現(xiàn)如今，越來越多大小企業(yè)為提升公司整體形象，為自己的員工訂購統(tǒng)一的服裝，襯衫是中小企業(yè)鐘愛的員工工作服之一，那企業(yè)該如何做好工作服定做工作呢?我們采訪了北京朗力斯汀職業(yè)裝營銷總監(jiān)鹿新村先生:

　　鹿先生表示：統(tǒng)一工作服定做時(shí)，工作服色彩切勿過于繁多或過于雜亂。這樣給人的印象是雜亂無章的，或者花里胡哨，對(duì)公司整體影像有害無益。所以，從總體上講，工作服的色彩宜簡潔而不宜多。

　　具體來說定制工作服，針對(duì)色彩進(jìn)行選擇時(shí)，有三點(diǎn)應(yīng)予重視：一是應(yīng)當(dāng)優(yōu)先選擇本公司的標(biāo)志性色彩。在用來塑造單位形象的“形象識(shí)別系統(tǒng)”之中，標(biāo)志性色彩它的地位不可動(dòng)搖。它所指的是，某公司為了體現(xiàn)自身特色、表現(xiàn)自身理念，而特意選定一種或數(shù)種色彩用以代表自己。

　　在商務(wù)活動(dòng)中，它被廣泛地應(yīng)用于本公司的標(biāo)志、徽記、廣告、標(biāo)語、商標(biāo)、旗幟、建筑等各個(gè)方面。作為員工工作服的主色彩，亦為一種國際上通行的作法。

　　北京朗力斯汀服飾職業(yè)裝會(huì)結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊(duì)文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供最佳設(shè)計(jì)方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。

　　工作服在提升企業(yè)形象，展示企業(yè)文化內(nèi)涵起了積極作用。另外，工作服有宣傳的作用，例如很多服務(wù)行業(yè)的員工都穿著印有本公司LOGO和字號(hào)的制服，走到哪里都是一個(gè)流動(dòng)的廣告。