昨日、厚街新莞人零有料専門職の招聘會が厚街広場で行われました。300社以上の電子、家具、靴、金屬、製衣、ホテル、玩具などの業(yè)界の企業(yè)が入場し、普工、木工、針車熟練者、マーケティングマネージャー、電気工、酒店の従業(yè)員など8000人近くの職位を提供しました。

家具制靴業(yè)は一般的に10%の賃上げがあります。今回の募集會は厚街労働支局が主催し、厚街労務大市場が協(xié)力します。

就職活動會の現(xiàn)場は需給が盛んで、求職者であふれています。

記者は募集現(xiàn)場で、今年、各業(yè)種の職種の給料はすべて異なっている程度の高まることがあって、家具業(yè)界と靴製造業(yè)のようで、給料は普遍的に10%引き上げられて、普通労働者の普通の給料はすべて1000元から1200元まで得ることができて、技術者は1500元以上を獲得することができますと分かりました。

東莞力凱靴業(yè)製造有限公司の従業(yè)員は記者に対して、以前はこの企業(yè)の普通労働者の基本給は690元で、今年4月から、最低賃金の新基準が実施された後に、この企業(yè)の普通労働者の基本給も770元以上を言及します。

一部の企業(yè)は求職者を誘致するために、食事の基準を高めて、労働強度を下げて、休憩時間を延長しています。

普通労働者の募集圧力は例年より少し緩和されました。普通労働者はよく売れています。企業(yè)の多くは熟練者です。就職者が面接に來るとすぐに連絡先を殘します。

今年は多くの企業(yè)が求職者を面接する時、まず「あなたは経験がありますか？」と聞いています。多くの企業(yè)は熟練者を優(yōu)先しています。

厚労大市場の関係者によると、今年の企業(yè)の普工募集についての圧力は例年より緩和されたという。

一方、年前の雨や雪のため、多くの従業(yè)員が企業(yè)で年越しをし、企業(yè)の従業(yè)員の流動率が例年より低くなりました。

舊正月後、企業(yè)の従業(yè)員の流動率は約20%だったが、今年は5%まで下がり、企業(yè)の労働安定性を高めた。

一方、ここ數(shù)年來、東莞産業(yè)は絶えず進級して、いくつかの小型企業(yè)は市場競爭の中で淘汰されて、この部分の企業(yè)の従業(yè)員は再び市場に行って仕事を探して、労働市場のために新しい血液を入力します。

また、今年は多くの企業(yè)が採用時に給與や福利厚生を引き上げているので、普通労働者の方が募集しやすいです。

多くの屋外の不法求人を整理しました。募集會の現(xiàn)場で、厚街労働支局のスタッフが就職活動の新莞人に就業(yè)政策コンサルティング、就職指導、職業(yè)紹介、研修登録のサービスを提供しています。

調(diào)査によると、正月の初めの8時から、厚街労働分局は町全體の紹介場所と自動車駅、工業(yè)區(qū)などの周辺地區(qū)に対する検査を強化し、「黒職介」活動及び亂費行為を點検し、防止し、また同鎮(zhèn)公安、工商部門と連攜して、職業(yè)紹介活動に従事する家事サービスセンター2軒を摘発し、戸外の違法求人拠點を多く整理した。