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納溪區(qū)勞動(dòng)仲裁院成功調(diào)解一起工傷待遇爭(zhēng)議案

2014/7/21 17:25:00 來(lái)源: 評(píng)論(0)73

納溪區(qū)勞動(dòng)仲裁院工傷

  因工受傷陷絕境


  文書(shū)祿是某建筑安裝工程公司第九工程處的一名普通員工。2010年5月8日上午,他在公司承建瀘天化硝區(qū)濃硝車間一生產(chǎn)設(shè)備管道進(jìn)行保冷作業(yè)時(shí),距他附近1米遠(yuǎn)的一根運(yùn)行中的中壓蒸汽突然發(fā)生爆裂,大量的熱蒸汽噴射在他身上,導(dǎo)致全身多處燙傷,后經(jīng)瀘州醫(yī)學(xué)院整形燒傷科、瀘天化醫(yī)院治療643天后出院。


  在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,根據(jù)傷情及鑒定等級(jí)認(rèn)定,理應(yīng)享受其相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。


  根據(jù)文書(shū)祿的申請(qǐng),瀘州市納溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局作出文書(shū)祿受傷性質(zhì)為工傷的認(rèn)定決定。2012年8月9日瀘州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出部分喪失勞動(dòng)力七級(jí)的鑒定結(jié)論。由此,文書(shū)祿按規(guī)定可享受其相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。然而,文書(shū)祿根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定情況向他人進(jìn)行咨詢,他人回復(fù)可獲賠付60萬(wàn)元的工傷待遇。


  文書(shū)祿信以為真,并以此為據(jù),要求某建筑安裝工程公司第九工程處進(jìn)行賠付。而某建筑安裝工程公司第九工程處則以賠付費(fèi)用要求過(guò)高為由,不予支付。由于雙方各執(zhí)己見(jiàn),無(wú)法實(shí)現(xiàn)意愿統(tǒng)一,使得工傷待遇賠付問(wèn)題陷入了疆局。


  誤信上訪走彎路


  文書(shū)祿在與某建筑安裝工程公司第九工程處協(xié)調(diào)工傷賠付事宜,均未取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。鑒于賠償未果的情況下,文書(shū)祿在醫(yī)療期結(jié)束后以對(duì)身體進(jìn)行調(diào)理、康復(fù)鍛煉治療為由再次住入受傷地的瀘天化職工醫(yī)院進(jìn)行住院治療,時(shí)間長(zhǎng)達(dá)300多天。其間,醫(yī)院多次下達(dá)出院通知,他均不予理睬,住院治療費(fèi)高達(dá)3萬(wàn)多元。在此期間,他與某建筑安裝工程公司第九工程處就賠償問(wèn)題仍一直未達(dá)成一致意見(jiàn)。在其拒不出院的情況下,而某建筑安裝工程公司第九工程處也就不再過(guò)問(wèn)此事。


  為維護(hù)自身權(quán)益,文書(shū)祿從2012年8月開(kāi)始,他便走上了上訪路。他先后多次到區(qū)住建局、民政局、信訪局要求為其協(xié)調(diào)解決,相關(guān)部門(mén)對(duì)其解釋和做了大量的思想工作,讓其到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁,但他不愿到勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)端。而究其原因是誤信他人的建議,以為自己因工受傷,造成勞動(dòng)能力部分喪失理應(yīng)獲得68余萬(wàn)元巨額賠付。而他認(rèn)為相關(guān)部門(mén)在其上訪過(guò)程中給他的建議是在為企業(yè)開(kāi)脫。


  2013年6月26日,文書(shū)祿在四處上訪無(wú)果和多個(gè)部門(mén)的勸說(shuō)下,終于選擇了將該工傷案件申請(qǐng)至瀘州市納溪區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院進(jìn)行仲裁。其請(qǐng)求有二:一是解除申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系;二是被申請(qǐng)人一次性支付申請(qǐng)人工傷保險(xiǎn)待遇68.24286萬(wàn)元。


  四年頑疾一招解


  瀘州市納溪區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院在依法受理該案件后,指定仲裁員著手對(duì)該事件進(jìn)行調(diào)查。用人單位某建筑公司對(duì)申請(qǐng)人受傷的情況和性質(zhì)認(rèn)定情況予以認(rèn)可,對(duì)于勞動(dòng)能力的鑒定等級(jí)也無(wú)異議。仲裁員在協(xié)調(diào)的過(guò)程中得知,造成申請(qǐng)人文書(shū)祿受傷的實(shí)際用工單位是瀘州市大型國(guó)營(yíng)企業(yè)--瀘天化股份有限責(zé)任公司。而申請(qǐng)人一直認(rèn)為該公司有能力支付巨額費(fèi)用,再加上其代理人在為申請(qǐng)人申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇仲裁時(shí),列舉了多項(xiàng)不屬于工傷待遇的項(xiàng)目,致使申請(qǐng)人期望值較高,使庭前調(diào)解未能達(dá)成一致。由于沒(méi)有得到滿意賠償,文書(shū)祿一直不出院,造成仲裁工作不能及時(shí)展開(kāi),且文書(shū)祿還天天到信訪局去纏訪。


  為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,保障勞動(dòng)者合法權(quán)益和促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,鑒于申請(qǐng)人急需得到補(bǔ)償,而被申請(qǐng)人并非惡意不履行相關(guān)義務(wù)的實(shí)際,瀘州市納溪區(qū)仲裁院在摸底本案癥結(jié)的情況下,決定在開(kāi)庭前進(jìn)行耐心細(xì)致的調(diào)解工作。


  瀘州市納溪區(qū)仲裁院先后6次約見(jiàn)申請(qǐng)人及其直系親屬,依照相關(guān)法律、法規(guī)將申請(qǐng)人受傷的等級(jí)結(jié)果和賠償?shù)慕痤~進(jìn)行了一一的對(duì)比說(shuō)明,以及可以給其爭(zhēng)取的權(quán)益進(jìn)行了溝通和交流,希望他們能懂法、知法從而一并做好申請(qǐng)人的工作。同時(shí)也給被申請(qǐng)人做了大量宣傳工作,得到其認(rèn)可。最終,申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人達(dá)成調(diào)解協(xié)議,化解了矛盾糾紛。由被申請(qǐng)人于2014年1月10日前一次性支付申請(qǐng)人工傷保險(xiǎn)待遇12.8萬(wàn)元,原來(lái)已借支的7.585萬(wàn)元不進(jìn)行扣減,瀘天化醫(yī)院住院費(fèi)3.370128萬(wàn)元(醫(yī)療期結(jié)束后的治療費(fèi)) 由被申請(qǐng)人承擔(dān),申請(qǐng)人文書(shū)祿于2014年1月10日前搬出瀘天化醫(yī)院并辦理出院手續(xù)。文書(shū)祿工傷待遇賠付案經(jīng)兩年多上訪彎路終于塵埃落定,有效地化解了勞動(dòng)爭(zhēng)議,維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定。

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