%。

　　扣除此項支出，根據非美國通用會計標準，截止2014年9月底這一季度，阿里巴巴集團調整后的稅息折舊及攤銷前利潤為人民幣84.93億元(美元13.84億元)。經調整盈利為68.08億人民幣，經調整攤薄后每股盈利為2.79元人民幣。

　　以上的激勵行為并非一次性，而是阿里巴巴集團長期激勵計劃中的一部分。阿里集團未來所進行激勵計劃的成本也將會在后續(xù)財報中得到體現。

　　單季激勵30億元 累計超600億美金

　　上述激勵將以發(fā)放受限制股份的形式給予諸多員工，大部分的授出的股份屬于員工獎勵和保留計劃的一部分。按照業(yè)界所掌握的阿里集團員工持股范圍，預計將有超過一萬名阿里集團員工長期獲益。

　　自1999年以來，通過股票期權、刺激性獎勵，阿里巴巴集團在職和前員工共持有超過20%的公司股票。按照11月3日收盤時阿里巴巴集團超過2500億美金的總市值計算，假設上述股票仍舊被所有人持有，其總價值約在600億美金左右。

　　按照慣例，受限制股份將分批分期歸屬員工個人。獲得股權激勵的阿里巴巴集團員工，在未來持續(xù)在阿里巴巴集團服務四年以上，即可完全獲得全部股份。

　　業(yè)績強勁 員工激勵增值可期

　　根據報告顯示，阿里巴巴集團在2014年9月底結束的這個季度里，集團收入達到168.29億元人民幣(27.42億美元)，相比去年同期的109.50億元人民幣增長了53.7%。中國零售平臺的收入達到人民幣127.69億元(美元20.80億元)，相比去年同期的人民幣86.45億元增長了47.7%。

　　而作為其業(yè)務板塊重心，阿里巴巴集團旗下中國零售平臺(淘寶、天貓和聚劃算)總交易額達到了5556.66億元，較去年同期相比增長了48.7%。綜合阿里巴巴集團此前兩季的財務數據，2014年前三季度，阿里巴巴集團中國零售平臺的總交易額已經接近15000億元。

　　來自移動端的交易額在中國零售平臺上的占比已經達到35.8%，較去年同期的14.7%有大幅增長;移動端月度活躍用戶為2.17億，相比2013年9月底的9100萬月度活躍用戶，同比增長138.5%。

　　與移動用戶的增長相應，阿里巴巴移動端的GMV占比也取得了較大增長：第三季度移動端GMV占總GMV的比例達到35.8%至1990.54億元，上季度的該數據為32.8%，而去年同期，這個比例只有14.7%。