近年來，不少時尚品牌都越來越重視服飾搭配師的地位，目前這類人才的平均薪酬已經(jīng)達到每月5000元左右。當(dāng)服飾搭配師已經(jīng)不再是明星和秀場的專利，當(dāng)這群人才走向最平凡的生活，能夠用商場里購買的最普通的衣物和配飾，挖掘出消費者潛在的氣質(zhì)，打造出多變的造型，他們的價值毋庸置疑。

　　時尚品牌競相招聘

　　服裝零售品牌招聘經(jīng)理Lily認(rèn)為，在服裝品牌的宣傳推廣中，市場策劃人才的理念固然重要，但很多理念可能都需要服飾搭配師的巧手才能夠直觀地展現(xiàn)在顧客眼前。而在某些特定的情況下，一款驚艷的搭配甚至可以顛覆品牌形象，達到促進服裝銷售的驚人效果。此外，服飾搭配師還能夠憑借對廠商以及時尚潮流的把握，指導(dǎo)品牌選擇符合形象和氣質(zhì)的商品進貨，并且做到零庫存。

　　“服飾搭配師可以說是掌握服飾搭配、消費心理學(xué)、服裝市場分析和時尚潮流趨勢等多種理論知識的復(fù)合型人才。”對此，Lily表示，隨著消費者對服裝搭配的要求越來越高，不少服裝零售品牌都開始尋覓業(yè)內(nèi)有豐富經(jīng)驗的服裝搭配師，以便更好地展現(xiàn)出品牌內(nèi)涵，抓住消費者的眼光。

　　“目前，具有知名國際品牌運作經(jīng)驗的服裝搭配師是最熱門的人才，此類人才的月薪甚至能高達1萬元以上，而且供不應(yīng)求。”在Lily看來，這類人才的挖角成本雖高，但與其帶給零售品牌的價值相比，仍然物有所值。

　　行業(yè)分析師周誠認(rèn)為，在國際時尚品牌紛紛進駐中國市場的強烈沖擊下，中國內(nèi)地市場的消費沖動和購買力不容小覷，尤其在服裝配飾的消費過程中，消費者大多都會被“眼球效應(yīng)”吸引，因為一款別出心裁的服飾搭配而進行消費。于是，在這樣一個龐大消費市場中，服飾搭配師的工作實質(zhì)上正在無形中給予消費者一種無形的專業(yè)指導(dǎo)，而專業(yè)的服飾搭配人才，對于服裝零售市場的健康發(fā)展也是益處良多。

　　私人顧問大受歡迎

　　服飾搭配師不僅受到服裝零售品牌的青睞，更贏得一些高薪白領(lǐng)的信任。

　　在咨詢行業(yè)工作多年的高級白領(lǐng)姜琳最近就通過朋友的介紹，結(jié)識了某知名品牌的資深服裝搭配師Philip。在多次懇談后，姜琳對他的不少理念頗為認(rèn)同，因此決定聘請他為自己的私人服裝顧問。“現(xiàn)在，Philip每個月都會根據(jù)我的想法，給我提出一些最新的服飾搭配建議，并且還會根據(jù)我目前的衣櫥儲備狀況，組合出全新的服飾搭配造型。”姜琳顯然對擁有這樣一名私人服飾搭配顧問而自豪不已，而她也坦言，自從有了這樣一名專家從旁指導(dǎo)，自己再也不用擔(dān)心服飾搭配不夠得體的問題，而每月花在服裝開支上的費用也有了一定程度的削減。“這正好可以用來支付Philip的報酬。”{page_break}

　　據(jù)了解，目前不少知名的服裝搭配師都會受聘成為私人服裝顧問。而為了更直觀地了解高端客戶的需求和期望，他們也樂意有這樣的機會。服裝搭配師蕭童透露，自己常會與周邊的朋友交流最近的潮流趨勢，甚至充當(dāng)他們的私人服裝顧問，而這些經(jīng)歷也在無形中幫助他了解普通消費者群體最樂于接受哪些搭配。“作為服飾搭配師，必須要時時站在消費者的角度，從他們的需求中找到工作的靈感，而受聘為私人服裝顧問，往往能夠幫助我們更深入地了解消費者。”蕭童表示，由于自己在業(yè)界資歷尚淺，因此他更希望能夠在與消費者互動中學(xué)習(xí)到更多，鑒于進行咨詢的又通常都是圈子里的朋友，因此通常他提供一次服飾搭配顧問服務(wù)的報酬只是一杯飲料、一頓午餐或是一件衣服而已。“我漸漸發(fā)現(xiàn)，最近幾個月開始，每個周末的三頓飯都有人請客啦，有時候連下午茶的檔期都會被預(yù)約。”

　　人才缺口依然巨大

　　據(jù)業(yè)內(nèi)專家預(yù)測，目前日本擁有40萬職業(yè)搭配師，如果以人口比例計算，未來的中國最少應(yīng)該具備100萬專業(yè)的搭配師，但目前人才缺口卻達到20萬左右，這一職業(yè)在國內(nèi)前途廣闊。從服飾搭配師的人才儲備上來看，服裝行業(yè)從業(yè)人士、時尚媒體服裝編輯、影視劇組服裝人員、服飾搭配愛好者等都可以嘗試朝這個專業(yè)方向發(fā)展。而目前，很多服裝院校攻讀服裝設(shè)計專業(yè)的學(xué)生也正在朝這一職業(yè)轉(zhuǎn)型。

　　服飾搭配師蕭童認(rèn)為，一系列歐美的時裝劇的熱映，是導(dǎo)致越來越多人對這一行業(yè)產(chǎn)生興趣的主要原因，而受到類似《穿PRADA的女魔頭》、《丑女貝蒂》等影視作品的影響，偏向歐美風(fēng)格的服飾搭配也正成為眼下最流行的趨勢之一。“歐美風(fēng)格的搭配固然有其特點，也比較受歡迎，但我認(rèn)為這并不一定是適合大多數(shù)中國人的搭配方式。”蕭童表示，服飾搭配是一份非常微妙的工作，它可能需要服飾搭配師對服裝品牌、穿著衣物的對象，都有非常強的感知，從而尋求其中相對完美的組合和搭配，因此在他看來，這可能也是一份需要天賦的職業(yè)。