一是匯報工作。

　　領(lǐng)導(dǎo)的日常工作中很重要的一部分就是領(lǐng)取下屬匯報工作。財務(wù)作為企業(yè)經(jīng)營的一部分，需要會計人員向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作業(yè)績。

　　在匯報工作時，需要注意幾點：首先，匯報事情的結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)工作任務(wù)比較重，一般急于知道事情的結(jié)果。會計人員在匯報時應(yīng)抓住此心理特征，直截了當(dāng)說明事情的結(jié)局，然后再根據(jù)具體情況說明事情發(fā)展的原因和過程。但不可過于啰嗦。其次，匯報時要用數(shù)據(jù)說話，以事實為根據(jù)。

　　會計信息的特征就是以大量數(shù)據(jù)說話，會計人員匯報精確的數(shù)據(jù)和事實證據(jù)，自然會增加觀點和結(jié)論的真實可信性，會讓領(lǐng)導(dǎo)會從心理上肯定下屬人員敬業(yè)、踏實和能力。再次，匯報時一般不要寫成材料，而是盡量采取提綱式口頭匯報，這樣既方便掌握時間，又可以根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的興趣，對相關(guān)會計問題進(jìn)行詳略說明，還可以根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的提問進(jìn)行有針對性的回答。

　　最后，要注意匯報的語言表達(dá)方式。匯報時宜采用先概括后演繹的思維方法，以保證思路清晰，重點突出，說話有條理，同時語言表達(dá)要講究藝術(shù)性，力求語言通俗易懂和簡明扼要，盡量不使用會計專業(yè)術(shù)語，這樣使領(lǐng)導(dǎo)聽起來輕松自如，也不易感覺疲勞，同時要注意把握匯報的時間。

　　二是會計政策選擇上的分歧。

　　在財會工作中，矛盾和分歧的存在是正常的。

　　會計人員要學(xué)會正確分析和正視矛盾，不要怕沖突，也不要擔(dān)心雙方在心理上的距離。

　　對于和領(lǐng)導(dǎo)之間的分歧意見，會計人員要以事實為依據(jù)，以會計法、會計準(zhǔn)則和會計制度為準(zhǔn)繩。

　　用法規(guī)紀(jì)律調(diào)節(jié)會計人際關(guān)系，能保證會計人員與領(lǐng)導(dǎo)者之間既和諧又健康的關(guān)系。法規(guī)紀(jì)律能夠在更具體、更狹窄的范圍內(nèi)約束人們的行為，對會計人員與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系能夠產(chǎn)生具體的指導(dǎo)和調(diào)節(jié)作用，使會計人際關(guān)系形成有秩序的社會網(wǎng)絡(luò)。

　　所以無論是領(lǐng)導(dǎo)者還是會計人員都必須主動運用法規(guī)紀(jì)律來調(diào)節(jié)相互的關(guān)系。