GB/T19000《質(zhì)量管理和質(zhì)量保證》系列標(biāo)準(zhǔn)定義明確而嚴(yán)謹(jǐn)，規(guī)定具體而實用，辛集GB/T19000的目的，用最經(jīng)濟的方法生產(chǎn)用戶最滿意的產(chǎn)品。辛集皮革業(yè)的實踐說明，標(biāo)準(zhǔn)化在企業(yè)廣泛推行GB/T19000工作中有著極其重要的作用。在企業(yè)推行GB/T19000工作中我們的做法如下。

　　推行GB/T19000的依據(jù)

　　從宏觀看，標(biāo)準(zhǔn)化要貫穿于皮革業(yè)實施GB/T19000的全過程和各項職能工作中。每一個階段從計劃到實施，從檢查到總結(jié)都是以標(biāo)準(zhǔn)化為依據(jù)進行的。推行GB/T19000始于標(biāo)準(zhǔn)，終于標(biāo)準(zhǔn)，實施GB/T19000的活動是緊緊圍繞“標(biāo)準(zhǔn)”和“標(biāo)準(zhǔn)化”活動而開展的，沒有標(biāo)準(zhǔn)化，GB/T19000就失去了管理的目標(biāo)和依據(jù)。

　　從微觀看，GB/T19000是把皮革業(yè)行政管理、技術(shù)管理、數(shù)理統(tǒng)計和思想教育結(jié)合起來建立的質(zhì)量保證體系。這個保證體系包括市場調(diào)研、設(shè)計、工藝裝備的制造、原材料的供應(yīng)、生產(chǎn)、檢驗、銷售、用戶服務(wù)等各個過程和工作環(huán)節(jié)，以及企業(yè)的各個部門和全體人員。要使這個質(zhì)量保證體系正常運行，就必須對這個工作體系所包括的每個過程、環(huán)節(jié)、工序、作業(yè)以及每個部門和每個成員提出具體的要求，定出標(biāo)準(zhǔn)，作為實施GB/T19000的依據(jù)，用以指導(dǎo)整個工作體系的活動，從而達(dá)到用最經(jīng)濟的方法生產(chǎn)出滿足用戶要求的產(chǎn)品。

　　從客觀看，GB/T19000管理的對象是皮革質(zhì)量，要搞好質(zhì)量，就要以標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)來保證產(chǎn)品質(zhì)量，用管理標(biāo)準(zhǔn)來保證管理質(zhì)量，用工作標(biāo)準(zhǔn)來保證工作質(zhì)量，最終達(dá)到穩(wěn)定和提高產(chǎn)品質(zhì)量的目的。

　　推行GB/T19000的基礎(chǔ)

　　GB/T19000的基礎(chǔ)工作主要包括質(zhì)量教育、質(zhì)量責(zé)任制、標(biāo)準(zhǔn)化、計量、信息等五個方面，其內(nèi)容無一不涉及到標(biāo)準(zhǔn)或標(biāo)準(zhǔn)化。比如：計量是通過技術(shù)和法制相結(jié)合的手段，對量值統(tǒng)一測量，以保證量值準(zhǔn)確一致。對量值所作的規(guī)定，就是以法制形式確定的標(biāo)準(zhǔn)尺度。可以說，開展質(zhì)量工作是離不開技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的。又如，建立健全質(zhì)量責(zé)任制，應(yīng)以皮革企業(yè)各部門、各類人員工作標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，按標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范各職能部門及人員的工作范圍，按照標(biāo)準(zhǔn)化循環(huán)去不斷完善，改進部門及各級人員的質(zhì)量職能，才能使質(zhì)量責(zé)任制落到實處，并不斷得以完善。從某種意義講，嚴(yán)格的工作標(biāo)準(zhǔn)既是完善質(zhì)量責(zé)任制的基礎(chǔ)，又是質(zhì)量責(zé)任制的深化。再如，在皮革業(yè)開展全員質(zhì)量教育，需要按一定的標(biāo)準(zhǔn)對企業(yè)各層次管理人員以及不同文化程度的職工進行分層、分工施教，因人施教，才能起到好的教育效果。

　　另外，對于質(zhì)量信息來說，仍然需要按標(biāo)準(zhǔn)對信息進行分類和處理，只有完善了信息管理標(biāo)準(zhǔn).信息工作才能正常進行。事實說明，一切工作的開始都是制定標(biāo)準(zhǔn)，實施過程即是執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，所以說各類標(biāo)準(zhǔn)是實施GB/T19000基礎(chǔ)工作的基礎(chǔ)。實踐告訴我們，無論是對人、對事還是對物的管理，一切都離不開標(biāo)準(zhǔn)，只有充分發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)化的簡化、統(tǒng)一、協(xié)調(diào)作用，GB/T19000的基礎(chǔ)工作才能在皮革生產(chǎn)加工管理等環(huán)節(jié)不斷得到加強和完善。

　　推行GB/T19000的質(zhì)量保證

　　GB/T19000的主導(dǎo)思想、基本原理與方法以及最終目標(biāo)同TQC是一致的，是TQC的升華和深化。GB/T19000的質(zhì)量保證作用可以通過制定標(biāo)準(zhǔn)的方法，對影響產(chǎn)品質(zhì)量的人、原料、設(shè)備、方法和環(huán)境五大因素加以控制。首先，以產(chǎn)品質(zhì)量保證為中心，建立健全一套完善的、先進的能滿足產(chǎn)品質(zhì)量需要的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。其次，要建立一套能夠保證產(chǎn)品、質(zhì)量的工作標(biāo)準(zhǔn)和把技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與工作標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)系起來的管理標(biāo)準(zhǔn)，使企業(yè)的一切活動保持高度的統(tǒng)一、協(xié)調(diào)，按標(biāo)準(zhǔn)有秩序地進行，以達(dá)到保證產(chǎn)品質(zhì)量的目的。再次，是通過標(biāo)準(zhǔn)化循環(huán)，來不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。標(biāo)準(zhǔn)化循環(huán)的過程為：每一循環(huán)的開始都是制定標(biāo)準(zhǔn)，每一循環(huán)的結(jié)束都是修訂標(biāo)準(zhǔn)。無論是技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，還是工作標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)，在標(biāo)準(zhǔn)化循環(huán)過程中，必須配套，同步進行。這樣，標(biāo)準(zhǔn)化每循環(huán)一周，標(biāo)準(zhǔn)化水平就提高一步，上一個臺階。通過標(biāo)準(zhǔn)的再貫徹，就不斷促進產(chǎn)品質(zhì)量的再提高，再上新臺階。因此，推行GB/T19000開展標(biāo)準(zhǔn)化循環(huán)，實現(xiàn)動態(tài)標(biāo)準(zhǔn)化，可使產(chǎn)品質(zhì)量處于一個穩(wěn)定——提高——再穩(wěn)定——再提高的動態(tài)過程中。

　　標(biāo)準(zhǔn)水平同產(chǎn)品質(zhì)量呈直線強正相關(guān)，提高標(biāo)準(zhǔn)水平無疑可以提高產(chǎn)品質(zhì)量水平。因此，搞好皮革業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是提高產(chǎn)品質(zhì)量的重要措施。我們?nèi)绻褬?biāo)準(zhǔn)作為衡量產(chǎn)品質(zhì)量的尺度，標(biāo)準(zhǔn)化就是不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量的保證。