往年，節(jié)后大年初七至十二，是企業(yè)招工的繁忙時期，但從今年市人力資源市場反饋的信息來看，今年企業(yè)用工需求與往年相比有所減少。 　　據(jù)有關數(shù)據(jù)顯示，2008年農(nóng)歷初九當天進入市人力資源市場招工的企業(yè)數(shù)為590家，招工崗位人數(shù)為24109個，而到了2009年的這一天，招工企業(yè)數(shù)僅334家，崗位人數(shù)減至9682個。 　　市勞動就業(yè)管理中心主任劉榮忠介紹：“就節(jié)后高峰期招工情況來看，今年與2008年相比，前來招工的企業(yè)數(shù)、崗位人數(shù)需求有所減少，呈現(xiàn)緩慢增長的趨勢。往年企業(yè)預訂攤位至少要提前10天左右，今年企業(yè)預訂攤位只要提前3天即可?！?      對于市場需求減少這一現(xiàn)象，劉榮忠分析，《就業(yè)促進法》出臺后，允許用人單位可以通過本企業(yè)場所、企業(yè)網(wǎng)站等自由途徑發(fā)布招聘信息，部分企業(yè)現(xiàn)在采取直接在廠區(qū)門口設立招聘點進行招聘，企業(yè)還擁有多渠道的招工方式，如通過數(shù)字電視、手機短信平臺、遠程招聘、市人力資源網(wǎng)媒體等多渠道進行招工，不再單純依賴市場, “當然，全球金融風暴也是一個因素。受其影響，部分企業(yè)還未開始進行生產(chǎn)，在用人需求上不如往年強烈?！?　　對此，劉榮忠呼吁務工人員理智對待金融海嘯，不要隨意變換工作，以免造成失業(yè)。 　　同時，市人力資源市場數(shù)據(jù)顯示，節(jié)后勞動力需求量比較大的行業(yè)主要是商業(yè)、服務業(yè)人員和生產(chǎn)和運輸工人。                                                                                              責任編輯：王曉楠