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紡企新野紡織09年凈利潤同比下降20.57%

2010/6/17 15:23:00 來源: 世華財訊評論(0)65

股市

  新野紡織09年年報顯示,公司09年實現(xiàn)營業(yè)收入180,407.65萬元,同比增長9.35%;凈利潤3,069.08萬元,同比下降20.57%;基本每股收益0.11元。


  新野紡織(002038)2月9日公布2009年年度報告顯示,報告期內(nèi),公司實現(xiàn)營業(yè)收入180,407.65萬元,比2008年同期增長9.35%;利潤總額4,205.67萬元,比2008年下降20.42%;凈利潤3,069.08萬元,比2008年下降20.57%;基本每股收益0.11元。


  2009年是紡織行業(yè)發(fā)展史上最為困難的一年。由于受國際金融危機的持續(xù)沖擊和漫延,市場需求急劇萎縮,紡織品出口下降,面對嚴(yán)峻形勢,公司上下審時度勢,科學(xué)決策,積極應(yīng)對,在保持企業(yè)高效滿負(fù)荷運行的同時,產(chǎn)品競爭力得到進一步提高,市場競爭能力進一步增強,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化提升和市場開拓優(yōu)化實現(xiàn)了重大突破,生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展取得了新的成就。


  2010年,公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的指導(dǎo)思想是:以深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,努力實現(xiàn)經(jīng)營發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變統(tǒng)攬全局,以提升市場競爭能力為目標(biāo),實施品牌戰(zhàn)略,提升產(chǎn)品質(zhì)量,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu);全面實施精細(xì)化管理,提高基礎(chǔ)管理水平,降低生產(chǎn)經(jīng)營成本;強化市場營銷,轉(zhuǎn)變營銷模式,提高產(chǎn)銷率;轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制,增加企業(yè)活力;整合優(yōu)化資源,實施資本運作;推進技術(shù)進步,加快項目發(fā)展和原料基地建設(shè),促進企業(yè)持續(xù)平穩(wěn)較快發(fā)展。


  2010年,公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的重點是:第一、提高產(chǎn)品市場競爭能力,提升市場占有的廣度和高度。一要繼續(xù)堅持實施名牌戰(zhàn)略,打響“金”字品牌。要繼續(xù)加強高檔服裝面料和高檔針織售紗品質(zhì)提升工作,做優(yōu)做強“金漢鳳”、“金華珠”系列產(chǎn)品。二要牢固樹立質(zhì)量第一的觀念,進一步加強原棉、設(shè)備、操作、工藝、現(xiàn)場、空調(diào)、揀雜等基礎(chǔ)管理,強化完善質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),使之時刻處于嚴(yán)格受控狀態(tài),減少質(zhì)量波動的發(fā)生。三要緊緊圍繞產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定和質(zhì)量工作重點,進一步提升產(chǎn)品品質(zhì)。四要進一步強化完善質(zhì)量責(zé)任制方案。及時了解掌握客戶質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和需求,把質(zhì)量管理中的薄弱項目和客戶要求的重點質(zhì)量項目納入質(zhì)量責(zé)任制考核。要加大質(zhì)量監(jiān)督力度,突出質(zhì)量管理的重要否決地位,并認(rèn)真考核兌現(xiàn)。五要進一步強化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整。要抓好新型纖維和新材料的應(yīng)用,進一步加大新產(chǎn)品的開發(fā)研究,并實現(xiàn)重大突破。六要進一步完善快速反應(yīng)機制,建立品種調(diào)整綠色通道。


  第二、轉(zhuǎn)變市場營銷方式,提升市場營銷能力。一要樹立知難而進的精神,勇于面對新的形勢和新的挑戰(zhàn),進一步開拓優(yōu)化市場和轉(zhuǎn)變營銷方式,以新的現(xiàn)代營銷理念和科學(xué)、高效的營銷手段,進一步提高營銷管理水平。二要進一步加大市場開拓力度,提高價格管理,規(guī)范完善產(chǎn)品價格核算和執(zhí)行程序,嚴(yán)格按照公司規(guī)定的附加值標(biāo)準(zhǔn)核算產(chǎn)品報價,凡低于附加值最低標(biāo)準(zhǔn)的,原則上一律不予接單。


  六要嚴(yán)格經(jīng)營目標(biāo)管理。要按照公司確定的以銷定產(chǎn)比例、產(chǎn)銷率、附加值、資金占用、出口核銷、售后服務(wù)等目標(biāo)任務(wù),聯(lián)系主管副總經(jīng)理和銷售公司經(jīng)理的年薪收入,嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。七要實施銷售人員信用等級評定,并對信用等級實行動態(tài)管理。


  第三、進一步加強成本管理,降低生產(chǎn)經(jīng)營成本。一要進一步增強成本管理意識,開展挖潛增效活動。在全員中廣泛開展成本管理宣傳教育,樹立“節(jié)約一度電,節(jié)約一根紗”的成本意識,進一步增強成本管理的責(zé)任感和壓力感。二要進一步修訂完善成本指標(biāo)考核管理體系。建立以價值考核為主的成本管理體系,加嚴(yán)制定完善氣流紡和環(huán)錠紡用棉成本及織造用紗考核體系。三要進一步加嚴(yán)完善能耗、機物料、漿料、包裝材料、壓縮空氣、蒸汽等的考核指標(biāo)體系,使用煤、用電、機物料、壓縮空氣同比均有所下降。四要加強成本管理運行的定期監(jiān)督分析,并按照經(jīng)濟責(zé)任制方案進行嚴(yán)格考核。五要進一步加強工資成本控制。加強用工管理,提高操作技能和用工水平,穩(wěn)定員工隊伍,減少用工成本。六要加強辦公費、旅差費、運雜費的管理,嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性支出。


  第四、進一步加強基礎(chǔ)管理,提高勞動生產(chǎn)效率。一要加強設(shè)備管理。發(fā)揮設(shè)備部管理職能,要調(diào)整完善設(shè)備管理制度,適當(dāng)延長大平周期,加強設(shè)備動態(tài)管理,并建立富有壓力和活力的管理考核機制。二要加強操作管理。強化操作培訓(xùn),提高操作技能,優(yōu)一級手率達(dá)到86%以上。三要加強工藝研究,不斷優(yōu)化工藝。要加強新工藝、新技術(shù)、新材料的應(yīng)用,努力提高技術(shù)管理水平。四要加強空調(diào)運轉(zhuǎn)管理,加強空調(diào)基礎(chǔ)設(shè)施的配套完善和運轉(zhuǎn)管理,確保各工序區(qū)域溫濕度達(dá)到工藝要求標(biāo)準(zhǔn)。五要加強原棉管理,堅持原料質(zhì)量服從于產(chǎn)品質(zhì)量的原則,根據(jù)產(chǎn)品檔次和質(zhì)量要求,優(yōu)化配棉,并做好優(yōu)棉優(yōu)用工作。六要加強現(xiàn)場管理,規(guī)范、嚴(yán)細(xì)、高標(biāo)準(zhǔn)、高起點抓好現(xiàn)場和廠容廠貌管理。


  第五、提升資本運作水平,提高資本運營效率。一要做好股票再融資工作。充分利用上市公司平臺,及時把握資本市場運行態(tài)勢,并抓住有利時機,做好股票再融資工作。二要加強財務(wù)管理。要搞活內(nèi)部資金管理,要把盤活資金和穩(wěn)定資金運行作為公司重中之重的工作認(rèn)真抓緊抓好,特別是通過加大應(yīng)收款的管理力度來盤活資金,并加強財務(wù)對公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的監(jiān)管、分析指導(dǎo)工作。要進一步壓縮一般性支出,保證重點支出項目。三要發(fā)揮企業(yè)產(chǎn)品品牌作用并放在國際大環(huán)境中優(yōu)化比較,結(jié)合紗線置換工作和加大經(jīng)營銷售中商貿(mào)業(yè)務(wù)的比重,增加企業(yè)效益。四要加強政策資源的研究和利用,積極爭取政策支持,進一步提高經(jīng)營運行的質(zhì)量和經(jīng)濟效益。


  第六、加快技改步伐,推進技術(shù)進步。一要進一步加快新疆原料基地的建設(shè)步伐。二要在今年上半年完成2萬錠緊密紡生產(chǎn)線的改造和新上倍捻機生產(chǎn)線項目。三要圍繞市場反映的異纖、毛羽等質(zhì)量問題,繼續(xù)進行適應(yīng)性技術(shù)改造,提高產(chǎn)品質(zhì)量和品種適應(yīng)性。四要加強新材料、新工藝、新技術(shù)的研究應(yīng)用和推廣,要做好新型紡專器材的優(yōu)選試驗和應(yīng)用,加強新型紡紗技術(shù)和工藝的研究,促進產(chǎn)品質(zhì)量的提升。四要做好國家級技術(shù)中心的申報評定工作。


  第七、進一步加強員工隊伍建設(shè),建立穩(wěn)定和高素質(zhì)的員工隊伍。一要堅持和加強人本管理。中層以上管理干部要發(fā)揮模范表率作用,堅持嚴(yán)細(xì)管理和人本管理相結(jié)合,建立嚴(yán)細(xì)管理新機制。二要堅持不懈地加強員工形勢任務(wù)教育,不斷增強員工的緊迫感、壓力感和責(zé)任感,增強推進精細(xì)化規(guī)范管理的主動性和自覺性。三要進一步完善培訓(xùn)機制,加強員工技能培訓(xùn)和中層干部管理培訓(xùn),提高員工隊伍整體素質(zhì)和看臺能力,提升管理層的管理水平。四要進一步健全激勵約束機制,完善內(nèi)部分配制度。五要提高生活服務(wù)質(zhì)量,進一步解決好員工住宿、交通、洗浴、就餐等問題,完善園區(qū)文化設(shè)施,新建園區(qū)職工浴池,改善生產(chǎn)和生活環(huán)境。


  第八、強化安全生產(chǎn)管理,創(chuàng)造安全發(fā)展環(huán)境。要繼續(xù)強化完善安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理,確保安全生產(chǎn)。要堅持不懈地進行安全生產(chǎn)和消防知識教育,特別要做好重點部位、主要工序的安全防范,增強安全意識,做到警鐘常鳴,防患于未然。要嚴(yán)格進行安全檢查,堅持每周五及不定時檢查制度,并下發(fā)通報和限期整改通知書,及時消除隱患,對重點隱患整改不力的單位及責(zé)任人要嚴(yán)肅處理,確保企業(yè)安全生產(chǎn),努力創(chuàng)造良好的安全發(fā)展環(huán)境。

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