“這位同事，2010年進入公司工作，在短短幾個月的時間里就熟練地掌握了業(yè)務(wù)技能，一年來出色地完成了部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。她是營運部業(yè)務(wù)提升最快的員工，有請辛丹上臺領(lǐng)獎?！比ツ?月，浙江東蒙集團有限公司“十佳東蒙人”頒獎典禮主持人如是說。

　　辛丹，2010年畢業(yè)于陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡稱“陜西工院”)服裝專業(yè)。進公司短短一年時間，就獲得如此榮譽，公司里熟悉辛丹的人都紛紛對她豎起了大拇指，并夸獎她聰明、吃苦能干。她抑制不住內(nèi)心的喜悅，也第一時間將這個消息報告給了母校的老師：“感謝母校為我們開設(shè)了能結(jié)合實際工作的課程，使我們走向崗位后很快就能上手，在就業(yè)的時候，還為我們提供了多個平臺，讓我們找到了可以實現(xiàn)自我價值的舞臺。”

　　這正是該院紡織服裝類專業(yè)工學(xué)深度融合人才培養(yǎng)模式眾多受益者的共同感受。陜西工院紡織服裝類專業(yè)的辦學(xué)歷史，可追溯到上個世紀(jì)50年代享譽西北的陜西紡織工業(yè)學(xué)校。2010年，借著學(xué)院“教育教學(xué)質(zhì)量提升計劃”的發(fā)展機遇，化工與紡織學(xué)院、服裝工程學(xué)院完成“華麗轉(zhuǎn)身”。畢業(yè)生憑借能上手、能創(chuàng)新、能創(chuàng)業(yè)的“三能”特質(zhì)備受企業(yè)青睞。據(jù)統(tǒng)計，該院2013屆紡織服裝專業(yè)畢業(yè)生一次就業(yè)率達到95%以上，現(xiàn)代紡織技術(shù)、紡織品檢驗與貿(mào)易、服裝制版與工藝等強勢專業(yè)學(xué)生未出校門便被用人單位一搶而空。

　　工學(xué)結(jié)合

　　課程體系接軌“典型職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”

　　為了使學(xué)生進得來、學(xué)得到、出得去、用得上，學(xué)院在專業(yè)培養(yǎng)、課程體系構(gòu)建、師資隊伍培養(yǎng)、教學(xué)過程設(shè)計等方面與企業(yè)進行全過程、多層次地深度合作，聘請行業(yè)專家、企業(yè)骨干參與人才培養(yǎng)，通過召開企業(yè)生產(chǎn)實踐專家研討、行業(yè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)討論、深入企業(yè)進行畢業(yè)生跟蹤調(diào)研等方式，對典型職業(yè)崗位的專業(yè)能力、動手能力、創(chuàng)新能力進行詳細分析，形成了典型職業(yè)崗位核心能力標(biāo)準(zhǔn)。再依據(jù)此標(biāo)準(zhǔn)，對軟硬件環(huán)境、理論教學(xué)內(nèi)容、實踐教學(xué)結(jié)構(gòu)等進行全面系統(tǒng)地規(guī)劃和實施，充分利用校園和企業(yè)兩種不同的教學(xué)資源和環(huán)境，培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)，實現(xiàn)了人才培養(yǎng)與企業(yè)需求、專業(yè)教師與能工巧匠、理論教學(xué)與技能培訓(xùn)、教學(xué)內(nèi)容與工作任務(wù)、能力考核與技能鑒定、校園文化與企業(yè)文化的“工學(xué)六融合”。

　　基于紡織服裝行業(yè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的課程體系，學(xué)院加大教學(xué)環(huán)節(jié)的改革，推廣實施一體化教學(xué)模式，讓學(xué)生在學(xué)中練，練中學(xué)，在學(xué)練過程中理解理論知識，掌握設(shè)計方法和操作技能，極大地激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，也強化了學(xué)生的動手能力和專業(yè)技能培養(yǎng)。同時，將企業(yè)運行模式完全融入到教學(xué)全過程中，引入企業(yè)新技術(shù)、新工藝，讓課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容與企業(yè)同步，讓企業(yè)把學(xué)院當(dāng)成“員工培訓(xùn)基地”，讓學(xué)生“未出學(xué)校門，已知企業(yè)事”，從而實現(xiàn)學(xué)生培養(yǎng)規(guī)格與企業(yè)需求的標(biāo)準(zhǔn)零距離對接。

　　校企融通

　　“度身打造”高級技能人才

　　該院紡織服裝專業(yè)不斷探索，通過建立校企產(chǎn)學(xué)研基地、參與企業(yè)技術(shù)攻關(guān)研發(fā)、校企共同開發(fā)課程體系、開展社會服務(wù)，實驗實訓(xùn)室積極引進企業(yè)參與等方式，與企業(yè)建立深度合作，實現(xiàn)了學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生、社會的多贏發(fā)展。

　　依托省、市兩級紡織服裝協(xié)會、紡織工業(yè)園區(qū)的優(yōu)勢，該院聯(lián)合雅戈爾、利郎、報喜鳥、杜克普、達利等知名服裝品牌，與江蘇陽光集團、天津天紡集團、廣東溢達紡織集團、江陰富匯紡織印染公司、陜西金盾紡織有限公司、陜西雅蘭紡織集團、陜西長嶺紡織機電有限公司、山東魏橋紡織公司、浙江紅黃藍服飾公司、山東孚日紡織公司、際華3502職業(yè)裝公司等50余家紡織服裝企業(yè)建立了長期穩(wěn)固的合作關(guān)系。這些企業(yè)紛紛在學(xué)院開設(shè)冠名訂單班，聯(lián)合開展頂崗實習(xí)、專業(yè)工種輪訓(xùn)，共建就業(yè)實習(xí)基地，讓學(xué)生不出校園就確定就業(yè)單位，不僅為企業(yè)培養(yǎng)更具針對性、適應(yīng)性的年輕專業(yè)技術(shù)團隊，也使學(xué)生在校學(xué)習(xí)目標(biāo)明確、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃清晰、知識與能力結(jié)構(gòu)特征鮮明，真正實現(xiàn)了學(xué)院、企業(yè)、學(xué)生、家庭四方受益。{page_break}

　　訂單班的教學(xué)任務(wù)由教師和企業(yè)技術(shù)骨干共同承擔(dān)，在人才培養(yǎng)上實行“2.5+0.5”模式，讓學(xué)生利用半年時間進入企業(yè)頂崗實習(xí)，按照企業(yè)化管理模式直接對學(xué)生進行專業(yè)技術(shù)培養(yǎng)、崗位能力訓(xùn)練、職業(yè)精神塑造、企業(yè)文化熏陶，使企業(yè)崗位能力標(biāo)準(zhǔn)與學(xué)生專業(yè)教學(xué)匹配性對接，進一步增強了學(xué)生步入職場的專業(yè)適應(yīng)性，使學(xué)生一上崗便能“上手”工作，為學(xué)生在企業(yè)的進一步發(fā)展夯實基礎(chǔ)。

　　另外，在長期的校企合作中，陜西工院發(fā)揮在人才、設(shè)備、科研等方面的優(yōu)勢，積極主動為企業(yè)提供產(chǎn)品研發(fā)、科研攻關(guān)、市場營銷服務(wù)，很好地提高了企業(yè)參與校企合作的積極性。該院先后與寧波雅戈爾聯(lián)合完成了多項橫行科研項目，浙江高邦服飾集團還將服裝零售賣場設(shè)在校園內(nèi)，由公司提供貨品及專業(yè)培訓(xùn)，面向服裝營銷方向的學(xué)生提供了真實的職業(yè)環(huán)境，開業(yè)第一個月，就出售近300件服裝。

　　多年來，陜西工院紡織服裝專業(yè)學(xué)生憑借扎實的專業(yè)功底、良好的綜合素質(zhì)、較強的實踐動手能力和較高的職業(yè)忠誠度，頗受用人單位的青睞。一批批畢業(yè)生走出校門，在企業(yè)如魚得水，快速成長，也吸引了眾多紡織服裝企業(yè)向?qū)W院伸出“橄欖枝”。寧波雅戈爾日中紡織印染有限公司、陜西金盾紡織有限公司、陜西雅蘭紡織集團、常熟市東方染整廠先后在學(xué)院設(shè)立獎學(xué)、獎教金累計達1580萬元。

　　創(chuàng)新引領(lǐng)

　　提升畢業(yè)生就業(yè)競爭力

　　陜西工院緊密結(jié)合企業(yè)崗位需求，從學(xué)生專業(yè)技能入手，通過課堂實踐教學(xué)訓(xùn)練、行業(yè)技能比賽、校園創(chuàng)新設(shè)計活動等途徑，著力培養(yǎng)了一批不僅能勝任職業(yè)崗位，而且能創(chuàng)新發(fā)展的高級技術(shù)型人才。

　　該院每年舉辦一屆“技能大賽月”活動，開設(shè)針織面料設(shè)計、服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計、服裝制版與工藝設(shè)計、紡織品性能檢測等品牌技能大賽，并積極承辦行業(yè)、企業(yè)技能比賽，為紡織服裝專業(yè)學(xué)生搭建了展示才華、獲取職業(yè)資格的平臺。近三年，該院學(xué)生在全國職業(yè)院校技能大賽紡織品面料設(shè)計、紡織品性能檢測、服裝制版與工藝等賽項中獲得金獎6項、銀獎8項，團體二等獎4項、個人二等獎3項。獲得國家二級面料設(shè)計師資格證書的王瑾同學(xué)深有感觸地說：“參與大賽的過程是一個創(chuàng)新的過程，我們通過對大賽命題的理解、效果圖的繪制、立體裁剪、版型制作等全過程，真正感受到了創(chuàng)新與實戰(zhàn)的必要性?！?/p>

　　北京愛慕集團國際品牌經(jīng)理黎璐、金盾紡織有限公司總經(jīng)理陳志峰、陜西米蘭集團職業(yè)裝分公司銷售副經(jīng)理王新權(quán)、雅戈爾嵊州紡織有限公司品質(zhì)部主任崔保麗、湖州華潤紡織有限公司設(shè)計師楊青等數(shù)以萬計的畢業(yè)生已經(jīng)成為企業(yè)的管理精英和技術(shù)骨干。他們用辛勞和汗水實現(xiàn)著自己的人生理想，也用實干和業(yè)績?yōu)殛兾鞴ぴ杭徔椃b專業(yè)特色育人品牌添上了濃墨重彩的一筆。