＜p＞＜strong＞＜a href=“//www.pmae.cn/news/indexuc.asp”＞仕事のケガ＜a＞で絶體絶命＜strong＞＜p＞

＜p＞文書(shū)祿は、ある建築取り付け工事會(huì)社の第九工程の普通社員である。

2010年5月8日午前、彼は會(huì)社で瀘天化硝區(qū)の濃い硝工場(chǎng)を建設(shè)して設(shè)備配管を生産して保冷作業(yè)を行っています。彼の近くから1メートル離れたところで運(yùn)行中の中圧蒸気が突然爆発しました。大量の熱い蒸気が彼の體に噴射され、全身に多くのところでやけどをしました。

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＜p＞勤務(wù)時(shí)間や勤務(wù)場(chǎng)所で、仕事上の理由で事故による被害を受けた場(chǎng)合は、けがや鑑定等級(jí)により認(rèn)定され、労災(zāi)保険の待遇を受けるべきです。

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＜p＞文書(shū)祿の申請(qǐng)により、瀘州市納渓區(qū)人力資源と社會(huì)保障局は文書(shū)祿の負(fù)傷性質(zhì)を労災(zāi)の認(rèn)定に決定した。

2012年8月9日、瀘州市労働能力検定委員會(huì)は、労働力の7級(jí)を一部失ったとする鑑定の結(jié)論を出した。

これにより、文書(shū)祿は規(guī)定通りに労働災(zāi)害保険の待遇を受けることができる。

しかし、文書(shū)祿は労働能力検定狀況によって他人に相談し、他人から60萬(wàn)元の労災(zāi)待遇を受けることができる。

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＜p＞書(shū)祿は本物と信じ、それを根拠に、ある建築設(shè)置工事會(huì)社の第九工事所に賠償金を要求する。

ある建築設(shè)置工事會(huì)社の第九工程は賠償費(fèi)用の要求が高すぎるため、支払わない。

雙方が自分の意見(jiàn)に固執(zhí)しているため、意思統(tǒng)一ができず、労災(zāi)待遇＜a href=“http:/www.pmae.cn/news/indexuc.asp”が賠償問(wèn)題＜a＞に陥ってしまいました。

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＜p＞＜strong＞誤って手紙を出して、回り道＜strong＞＜p＞を歩きます。

＜p＞文書(shū)祿は、ある建築據(jù)付工事會(huì)社の第九工事と協(xié)調(diào)した労災(zāi)賠償については、いずれも実質(zhì)的な進(jìn)展がない。

賠償の結(jié)果が出ていない狀況に鑑み、醫(yī)療期間が終わった後、體を調(diào)理し、リハビリして治療するという理由で再び怪我をした瀘天化の労働者病院に入院し、300日以上かかりました。

この間、病院から何度も退院の通知がありました。彼は無(wú)視して入院治療費(fèi)は3萬(wàn)元以上になりました。

この間、彼はある建築取り付け工事會(huì)社の第九工程と賠償問(wèn)題についてまだ合意に達(dá)していません。

退院を拒否した場(chǎng)合、ある建設(shè)工事會(huì)社の第九工程処はこのことを聞きませんでした。

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＜p＞自身の権益を守るため、書(shū)祿は2012年8月から陳情の道を歩み始めた。

彼は何度も區(qū)住建局、民政局、陳情局に行って、その協(xié)調(diào)解決を求めました。関連部門(mén)はその解釈と大量の思想工作をして、労働紛爭(zhēng)仲裁機(jī)関に仲裁を申請(qǐng)させましたが、彼は労働仲裁機(jī)構(gòu)に行って紛爭(zhēng)を解決したくないです。

その原因は他人の提案を誤信し、自分が仕事で負(fù)傷したため、労働能力の一部が喪失した場(chǎng)合は68萬(wàn)元以上の巨額の賠償を受けるべきだと考えています。

彼は関連部門(mén)がその陳情の過(guò)程の中で彼にあげる提案は企業(yè)のために脫落するのだと思っています。

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＜p＞2013年6月26日、書(shū)祿はあちこちの無(wú)果と複數(shù)の部門(mén)の説得により、この労災(zāi)事件を?yàn)o州市納渓區(qū)労働人事紛爭(zhēng)仲裁院に申請(qǐng)することを選択した。

その要求は二つあります。一つは申請(qǐng)者と被申立人の労働関係を解除すること、もう一つは被申立人が一度に申請(qǐng)者の労災(zāi)保険待遇を支払うこと68.24286萬(wàn)元です。

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＜p＞＜strong＞四年の持病の一策＜strong＞＜p＞

＜p＞＜a href=「http:/www.pmae.cn/news/indexuc.asp」＞瀘州市＜a＞納渓區(qū)労働人事紛爭(zhēng)仲裁院は、法によりこの事件を受理した後、仲裁人を指定して事件の調(diào)査に著手する。

使用者のある建築會(huì)社は申請(qǐng)者の負(fù)傷狀況と性質(zhì)認(rèn)定狀況を認(rèn)め、労働能力の鑑定等級(jí)についても異論がない。

仲裁員は協(xié)調(diào)の過(guò)程で、人文書(shū)の祿を申請(qǐng)して負(fù)傷した実際の雇用単位は瀘州市の大規(guī)模な國(guó)営企業(yè)である濾天化株式有限責(zé)任會(huì)社であることを知りました。

申請(qǐng)者はずっとこの會(huì)社が巨額の費(fèi)用を支払う能力があると思っています。その代理人は申請(qǐng)者のために労災(zāi)保険待遇仲裁を申請(qǐng)する時(shí)、労働災(zāi)害待遇に該當(dāng)しない項(xiàng)目を列挙しました。

満足のいく賠償が得られなかったため、文書(shū)祿はずっと退院しませんでした。仲裁の仕事は直ちに展開(kāi)できなくなりました。また文書(shū)祿は毎日陳情局に行って陳情に行きます。

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＜p＞社會(huì)の安定を維持し、労働者の合法的権益を保障し、企業(yè)の健康発展を促進(jìn)するために、申請(qǐng)者が補(bǔ)償を必要とするため、被申立人が悪意で関連義務(wù)を履行しないという事実ではなく、瀘州市納渓區(qū)仲裁院は、本件の核心を探る場(chǎng)合、開(kāi)廷前に根気よく緻密な調(diào)停作業(yè)を行うことを決定する。

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＜p＞瀘州市納渓區(qū)仲裁院は前後6回にわたり申請(qǐng)者とその直系親族と面會(huì)し、関連法律、法規(guī)に基づいて申請(qǐng)者の負(fù)傷した等級(jí)の結(jié)果と賠償の金額を逐一比較説明した。また、取得した権益に対して意思疎通と交流を行いました。彼らが法律、知法に精通して、申請(qǐng)者の仕事を一緒に行うことを望んでいます。

また、被申立人にも多くの宣伝を行い、認(rèn)められた。

最終的には、申立人と被申立人は調(diào)停合意に達(dá)し、矛盾した紛爭(zhēng)を解決した。

被申立人が2014年1月10日までに一度に申請(qǐng)者の労災(zāi)保険待遇を12.8萬(wàn)元支払うことにより、もともと借りた7.585萬(wàn)元は控除を行わず、瀘天化病院の入院費(fèi)は3.37128萬(wàn)元（醫(yī)療期間終了後の治療費(fèi)）は申請(qǐng)者が負(fù)擔(dān)し、人文書(shū)祿を申請(qǐng)して2014年1月10日前に天化病院を搬出し、退院手続きを行う。

文書(shū)祿労災(zāi)待遇賠償案は二年以上の陳情を経てようやく落著し、労働紛爭(zhēng)を効果的に解決し、社會(huì)の安定を守った。

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