全球第二大服裝零售商H&M周一承諾從現(xiàn)在到2018年將為將近85萬紡織工人提供可資生存的工資。公司還認(rèn)為相關(guān)國家的反應(yīng)仍然太過緩慢。

　　基層生產(chǎn)員工的工作環(huán)境

　　這間瑞典集團(tuán)表示，“我們認(rèn)為某些國家所采取的措施所促進(jìn)的工資增長仍然不夠快。我們因此希望采取其它措施并鼓勵(lì)整個(gè)行業(yè)能夠加入我們這個(gè)行列”。

　　根據(jù)內(nèi)部消息，H&M銷售的服裝大部分是在亞洲生產(chǎn)，特別是孟加拉國，后者也是全球第二大服裝出口國。該國1.55億居民中有將近360萬工人在紡織工廠工作。

　　今年四月份，在達(dá)卡郊區(qū)的一幢工廠大廈倒塌，導(dǎo)致1130人死亡。從孟加拉進(jìn)口服裝的西方國家對當(dāng)?shù)丶徔椆と说膼毫庸ぷ鳁l件和微薄工資大為震驚。

　　H&M雖然與倒塌工廠大廈的生產(chǎn)廠家并無聯(lián)系，但它卻首先簽署了紡織服裝廠安全協(xié)議。它還多次要求孟加拉國和柬埔寨提高最低工資并每年進(jìn)行調(diào)整。

　　在孟加拉國，工人多次示威要求增加工資，這導(dǎo)致最近幾周發(fā)生多次暴力事件，幾百間工廠也不得不關(guān)閉經(jīng)營。

　　H&M在周一表示它將支持公司位于孟加拉國的兩間生產(chǎn)商和柬埔寨的一間生產(chǎn)商制定工資標(biāo)準(zhǔn)，確保員工能夠獲取體面的生活水準(zhǔn)，并將此模式一直擴(kuò)展，到2018年覆蓋至與公司合作的750間工廠。

　　H&M還表示希望每年能夠由民選工會代表或員工代表重新就工資進(jìn)行談判和評估。