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筑牢勞動維權(quán)“防護墻” 讓法律起作用

2015/9/18 16:17:00 來源: 評論(0)64

勞動維權(quán)法律消費維權(quán)

  “趕在孩子開學(xué)前,領(lǐng)到被工廠拖欠的工資,感謝你們的幫助?!边@是秀嶼區(qū)人力資源和社會保障局日前收到的一條感謝信息。原來,來自四川的陶某在秀嶼區(qū)笏石鎮(zhèn)一家鞋面加工廠打工,但該廠拖欠其工資6000多元,催要多次仍未領(lǐng)到。眼看孩子要開學(xué)了,陶某回到四川后,抱著試一試態(tài)度通過qq向我市12345平臺反映。經(jīng)轉(zhuǎn)到秀嶼區(qū)人社局辦理、督促,僅過了2天,陶某便領(lǐng)到了被拖欠的工資。

  “欠薪問題無小事?!毙銕Z區(qū)人社局負責人告訴記者,近年來,落戶秀嶼區(qū)的大項目多,需要一大批工人參與到項目建設(shè)中來。保護勞動者合法權(quán)益,就是保障民生、保護發(fā)展,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。為此,該局在破解企業(yè)欠薪問題上下功夫,加強宣傳、有訴必理、及時解決,并加強部門聯(lián)動,探索出不少有效做法。

  加大宣傳,源頭預(yù)防。區(qū)人社局結(jié)合日常巡查,深入到該區(qū)出現(xiàn)過拖欠農(nóng)民工工資行為的用人單位,監(jiān)督檢查其農(nóng)民工工資支付情況,并進行重點教育。單今年以來已分發(fā)宣傳材料2萬多份,宣傳法律法規(guī),強化企業(yè)主的法律意識,督促按時足額支付工人工資。

  區(qū)里積極組織開展“欠薪投訴舉報、勞動法律咨詢”專項宣傳活動,由區(qū)人社局牽頭,住建、交通、公安、工會、水務(wù)、司法、信訪、法院等單位參與,現(xiàn)場接受群眾咨詢,提高勞動者維權(quán)意識。

  為了讓被欠薪者“投訴有門”,區(qū)人社局暢通渠道,零距離服務(wù)。在區(qū)人社局網(wǎng)站、農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)班、各類招工簡章、招工宣傳欄等處廣泛宣傳勞動保障法律法規(guī),公布投訴舉報熱線*******,專人值班,隨時接聽群眾投訴舉報。

  “您好,這里是監(jiān)察大隊,有什么需要幫助的?”9月16日,記者來到該區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊時,勞動保障監(jiān)察員林梅結(jié)桌上的熱線電話不時響起。只見她耐心記下投訴,并告知來電者應(yīng)該帶什么材料、去哪個部門投訴處理。

  “一天會接到好多電話,我們都先給予登記。屬于人社部門職責范圍的,我們就跟進處理;屬于其他部門職責范圍的,就引導(dǎo)他們具體去哪個部門。”林梅結(jié)說道。

  零距離服務(wù),細節(jié)處關(guān)懷?!坝袝r快下班了,剛好有群眾過來。加班加點是常有的事。”區(qū)人社局辦公室負責人說,考慮到中午可能有群眾來,局里還特地在辦事大廳設(shè)了飲水機和幾排椅子,讓群眾有地方坐、有水喝,同時墻上張貼了相關(guān)政策、招工信息等,讓群眾順便了解知曉。

  近年來,秀嶼區(qū)高度重視與群眾利益息息相關(guān)的勞動維權(quán)工作,區(qū)人社局等部門積極行動、創(chuàng)新舉措,做好防范和處置企業(yè)工資拖欠工作,維護和諧的勞動關(guān)系。今年以來,已為農(nóng)民工追回工資3000多萬元;辦理拒不支付勞動報酬涉罪移送案件1起;投訴件100%處理,結(jié)案率100%。


責任編輯:金媛媛
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