在“奴隸制度”早已消亡的時代，“現(xiàn)代奴隸”卻還遍布在貧窮國家及地區(qū)。澳大利亞勞動黨參議員Lisa Singh曾說：“很有可能，你在超市購買的生鮮產(chǎn)品是由農(nóng)場上被剝削的勞工種植的，你女兒買的衣服，完全有可能是由比她還小的女孩制作的?！?/p>

　　雖然現(xiàn)代奴隸制在法律上沒有明確定義，但它的本質(zhì)是指個人因遭受脅迫、暴力、欺騙或被濫用權(quán)力，因而無法拒絕或逃離被剝削的境遇。目前，現(xiàn)代奴隸制主要體現(xiàn)在強(qiáng)迫勞動和強(qiáng)迫婚姻兩方面。

　　根據(jù)國際人權(quán)組織Walk Free Foundation近期公布的2018全球奴隸指數(shù)顯示，全球近4000萬人正處于“現(xiàn)代奴隸”身份的禁錮中，其中71%都是女性，而時尚產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)代奴隸人數(shù)僅次于科技行業(yè)。此外，漁業(yè)、可可業(yè)和甘蔗業(yè)的現(xiàn)代奴隸人數(shù)也居高不下。

　　該組織在調(diào)查了身處167個國家、使用52種語言的7.1萬人后發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)代奴隸制的高發(fā)地點多為有著專制政權(quán)或政治沖突的地區(qū)。據(jù)估，朝鮮可能情況最為嚴(yán)重，緊隨其后的是厄立特里亞、布隆迪、中非共和國、阿富汗、毛里塔尼亞、南蘇丹、巴基斯坦、柬埔寨和伊朗等。服裝方面以供應(yīng)鏈快速的快時尚為例，Zara、Mango和H&M等品牌的工廠都在土耳其、印度等勞動力低廉的國家。

　　亞洲最低工資聯(lián)盟曾披露過工人們惡劣的生存環(huán)境。在孟加拉，成千上萬的工人在沒有消防安全通道的建筑里縫制衣服。在印度尼西亞、印度及其他國家，孕婦很容易遭遇降薪和歧視。在柬埔寨，要求每個月工資額外增加20美元的工人們甚至?xí)烙跇尶谥隆?/p>

　　然而受全球化影響，現(xiàn)代奴隸制的受益者通常是發(fā)達(dá)國家。以柬埔寨為例，市場研究公司Statista數(shù)據(jù)顯示2015至2017年間，它都是歐盟列國的第四大服裝供應(yīng)國。而G20國家每年總共要進(jìn)口價值1277億美元的服裝，龐大的數(shù)字下掩藏著大量勞工，他們之中爆發(fā)的問題也愈加明顯。

　　自由行走基金會認(rèn)為，在這場人權(quán)危機(jī)中，高GDP國家往往忽視了自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任。在目前最富有的20個國家中，僅有7個出臺了阻止企業(yè)采購強(qiáng)迫勞工生產(chǎn)的商品和服務(wù)。

　　想要根本解決這一問題，還是要從政府和企業(yè)角度入手。自由行走基金會提出建議，希望高GDP國家研究自己的政策是否在助長現(xiàn)代奴隸制的肆虐。而企業(yè)方面應(yīng)該從供應(yīng)鏈上主動消除強(qiáng)制性勞工，并向消費者和投資人提供透明的監(jiān)督渠道。

　　近期，英國就頒布了一項新法，即《現(xiàn)代奴隸制法案》，這也是歷史上第三部明確反對現(xiàn)代奴隸制的法律。該法案要求，任何在英國有業(yè)務(wù)的本地或國際企業(yè)，只要年營業(yè)額超過3600萬英鎊，必須每年提供識別和解決強(qiáng)制性勞工的報告，并清肅供應(yīng)鏈與合作伙伴之間的非法勞動力問題。

　　此外，該法案還規(guī)定，企業(yè)最好在一個財政年度結(jié)束后盡快公布，不得超過6個月。如果未能按要求出具報告，民事法庭會采取強(qiáng)制執(zhí)行，并無限罰款。貿(mào)易協(xié)會和工會都對這項新法表示滿意，認(rèn)為是一個抵制現(xiàn)代奴隸制的“明確信號”。

　　這一法案是仿照2012年的《加州供應(yīng)鏈透明度法》制定的，目前，歐盟也在制定類似的立法倡議。