節(jié)后一上班，熟練工年收入要超過(guò)4萬(wàn)元。昨日記者獲悉，這一舉措是紅豆集團(tuán)董事局以文件形式作出的決定，試圖通過(guò)此舉提高企業(yè)生產(chǎn)一線職工收入，加快企業(yè)發(fā)展步伐。

　　春節(jié)過(guò)后一上班，紅豆集團(tuán)就先后召開(kāi)多次部長(zhǎng)、總經(jīng)理會(huì)議，討論如何進(jìn)一步提高一線員工待遇，提高他們的積極性，隨后下發(fā)了《關(guān)于熟練工年收入超4萬(wàn)元的規(guī)定》文件。文件規(guī)定企業(yè)生產(chǎn)一線熟練工(學(xué)徒工、輔助工除外)年收入必須達(dá)到4萬(wàn)元以上，對(duì)于生產(chǎn)一線熟練工月平均收入超過(guò)3000元的企業(yè)，集團(tuán)總部給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，而對(duì)于生產(chǎn)一線熟練工月平均收入低于3000元的企業(yè)，集團(tuán)則給予相應(yīng)處罰。

　　對(duì)于這個(gè)“漲薪”規(guī)定，一線職工自然是鼓掌歡迎，他們都開(kāi)心地說(shuō)，工資年年增長(zhǎng)，我們一定要好好工作來(lái)回報(bào)企業(yè)。紅豆員工小張興奮地表示，他2009年從徐州師范大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入紅豆集團(tuán)工作一年多來(lái)已漲了4次工資，月工資近3400元。

　　目前紅豆一線員工的返工率在90%左右，元宵節(jié)過(guò)后還將迎來(lái)一線員工又一個(gè)回廠高峰，紅豆相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，屆時(shí)，紅豆員工的返廠率還會(huì)進(jìn)一步提高。由于一些項(xiàng)目擴(kuò)產(chǎn)和一些新項(xiàng)目即將投產(chǎn)，紅豆今年需要招收一批工人，由于此次集團(tuán)出臺(tái)的“漲薪”規(guī)定非常有吸引力，目前，紅豆已招收新員工2000多名。

　　紅豆集團(tuán)一直關(guān)心、關(guān)愛(ài)員工，僅2010年一年集團(tuán)就連漲三次工資，員工工資平均增幅49.6%，同期，集團(tuán)利潤(rùn)同比增長(zhǎng)23.8%，大大增強(qiáng)了企業(yè)員工們的幸福感。紅豆還從1999年起就開(kāi)始每年包車(chē)送外地員工回家過(guò)年。今年紅豆共組織39輛大巴送外來(lái)員工回家過(guò)年，共涉及全國(guó)近90個(gè)縣(市)。對(duì)于路程太遠(yuǎn)的，從安全角度考慮，紅豆集團(tuán)則團(tuán)購(gòu)好火車(chē)票，到點(diǎn)開(kāi)車(chē)送他們到火車(chē)站集中乘車(chē)，車(chē)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。今年從1月21日～24日，已經(jīng)幫助四川、重慶、云南、廣西、陜西等地的近800多名外地員工訂票。不僅如此，等到過(guò)完年，紅豆集團(tuán)還會(huì)專(zhuān)門(mén)派車(chē)接這些員工回廠，坐火車(chē)的員工也提前幫他們預(yù)訂好返程票。

　　除了漲工資，紅豆集團(tuán)還通過(guò)股權(quán)的方式讓員工分享企業(yè)發(fā)展成果。據(jù)了解，紅豆集團(tuán)目前由50名大股東控股，有股東600多名。在紅豆集團(tuán)只要努力工作，一線員工也能清晰地看到自己的上升空間。紅豆一線員工實(shí)行星級(jí)制。星級(jí)員工不僅有補(bǔ)貼，而且三星級(jí)員工可擔(dān)任車(chē)間質(zhì)檢員、班組長(zhǎng)等管理職務(wù)，還有機(jī)會(huì)免費(fèi)上大學(xué)。