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安踏:OEM管理未必適合中國企業(yè)
10月31日,由《創(chuàng)業(yè)家》雜志社主辦,創(chuàng)業(yè)未來傳媒機構(gòu)、創(chuàng)業(yè)家俱樂部承辦的“2008創(chuàng)業(yè)家年會暨‘創(chuàng)星50’頒獎典禮”在北京香格里拉飯店舉行。以下為安踏體育用品有限公司副總裁張濤在“中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型與產(chǎn)業(yè)新機會”的主題論壇上回答主持人提問的實錄。
張濤:確實卡帕是一個奇跡,在我們行業(yè)里面認為。
安踏是從94年開始正式做這個品牌。我想這個品牌的創(chuàng)立絕對不僅僅感覺安踏像一個火箭,有的說Logo像一個鷹頭。我覺得安踏有很多比較獨特的地方,運作自己的品牌。
首先企業(yè)的總體的競爭力或者競爭模式,安踏跟很多的品牌不一樣。大家眾所周知的就是耐克,耐克是一個很簡單的金字塔操作型的模式,更多的運作渠道、研發(fā)和制作本身。他們是OEM。我們安踏鞋子的自產(chǎn)比例占到60%,服裝不到40%。我們之所以保持制造,很重要的一點跟著中國目前市場的現(xiàn)實。安踏目前為止保持自己的垂直整合型的模式,既有品牌、渠道、還有生產(chǎn),還有重要的一點我們牢牢把握住中國市場的特點。中國目前的狀態(tài)來講,進行OEM管理,或者把價值鏈拉長,未必對很多企業(yè)來講是更優(yōu)的選擇。
尤其我們2008創(chuàng)業(yè)家年會(下午)加班的響應(yīng)速度,中國的市場是多變的。還有抗風(fēng)險能力,假如說自己保留一部分資產(chǎn),當(dāng)發(fā)生大的渠道變動的時候,我們的響應(yīng)速度非???。
還有具體的品牌打造方面實際上我們今天講大家開玩笑,原來做一些簡單的,現(xiàn)在為止變成了一個體育用品廠商。我覺得我們公司的老板也是這樣認為的,體育用品終極訴求應(yīng)該是一個文化產(chǎn)業(yè),應(yīng)該是一個生活方式的提供商,你銷售安踏或者李寧之外,你享受的這個布料之外,其實你真正享受的是文化。中國的一流的體育用品之間,尚有差距。但是我們一直在努力,就像我們廣告語說的我們永不止步,一直在努力。

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