7月19日，一則標題為《企業(yè)接連倒閉，制造業(yè)二次寒流來襲?》的報道在企業(yè)后，了解到東莞中小企的倒閉情況并非如某些媒體報道的那樣嚴重，但多方壓力的確讓中小企業(yè)發(fā)展舉步維艱。

　　東莞市中小企業(yè)局局長黃怡對目前部分企業(yè)倒閉現(xiàn)象這樣回應(yīng)：“這可能只是一些個別現(xiàn)象，還需要再了解”。

　　記者調(diào)查

　　成本上漲給企業(yè)壓力最大

　　目前正處在風口浪尖的東莞家具業(yè)，在面臨企業(yè)產(chǎn)品受到質(zhì)疑的同時，也在遭遇生產(chǎn)經(jīng)營的“大蕭條”。原材料上漲、人工成本增加、銀根縮緊等等原因都讓企業(yè)“過得提心吊膽”。鮮先生認為原材料上漲的壓力首當其沖，“相比正常時期，原材料價格全線上漲了，漲幅都達到了15%-20%，再加上其他成本，產(chǎn)品成本價和出廠價不相上下了。”但因市場日益蕭條，市場不旺，所以價格一直提不起來，鮮先生表示目前“幾乎沒有利潤可言”。

　　不只是鮮先生，他那些從事家具行業(yè)的朋友們也很多都在虧本，但都不敢說出來。

　　鮮先生說目前情況還未到最慘的時候，下半年估計會更嚴重，“有些企業(yè)很可能連春節(jié)都熬不到了。”鮮先生透露，在他公司附近已經(jīng)有一家知名家具企業(yè)倒閉了，還拖欠了員工四個月的工資沒有付清，最近幾天都有員工在公司門口集合討薪。

　　東莞市偉達制衣總經(jīng)理康曉偉，一個月前曾接受過羊城晚報記者的采訪，當時他表示可能一兩年內(nèi)要回到江西老家，但昨天他再次接受羊城晚報記者采訪時說，預(yù)計今年底就要關(guān)廠回家了，因為可能會撐不下去了。“棉布去年才6.8元1米，現(xiàn)在都賣到了11.8元，而且還在漲，但產(chǎn)品銷價卻沒有漲起來，賺不到錢了。”

　　資金短缺令企業(yè)生存艱難

　　資金短缺問題也一直是東莞中小企業(yè)的“心頭之痛”，原因是中小企業(yè)很難貸到款。鮮先生說，如果通過銀行貸款有兩種方式，一種是要有實物抵押，“這個很少有企業(yè)有資格去貸款”，還有一種是三家情況差不多的企業(yè)聯(lián)合擔保，但是每個企業(yè)的貸款需求不同，很少有企業(yè)愿意為需要高額貸款企業(yè)承擔風險，“你想貸50萬，人家想貸100萬，大家情況不同，所以這也很難。”

　　據(jù)鮮先生透露，現(xiàn)在東莞的中小企業(yè)，將近90%都正在遭遇資金緊缺的困境，所以他們也會利用其他方法來保證資金流通，即通過原材料互通，“就是把原材料進行互換，來抵消部分資金的緊缺，這樣按照合同來，至少30天內(nèi)都可以不用現(xiàn)金來操作”。鮮先生說，操作得好就是良性循環(huán)，但萬一出現(xiàn)問題，如果說中間有一個企業(yè)出現(xiàn)倒閉，那很可能會牽連很多供應(yīng)商等，非常危險。雖然現(xiàn)在并沒有出現(xiàn)大量的企業(yè)倒閉。

　　記者采訪多家企業(yè)發(fā)現(xiàn)，中小型企業(yè)幾乎都沒有在銀行申請過貸款，東莞市哈一代玩具董事長肖森林直言，金融機構(gòu)“嫌貧愛富”，目前企業(yè)所需資金都來自自己經(jīng)營所得，再加上親戚朋友的借款。

　　人工費用人員流動困擾企業(yè)

　　最低工資標準一再提高之后，農(nóng)民工“身價”高了，企業(yè)壓力大了，因為這不僅是工人工資的上漲，讓企業(yè)主頭痛的是，如何留住員工。

　　泰瑞家具目前有員工100余人，但其中80%的人都屬于“流動型員工”。據(jù)鮮先生介紹，目前該公司一線的生產(chǎn)工人工資大概在每月3000-4000元，“以前都是坐辦公室的人工資高些，現(xiàn)在的技術(shù)工人比坐辦公室的待遇高出很多了。”工資是漲了，但并沒有真正留住員工，“現(xiàn)在工資無論高低都限制不了員工”鮮先生說，很多工人素質(zhì)不高，不太愿意服從企業(yè)管理，“有些不懂技術(shù)的人來了，也不太愿意學，做了沒幾天又跑了，很多年輕的員工也不守紀律，工作也不認真，說他幾句就說不干，還要去上訴。”由于工人流動性太快，鮮先生非常無奈地說道，這樣的結(jié)果就是開工不足，直接導(dǎo)致了生產(chǎn)力下降，技術(shù)水平不高，嚴重阻礙了生產(chǎn)進度，企業(yè)很難實現(xiàn)效益。

　　不只是鮮先生有這種無奈，康曉偉也表示出同樣的擔憂。現(xiàn)在正是“90后”進入找工作的時期，但似乎這個群體并不太受歡迎，康曉偉說“90后太浮躁了，沒有老一輩的踏實。”7月還沒有過完，康曉偉已經(jīng)“開掉了兩個人”，因為已接的訂單只能持續(xù)一個月，雖然都是技術(shù)工人，但沒辦法，“現(xiàn)在已經(jīng)養(yǎng)不起原來那么多人了，被開掉的人3000元的工資，我可以拿500元來補貼剩下的員工，這樣節(jié)省了一些開支。”

　　康曉偉還有擔憂，“如果企業(yè)無法盈利，工人也賺不到錢，最后企業(yè)倒閉，工人失業(yè)，必然會對社會正常秩序造成影響，比如治安問題，這些都是惡性循環(huán)。”

　　有企業(yè)感覺“看不到未來”

　　相比純代工的小企業(yè)，東莞泰瑞同時兼顧了對外訂單和內(nèi)銷市場，因為有一些老客戶的固定訂單，鮮先生表示風險相對小一些，“暫時沒問題，現(xiàn)在還保得住”。而一位不愿具名的代工企業(yè)老板也說道，目前代工企業(yè)非常艱難，“客戶方面利潤卡得很死，收購要求又高，目前真的不知道應(yīng)該怎么辦。”這家企業(yè)目前正在為東莞本地一家知名品牌做代工，并無其他客戶，對于未來發(fā)展非常擔憂。

　　行內(nèi)人士肖森林說，在2008年的金融危機時，很多企業(yè)都堅定地認為過完了這個危機就熬過去了，但今年的情況卻是讓所有企業(yè)感覺“看不到未來”。肖森林還說道，企業(yè)不能只依靠國內(nèi)或國外一個市場或一個企業(yè)的訂單生存，“在目前內(nèi)憂外患的時期，多個選擇至少多了一條出路。”