一、素質(zhì)。

　　1、心理素質(zhì)：自信心是根本

　　創(chuàng)業(yè)是艱難的，在創(chuàng)業(yè)的過程中難免會(huì)遇到這樣或那樣的苦惱、挫折、壓力甚至失敗，這就要求創(chuàng)業(yè)者必須具備承受挫折、迎接挑戰(zhàn)的心理素質(zhì)，而這些素質(zhì)的培養(yǎng)就是靠增強(qiáng)自己的創(chuàng)業(yè)信心。對(duì)創(chuàng)業(yè)者來說。必須樹立這樣一個(gè)理念：你一定會(huì)贏。困難、挫折乃至失敗，都是暫時(shí)的，關(guān)鍵是如何吸取教訓(xùn)繼續(xù)前進(jìn)。哪一天你的自信沒有了，你泄氣了，那一切也就完了。創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難，即使成功創(chuàng)業(yè)之后，還要苦心經(jīng)營(yíng)，更需要良好的心理素質(zhì)?？傊?，只有具有百折不撓的精神，才能到達(dá)勝利的彼岸。

　　2、應(yīng)變素質(zhì)：以變應(yīng)變

　　創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)，是指其自身所具備的基本條件和內(nèi)在要素的總和。商海變幻莫測(cè)，創(chuàng)業(yè)者作為小企業(yè)的代表和掌舵人，應(yīng)該具備以變應(yīng)變的能力。

　　以變應(yīng)變，要有敏銳的洞察力。當(dāng)今市場(chǎng)千變?nèi)f化，機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)并存，要抓住機(jī)會(huì)必須要有“先知先覺”，也要有冒險(xiǎn)精神，不敢冒險(xiǎn)就不敢前進(jìn)，一旦疏忽機(jī)會(huì)就稍縱即逝。冒險(xiǎn)精神就是要求創(chuàng)業(yè)者時(shí)時(shí)刻刻擁有對(duì)市場(chǎng)決斷的勇氣與洞察力，能審視度勢(shì)地在復(fù)雜環(huán)境與情況下洞察到事物的內(nèi)在本質(zhì)和運(yùn)動(dòng)發(fā)展趨勢(shì)，能通過各種渠道認(rèn)真聽取與分析各方面意見，并不失時(shí)機(jī)地作出科學(xué)合理的決策。獨(dú)樹一幟的預(yù)見能力，是創(chuàng)業(yè)者戰(zhàn)勝對(duì)手的法寶。

　　成功的創(chuàng)業(yè)者常常是先聲奪人地打破一些不成文的規(guī)則，這就是創(chuàng)造力。創(chuàng)業(yè)者要有強(qiáng)烈的時(shí)代感和責(zé)任感，敢于開拓進(jìn)取不斷創(chuàng)新，以活躍的思維不斷吸取新的知識(shí)與信息，開發(fā)出新的產(chǎn)品和新的招式，使自己的事業(yè)充滿活力和盎然生機(jī)。

　　從更高的標(biāo)準(zhǔn)看，以變應(yīng)變還要求創(chuàng)業(yè)者有較強(qiáng)的社交能力和語言表達(dá)能力。俗話說：“一個(gè)好漢三個(gè)幫”，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有時(shí)是“朋友經(jīng)濟(jì)”，創(chuàng)業(yè)者在從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，免不了有各種社會(huì)交往，它對(duì)于搞好生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)工作，加強(qiáng)與各方面的溝通聯(lián)系，擴(kuò)大影響，減少負(fù)面效應(yīng)，提高經(jīng)濟(jì)效益都有著不可估量的作用。口才，是擴(kuò)大社會(huì)交往必不可少的條件，演講、對(duì)話、討論、答辯、談判、介紹等各方面的技巧與藝術(shù)的運(yùn)用，滔滔不絕，口若懸河，思辨敏銳，談笑風(fēng)生，再加上待人接物的恰到好處，你就能結(jié)緣天下。

　　3、管人素質(zhì)：管好“一群人”，管好自己

　　管好“一群人”，需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者知人善用。將帥的胸懷貴在“用”，必須學(xué)會(huì)“容才”，這是知人善用的前提條件;善于發(fā)現(xiàn)人培養(yǎng)人才和使用愛惜人才，充分調(diào)動(dòng)員工的聰明才智和積極主動(dòng)精神，是知人善用的根本所在。知人善用，能使創(chuàng)業(yè)者的組織指揮能力得到充分發(fā)揮，能使各要素與環(huán)節(jié)準(zhǔn)確無誤地高效運(yùn)轉(zhuǎn)。知人善任，還必須建立起和諧的內(nèi)外部環(huán)境，創(chuàng)業(yè)者要善于妥善安置、處理與協(xié)調(diào)內(nèi)部的人際關(guān)系，樹立起自身和企業(yè)的良好形象。管好了“一群人”，財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理、信息管理、合同管理……所有的管理都能不斷創(chuàng)新和良性發(fā)展。

　　管好自己，講的是創(chuàng)業(yè)者應(yīng)有的道德規(guī)范自律。成功的創(chuàng)業(yè)者必須要有較高的道德素質(zhì)，必須遵循大家確認(rèn)的商業(yè)道德，包括：捍衛(wèi)和遵守本企業(yè)所定的道德規(guī)范;強(qiáng)化本企業(yè)在業(yè)界的形象和聲譽(yù);維持本企業(yè)的道德責(zé)任感，以誠(chéng)信為原則;永遠(yuǎn)以客戶的需求為第一考慮;確實(shí)掌握生產(chǎn)和服務(wù)成本，獲取合理利潤(rùn);確保安全性和效率;沒有違法和不道德的行為。{page_break}

　　二、成功創(chuàng)業(yè)的能力。

　　1、五大做事原則：

　　誠(chéng)實(shí)守信的原則、人際交往的能力、創(chuàng)新求異的思想、靈活變通的本領(lǐng)、把握機(jī)會(huì)的意識(shí)。

　　2、五大經(jīng)營(yíng)能力：

　　市場(chǎng)營(yíng)銷能力、財(cái)務(wù)管理能力、人際溝通能力、技術(shù)管理能力和生產(chǎn)運(yùn)作能力。

　　3、把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)則是創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵因素：

　　其次是家人、朋友的支持，在創(chuàng)業(yè)前進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)研。

　　4、募集資金能力最關(guān)鍵

　　這比專業(yè)技巧，生意技巧和能力都重要。只要能募集到充足的資金，只要”腦袋“沒什么大問題，生意都好做。反之，只有聰明的頭腦和很強(qiáng)的能力，但是沒有募集資金的能力，你還是別創(chuàng)業(yè)了，你上班比較穩(wěn)當(dāng)，你比較適合打工，不適合當(dāng)老板，老板和員工的區(qū)別就在于：老板有很強(qiáng)的募集資金能力，員工有很強(qiáng)的專業(yè)能力。

　　素質(zhì)需要培養(yǎng)，能力需要鍛煉，對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來說，最好的鍛煉方式就是投入到創(chuàng)業(yè)中去，在真槍實(shí)彈的拼搏中鍛煉自己，有的時(shí)候，道理總是很淺顯的，但是，想要把這些道理真正印入自己的頭腦，創(chuàng)業(yè)者就必須要真正的實(shí)踐。