古馳公司中國總部就“虐待員工風波”發(fā)布聲明。

　　GUCCI深圳店主管已被撤換

　　深圳古馳(GUCCI)調查流于表面。

　　古馳總部

　　不會容忍不當行為

　　11日，就針對深圳古馳旗艦店“虐待員工風波”，古馳中國貿易有限公司發(fā)布聲明。

　　聲明稱，古馳公司對近日媒體的相關報道十分關注，也注意到少數(shù)幾位前員工投訴的媒體報道。古馳不允許也不會容忍投訴中所陳述的不當行為。

　　聲明表示，古馳已經對相關投訴做過詳盡的調查，并采取了一系列措施，包括撤換有關的管理人員及店鋪主管、建立和公司高層直接而保密的對話渠道，加強對店面管理團隊的培訓，重申公司的人事管理原則及持續(xù)改善所有店鋪的員工福利與工作環(huán)境。

　　聲明還表示，除此之外，古馳不斷投入并加強企業(yè)的組織結構、員工的福利。古馳稱，“作為一家負責任的企業(yè)”，將繼續(xù)真誠傾聽員工的聲音，尊重和關懷員工，營造良好的工作環(huán)境。

　　律師質疑

　　古馳公司真誠度打問號

　　昨天，在古馳中國貿易有限公司向本報發(fā)來聲明后，北京市大成(深圳)律師事務所楊乾武律師表示，通過聲明可以看出，古馳公司對于公開信中內容的真實性并沒有異議。對于這樣的誠實態(tài)度。“我覺得具有積極意義，這也是一個國際著名品牌應有的擔當。”他說。

　　不過，楊乾武認為，古馳的表態(tài)，目前看來也僅僅停留在表態(tài)層面，因為目前并沒有看到任何有關古馳對涉案員工給予應有的賠償或者補償?shù)男畔?，也沒有看到古馳對涉案員工有任何歉意的信息。“如果古馳仍拒不賠償或者補償或者向涉案員工致歉的話，對于古馳的真誠度，我覺得有個很大的問號。”

　　古馳員工

　　被調查的都是安排好的人

　　楊乾武律師還向記者透露，有古馳內部員工向他反映，相關勞動部門的調查并未能真正觸碰到古馳受“虐待”員工。

　　楊乾武律師介紹，有不愿意透露姓名的古馳員工對他表示，政府相關部門的迅速行動給他們帶來了很大的希望，但調查的過程卻與他們的期待相去甚遠。

　　“勞動部門調查到的員工都是古馳內部安排好的人，真正知道內幕的員工卻沒能被勞動部門接觸到。”楊乾武這樣向記者說。他表示，向他反映情況的古馳員工認為勞動部門的調查流于表面，沒有真正挑到“血汗工廠”的神經。