昨日，厚街新莞人零收費(fèi)專場招聘會在厚街廣場舉行，300多家涉及電子、家具、制鞋、五金、制衣、酒店、玩具等行業(yè)的企業(yè)入場“搶才”，提供了普工、木工、針車熟手、營銷經(jīng)理、電工、酒店服務(wù)員等近8000個(gè)工作崗位。  　　家具制鞋業(yè)普遍漲薪10％ 　　本次招聘會由厚街勞動分局主辦，厚街勞務(wù)大市場協(xié)辦。招聘會現(xiàn)場供需兩旺，擠滿求職者。記者在招聘現(xiàn)場了解到，今年，各個(gè)行業(yè)工種薪酬都有不同程度的提高，像家具行業(yè)和制鞋業(yè)，工資普遍上調(diào)10％，普工一般工資都可以拿到1000元至1200元，技工則可以拿到1500元以上。東莞力凱鞋業(yè)制造有限公司工作人員告訴記者，以前該企業(yè)普工的底薪為690元，今年4月起，最低工資新標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施以后，該企業(yè)普工的底薪也將提到770元以上。一些企業(yè)為了吸引求職者，還提高了伙食標(biāo)準(zhǔn)，降低勞動強(qiáng)度，延長休息時(shí)間。 　　企業(yè)招聘普工壓力比往年有所緩解 　　在以往的招聘會上，普工往往十分搶手，企業(yè)大都是生熟手不限，一見到有求職者來面試便急于留下他們的聯(lián)系方式。而今年，不少企業(yè)在面試求職者時(shí)，首先問的就是“你有沒有工作經(jīng)驗(yàn)”，很多企業(yè)都優(yōu)先考慮熟手，甚至不是熟手不招。 　　厚街勞務(wù)大市場有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今年企業(yè)在招聘普工方面的壓力比往年有所緩解。一方面，由于年前的雨雪天氣，很多員工留在企業(yè)過年，使得企業(yè)的員工的流動率比往年有所下降。往年春節(jié)后，企業(yè)員工的流動率約為20％，但今年降低到了5％，增強(qiáng)了企業(yè)用工的穩(wěn)定性。另一方面，近年來，東莞產(chǎn)業(yè)不斷升級，一些小型企業(yè)在市場競爭中被淘汰，這部分企業(yè)的員工重新到市場找工作，為勞動力市場輸入新的血液。此外，今年不少企業(yè)在招聘時(shí)都提高了薪酬福利待遇，因此普工比較好招。 　　清理了多處戶外非法招聘點(diǎn) 　　在招聘會現(xiàn)場，厚街勞動分局工作人員還向求職的新莞人提供就業(yè)政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、培訓(xùn)登記的服務(wù)，現(xiàn)場派發(fā)《求職指南》春風(fēng)卡，現(xiàn)場受理勞資糾紛投訴及“黑中介”舉報(bào)。據(jù)了解，從正月初八開始，厚街勞動分局就加強(qiáng)了對全鎮(zhèn)職介場所以及汽車站、工業(yè)區(qū)等周邊地區(qū)的檢查，清查和防范“黑職介”活動及亂收費(fèi)行為，并與該鎮(zhèn)公安、工商部門聯(lián)合行動，查處了2家從事職業(yè)介紹活動的家政服務(wù)中心，清理了多處戶外非法招聘點(diǎn)。