12月的杭州余杭葛家工業(yè)園，進(jìn)進(jìn)出出的車(chē)輛川流不息，一袋袋的原料被接連搬到生產(chǎn)線(xiàn)上。服裝企業(yè)一年最忙碌的時(shí)候，又來(lái)了。

　　作為“杭派服裝”設(shè)計(jì)研發(fā)生產(chǎn)加工銷(xiāo)售基地，余杭喬司街道生產(chǎn)型企業(yè)多達(dá)1300余家，服裝企業(yè)占比在90%以上，集聚外來(lái)務(wù)工人口近30萬(wàn)。這里也因此成為杭州服裝產(chǎn)業(yè)的風(fēng)向標(biāo)。

　　“雙十一”的訂單還在掃尾，“雙十二”的訂單很快就到，又逢冬裝和春裝交替生產(chǎn)的季節(jié)，今年冬天，余杭區(qū)的服裝生意比往年都好。

　　訂單逆勢(shì)增長(zhǎng)20%

　　疫情后，企業(yè)快速恢復(fù)活力

　　“咔嗒嗒、咔嗒嗒”的縫紉機(jī)聲音從裁剪車(chē)間從葛家工業(yè)園綜合體杭州赟鼎貿(mào)易有限公司里傳來(lái)。一排排工人被各種顏色和材質(zhì)的布料包圍。沈源撿起地上的布料，踩著縫紉機(jī)加工，幾分鐘后扔進(jìn)了另一旁的框里。

　　94年出生的沈源，從大連的服裝加工廠離職，轉(zhuǎn)而到了杭州，一做就是三年?！昂贾葸@邊工資比老家高，按件計(jì)算，每個(gè)月下來(lái)基本都可以過(guò)萬(wàn)。最重要的是廠里訂單也穩(wěn)定，我們不用經(jīng)常換來(lái)?yè)Q去?！?/p>

　　年后的疫情大考，讓許多行業(yè)的“未來(lái)”提前到來(lái)。作為“未來(lái)”之一的“線(xiàn)下門(mén)店線(xiàn)上化”，在一瞬之間變成了必備的生存能力。

　　一直以來(lái)就主打線(xiàn)上銷(xiāo)售的赟鼎，就沒(méi)有受到影響，反而逆勢(shì)增長(zhǎng)。“今年是服裝大年，生意非常好?！壁S鼎負(fù)責(zé)人繆彬彬告訴記者。今年下半年，國(guó)內(nèi)疫情得到控制，東南亞等地疫情嚴(yán)峻，外貿(mào)訂單陸續(xù)回流，他們也接到了不少外貿(mào)訂單?！斑€有可能是因?yàn)轭A(yù)計(jì)今年比較寒冷，所以冬裝的需求量也大了許多?！?/p>

　　而杭州奈赫服飾有限公司，也在今年重點(diǎn)發(fā)力直播電商。企業(yè)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、加工、打樣等，并尋找電商企業(yè)和主播合作，通過(guò)淘寶直播打開(kāi)銷(xiāo)路。“今年訂單量增長(zhǎng)達(dá)20%-30%?！逼髽I(yè)負(fù)責(zé)人葉金榮說(shuō)。

　　在葛家工業(yè)園的綜合體這一幢樓里的50多家企業(yè)，基本上都有相似的感受。一方面是因?yàn)楹?nèi)外訂單一起涌來(lái)，另一方面也是因?yàn)閺?fù)工復(fù)產(chǎn)的速度快。據(jù)了解，當(dāng)?shù)亟衲晖ㄟ^(guò)深化“三服務(wù)”工作，尤其在服務(wù)企業(yè)上，加大了力度與頻次，包車(chē)專(zhuān)列助力企業(yè)員工返崗，從江西、湖南、接回員工200余人，同時(shí)還聯(lián)系銀行提供信貸支持政策，緩解企業(yè)資金周轉(zhuǎn)的壓力。

　　繆彬彬說(shuō)，往年一年的訂單約30萬(wàn)件，而今年則預(yù)計(jì)增長(zhǎng)了25%。訂單增長(zhǎng)本是件令人開(kāi)心的事，但他與此同時(shí)也遇到了新的問(wèn)題?！拔覀儼l(fā)現(xiàn)熟練工難招了?！笨姳虮蛘f(shuō)。企業(yè)生產(chǎn)線(xiàn)上的員工在60人左右，可以滿(mǎn)足日常需求，但在這樣的旺季，他們還是期待能招到更多有經(jīng)驗(yàn)的員工。

　　搭建供與需的橋梁

　　供應(yīng)鏈，“串”起服裝行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈

　　其實(shí)，企業(yè)面臨的招人難問(wèn)題，背后是用工資源的一個(gè)不平衡現(xiàn)象。在淡季的供需關(guān)系是用工大于需求，而現(xiàn)在的旺季恰恰相反。

　　如何能夠精準(zhǔn)對(duì)接需求關(guān)系，平衡用工，既能在旺季滿(mǎn)足用工需求，也不至于在淡季產(chǎn)生員工因訂單少、工資低而人員流失？

　　據(jù)悉，余杭當(dāng)?shù)貜娜ツ觊_(kāi)始就引進(jìn)了服裝創(chuàng)新綜合體概念，目的就在于利用大數(shù)據(jù)更為集約化地分配訂單，更加合理有效地做好勞動(dòng)用工的人力資源的配置。今年，還通過(guò)“低散亂”企業(yè)的整治，還騰出了空間，引進(jìn)了得體供應(yīng)鏈公司，目前已入駐到三鑫園區(qū)，正在緊鑼密鼓裝修中。

　　據(jù)悉，得體供應(yīng)鏈公司租賃廠房約1萬(wàn)余平方米，明年預(yù)計(jì)投入設(shè)備資金1000萬(wàn)元?！爸饕褪亲龀梢粋€(gè)制造空間，得體供應(yīng)鏈公司提供生產(chǎn)場(chǎng)地、設(shè)備和人力，服裝班組可以拎包進(jìn)駐。而企業(yè)只需要尋找訂單，設(shè)計(jì)樣式即可。”綜合體負(fù)責(zé)人王偉力說(shuō)，通過(guò)跨地域性接單的手段，平衡全年用工需求。

　　此外，還有不少大中型服裝企業(yè)投入研發(fā)資金，探索發(fā)展智能制造之路。通過(guò)現(xiàn)有設(shè)備改造，推動(dòng)“機(jī)器換人”，在減少用工的同時(shí)，還降低了對(duì)人工熟練水平的要求。多措并舉之下，不僅有效解決了用工缺乏，也緩解了勞動(dòng)力成本持續(xù)上漲帶來(lái)的壓力。