我們都知道，勞模是對勞動者的高度贊美，勞模們代表著先進(jìn)生產(chǎn)力，是推動社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅力量。如今，凡是可以創(chuàng)造財富的勞動者都被列入了勞動群體中，時尚創(chuàng)意人士被列入當(dāng)然也不稀奇。

　　在今年一月份，高級定制時尚創(chuàng)意人士獲此榮譽說明了什么呢？

　　作為一個十幾年來，在中國高級定制領(lǐng)域默默堅守夢想的設(shè)計師，郭培當(dāng)選勞模一方面說明她付出的勞動汗水創(chuàng)造了窮極智慧的極致之美，另一方面也說明郭培作為設(shè)計創(chuàng)意領(lǐng)域的代表，為社會創(chuàng)造的精神財富受到了關(guān)注。

　　新勞模：創(chuàng)造無形財富

　　無論是全國勞動模范或是紡織行業(yè)內(nèi)的勞模，企業(yè)家、一線工人仍占據(jù)絕對主體。企業(yè)家是財富的舞者、工人是服裝生產(chǎn)的主力軍，他們?yōu)榧徔椃b行業(yè)創(chuàng)造最直接的、有形的財富。

　　而如今服裝的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和消費領(lǐng)域早已不僅僅局限于投資建廠和布料縫制，尤其是服裝產(chǎn)業(yè)向時尚產(chǎn)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的過程中，時尚創(chuàng)意逐漸成為促使消費者購買的直接動力之一，除此之外，專家和學(xué)者不斷向整個紡織服裝產(chǎn)業(yè)鏈條傳播新知識、新技術(shù)等等，而與之相關(guān)的傳媒則逐漸顯示出推動時尚產(chǎn)業(yè)躍進(jìn)的助力作用，活躍在這些領(lǐng)域的勞動者同樣整個行業(yè)的發(fā)展中扮演著重要角色，于是，這樣一群隱形勞模同樣也在創(chuàng)造服裝財富。

　　UTA時尚管理集團(tuán)總裁楊大筠是一名關(guān)注服裝時尚產(chǎn)業(yè)發(fā)展的學(xué)者，在對楊教授的幾次采訪中，記者感受到似乎楊教授的生活處于“飛行模式”，到各地企業(yè)演講、參加會議，十分忙碌。作為一個學(xué)者，職業(yè)要求他布道時尚、傳遞新知，而就他17年來，為300多家企業(yè)提供戰(zhàn)略咨詢，為2000多家企業(yè)演講，著書27本的業(yè)績來說，他的勞動成果已經(jīng)成為了中國時尚產(chǎn)業(yè)前行中的積極因子。

　　作為中國最早的定制設(shè)計師，郭培的作品極致奢華，詮釋女性的夢想。“高級定制”的概念在中國剛剛萌芽時，郭培就在這塊無人開墾的領(lǐng)域開始探索。曾有10年時間，這位備受業(yè)界矚目的設(shè)計師沒有舉辦過一次服裝發(fā)布會。郭培在一分分耕耘中不斷收獲、不斷積累。

　　新勞模：物質(zhì)精神要兼得

　　社會發(fā)展了、時代進(jìn)步了，傳統(tǒng)勞模的內(nèi)涵和范疇也在更新。在人們的印象中，以前的勞模吃苦耐勞，腳踏實地工作，利用時間和工作方法巧干實干，因而比普通工人效率高。而新時代的勞模更多的是現(xiàn)代化的勞模形象，他們不斷成為科技創(chuàng)新的探索者，他們同樣是勤奮工作的帶領(lǐng)者，他們同樣奉獻(xiàn)著財富創(chuàng)造。

　　例如楊大筠帶領(lǐng)UTA完成了國際先進(jìn)管理理念與國內(nèi)市場的對接，為杉杉、鄂爾多斯等多家著名企業(yè)提供指導(dǎo)。更多和楊大筠一樣的行業(yè)專家，在中國的服裝企業(yè)發(fā)展壯大，甚至走向國際的過程中，對企業(yè)和整個產(chǎn)業(yè)的發(fā)展起到了重要的推動作用，同樣為整個行業(yè)創(chuàng)造了有形財富。

　　顯而易見，我們在需要著名企業(yè)家和優(yōu)秀一線工人這些榜樣人物的同時，需要更多的精神財富創(chuàng)造者進(jìn)入勞模行列，帶領(lǐng)向時尚產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的服裝業(yè)，在設(shè)計、理論、資本等領(lǐng)域取得更突出的成績。這是時代的呼聲，因此時尚人士、專家、投資者、創(chuàng)意、策劃、記者等等都是創(chuàng)造財富的勞動者，勞動模范從他們中產(chǎn)生不足為奇。

　　就像郭培獲評勞模后所說的那樣：“勞動模范這個榮譽將伴隨我一生。它不僅僅是對我過去的肯定，更是對我未來的鞭策。”