夏季高溫期來臨，人社部等四部門7月3日下發(fā)通知，要求各地發(fā)放高溫津貼。記者注意到，自6、7月份以來，北京、上海、廣東等多地的高溫津貼進入發(fā)放期。但是，有網(wǎng)友反映多年沒有領到高溫津貼，有許多地區(qū)的高溫津貼標準已經(jīng)數(shù)年沒有進行調(diào)整。專家表示，要明晰監(jiān)管責任，加大監(jiān)管和處罰力度，以促進高溫津貼的落實。

　　隨著各地高溫津貼陸續(xù)進入發(fā)放期，多地將開展檢查督促落實。湖北人社廳、江蘇人社廳近日先后下發(fā)通知，分別于7月1日至8月14日在全省范圍內(nèi)開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查，高溫津貼的支付情況成為重點檢查內(nèi)容之一。

　　眼下，全國各地相繼進入高溫酷暑季節(jié)，一些地區(qū)連續(xù)出現(xiàn)“桑拿天”，高溫津貼話題也引發(fā)民眾關注。

　　根據(jù)2012年修訂的《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發(fā)放高溫津貼。

　　記者注意到，目前，全國絕大多數(shù)省份均已明確制定了高溫津貼標準。而自6月份以來，北京、上海、廣東、湖南等不少地方的高溫津貼已經(jīng)進入發(fā)放期。

　　其中，北京高溫津貼發(fā)放時間為每年6月至8月，室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于180元，在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員高溫津貼每人每月不低于120元;上海高溫津貼發(fā)放時間為每年6月至9月，標準為每月200元;廣東高溫津貼發(fā)放時間為6月份至10月份，標準為每人每月150元;湖南發(fā)放時間7月1日至9月30日，每人每月不低于150元。

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　　按照《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，高溫津貼標準由省級人力資源社會保障行政部門會同有關部門制定，并根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展狀況適時調(diào)整。

　　但記者注意到，在已有標準的省份中，多個地區(qū)的高溫津貼標準已經(jīng)數(shù)年未漲，有的地區(qū)甚至還在用10年前的標準。

　　其中，山東的高溫津貼是，從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元，非高溫作業(yè)人員每人每月80元，仍沿用2006年標準;廣東每人每月150元的高溫津貼標準，從2007年開始至今沒有提高;湖南的高溫津貼為每人每月不能低于150元，這一標準自2005年也未上漲。

　　中國社科院法學所副研究員支振鋒表示，由于各地區(qū)的差異，全國難以設定統(tǒng)一的高溫津貼標準，現(xiàn)在有些地區(qū)的高溫津貼標準確實比較低，應建立動態(tài)調(diào)整機制，要根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展水平、職工平均工資、消費物價指數(shù)等因素適時進行調(diào)整。