近日，溫州知名企業(yè)森馬舉行了十八周年慶典暨2014森馬文化月頒獎典禮。森馬董事長邱光和強調(diào)，森馬人要相信夢想的力量，相信文化的力量，相信創(chuàng)新的力量，相信團隊的力量。　　去年11月18日啟動的“2014森馬文化月”，策劃了30多項內(nèi)容，既傳承了歷史，又有所創(chuàng)新，既融入了公民社會責(zé)任和公益內(nèi)容，又更加注重形式的健康新穎、多地聯(lián)動和全員參與，全面展示了森馬人的風(fēng)采與活力。

　　優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展動力，也是企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新的源泉。從1996年創(chuàng)業(yè)開始，森馬迅速成長壯大，成為中國服裝行業(yè)舉足輕重的優(yōu)秀企業(yè)和市值領(lǐng)先的服裝上市公司，無論是物質(zhì)文明，還是精神文明，都取得了豐碩成果。

　　除了連續(xù)15屆舉辦“森馬文化月”活動，在企業(yè)文化建設(shè)上，森馬還著力打造學(xué)習(xí)型組織和員工，成立思想道德大講堂并建立了一支企業(yè)內(nèi)部講師和外聘講師相結(jié)合的講師團，積極投身各項公益事業(yè)。去年，森馬啟動創(chuàng)建全國文明單位和創(chuàng)建上海市文明單位，倡導(dǎo)企業(yè)全員參與，全身心投入。據(jù)悉，目前，森馬創(chuàng)建全國文明單位的評審已上報省相關(guān)部門。

　　文明單位創(chuàng)建，森馬在行動。森馬人正期待順利摘取“全國文明單位”這一項全國性的榮譽，助力森馬夢的實現(xiàn)。

　　文化建設(shè) 獨樹一格

　　森馬一直認(rèn)為，優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展動力，也是企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新的源泉。在創(chuàng)業(yè)初期，森馬就對企業(yè)文化進行提煉、整合、培育和建設(shè)，確立了“崇德尚賢 和諧共贏”企業(yè)核心理念，提出了“小河有水大河滿”的經(jīng)營哲學(xué)，并以“四種形象”和“四種文化”來承載核心文化的內(nèi)涵。

　　從2000年11月18日起，森馬推出了“森馬文化月”，并堅持一年一主題，至今已連續(xù)舉辦了15屆。文化月期間，森馬組織進行各種體育、球類和棋類比賽，開展舞蹈、模特、合唱、文藝晚會等文藝活動，使文化活動月深深融入了企業(yè)的生命力、創(chuàng)造力和凝聚力之中，為構(gòu)建活力和諧森馬起到了積極的推動作用。現(xiàn)在，“森馬文化月”已經(jīng)制度化，成為森馬企業(yè)文化的一大亮點。

　　此外，森馬還由工會牽頭，相繼成立了羽毛球協(xié)會、籃球協(xié)會、戶外運動協(xié)會、書法協(xié)會、攝影協(xié)會、酷跑協(xié)會等協(xié)會，還組建員工藝術(shù)團，設(shè)立健身活動中心、員工音樂休閑吧、棋類活動室等，為員工組織活動、豐富文化生活、激發(fā)工作活力提供了有力保障。

　　創(chuàng)新學(xué)習(xí) 育人育企

　　多年來，森馬保持著穩(wěn)健快速的發(fā)展，與擁有一支善于學(xué)習(xí)，不斷進取的優(yōu)秀員工隊伍分不開。創(chuàng)新學(xué)習(xí)文化，著力打造學(xué)習(xí)型組織和員工，是森馬戰(zhàn)略發(fā)展的需要，也是森馬員工自身不斷成長的需要。

　　森馬是一所學(xué)校絕不是一句口號。作為培訓(xùn)的主要組織部門，森馬培訓(xùn)部一直致力于優(yōu)化和創(chuàng)新培訓(xùn)體系，把員工的學(xué)習(xí)權(quán)和發(fā)展權(quán)放在首位，并持續(xù)推進“藍天計劃”、“飛翔計劃”、“成才計劃”、“千里馬行動”、“飛馬行動”、“天馬行動”等職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)，為員工成長打造平臺。

　　如今，創(chuàng)新學(xué)習(xí)已經(jīng)滲透進了森馬各個部門。培訓(xùn)部打造的內(nèi)部講師團，讓每一個有能力的員工都成為了培訓(xùn)師，給森馬帶來了無限活力;best培訓(xùn)計劃、“人人都是內(nèi)控師”等職業(yè)技能的相關(guān)培訓(xùn)覆蓋面越來越廣，提高了員工成長的速度。森馬總裁周平凡將學(xué)習(xí)提到了員工素質(zhì)模型要求中來。他認(rèn)為，學(xué)習(xí)是企業(yè)發(fā)展的生命力，員工如果能把學(xué)習(xí)貫穿工作的始終，好學(xué)進取，那么企業(yè)必然會極具競爭力。

　　以人為本 以德為先

　　在企業(yè)創(chuàng)辦之初，森馬董事長邱光和就提出了以人為本、以德為先，提出了“崇德尚賢 和諧共贏”為核心的價值理念?！俺绲隆?，就是推崇職業(yè)道德、思想品德、經(jīng)營商德、修養(yǎng)德行，就是追求品質(zhì)、提升品位?！吧匈t”，就是以人為本、尊重知識、尊重人才、任人唯賢。

　　十幾年發(fā)展，森馬始終十分重視企業(yè)道德建設(shè)，把提高員工的政治思想道德素質(zhì)放在創(chuàng)建工作的首位，開展了廣泛愛國主義、集體主義、社會主義教育和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育，全面提高員工的道德修養(yǎng)，幫助員工樹立正確的人生觀、價值觀，把思想道德教育不斷地引向深入。

　　立業(yè)先立德，做事先做人。在抓思想道德建設(shè)工作中，森馬成立了思想道德大講堂，并建立了一支企業(yè)內(nèi)部講師和外聘講師相結(jié)合的講師團，利用現(xiàn)場授課、空中黨校、短信網(wǎng)絡(luò)平臺、黨建微博等各種載體，強化思想道德建設(shè)，培育員工職業(yè)操守。森馬靠現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)延伸道德講堂，靠行為實踐深化道德教育，靠長期堅持鑄就森馬精神的有效做法，凝聚了人心，增強了活力，為森馬可持續(xù)發(fā)展打下了良好的思想基礎(chǔ)。

　　履行責(zé)任 反哺社會

　　扶貧濟困，善行天下，肩負(fù)一份社會責(zé)任，是森馬加強文明和諧建設(shè)的根本。從企業(yè)誕生的第一天起，森馬的發(fā)展、品牌的創(chuàng)建就與社會責(zé)任緊密相連，“責(zé)任”二字已經(jīng)深深融入進森馬的血液中，成為了森馬的靈魂。

　　18年來，森馬積極投身各項公益事業(yè)，累計捐款捐物價值達1.8億元，大到公司層面的幫扶項目，小到青年志愿者們的自發(fā)服務(wù)，從參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)，支援革命老區(qū)建設(shè)，捐建希望小學(xué)，資助失學(xué)兒童，到為貧困學(xué)子圓大學(xué)夢，賑濟災(zāi)區(qū)，關(guān)愛社會弱勢群體等，讓森馬在創(chuàng)建文明單位過程中得到了評選小組的一致好評。

　　此外，森馬還為社會提供了15萬多個就業(yè)崗位，展現(xiàn)了回報社會的道德責(zé)任。森馬還被授予“中華慈善獎”殊榮。邱光和董事長個人也榮獲全國“抗震救災(zāi)”先進個人、中華慈善突出貢獻獎等榮譽。