“因為大量缺工，我們把找上門的幾個大單子都推掉了!”與陜西缺口大概在2000人左右。

　　寶雞市現(xiàn)有服裝加工型企業(yè)60余家，年產(chǎn)值在兩億元以上。2007年，寶雞市建成西北第一家服裝專業(yè)園區(qū)，集服裝研發(fā)、加工、繡花、印花、物流培訓為一體，園區(qū)有六家服裝企業(yè)，一家繡花廠，一家服裝培訓學校入駐，發(fā)展前景良好。一般，企業(yè)發(fā)展頭疼的都是訂單，然而，現(xiàn)在寶雞市這幾家服裝企業(yè)最頭疼的不是訂單，而是工人。在陜西西普服飾有限公司大門口，醒目地張貼著第三季度員工光榮榜。該公司員工月工資最高達到3095元?？偨?jīng)理艾科文說，他們企業(yè)現(xiàn)在主要加工高檔外貿(mào)服裝，訂單已經(jīng)排到了明年十月份，然而，因為技工嚴重缺乏，他們不得不把接到的單子分流到蘭州、鄭州5個服裝企業(yè)同時加工，最近幾個大訂單因為人員不到位也只好放棄。寶雞雙玫瑰服裝公司的總經(jīng)理杜增科表示，按滿足正常生產(chǎn)，他們企業(yè)至少需要300名工人，但現(xiàn)在工人不足百名，嚴重制約了企業(yè)的發(fā)展。作為寶雞市服裝商會的會長，杜增科說，服裝專業(yè)園區(qū)的6家企業(yè)至少每家需要300人，全市服裝企業(yè)加工企業(yè)保守估計技術工人缺口在2000人以上。

　　不但服裝企業(yè)缺少技工，就連專門培養(yǎng)服裝專業(yè)技術型實用人才的寶雞時尚科技學校在招收服裝專業(yè)學生方面也不盡如人意。該校晁校長說，盡管服裝企業(yè)對技工需求量很大，但本地愿意學習這一專業(yè)的學生卻少之又少，今年，該校服裝專業(yè)只招了50名學生。不得已，這幾年，每到招生階段，他們都要遠赴寧夏、甘肅等地招生。晁校長分析，造成服裝類技工需求大，但無人學、無人干的原因主要是人們的傳統(tǒng)觀念落后，盡管服裝企業(yè)已經(jīng)實現(xiàn)電腦電動操作，但家長普遍認為服裝廠的工人工作時間長、強度大，不如商業(yè)、服務業(yè)輕松，因此在專業(yè)選擇上出現(xiàn)重服務輕技術的現(xiàn)象。