年前又現(xiàn)“用工荒”不少企業(yè)實(shí)在沒(méi)招 老板親自上

　　每年春節(jié)前，桂林服務(wù)行業(yè)都會(huì)出現(xiàn)勞動(dòng)力短缺現(xiàn)象，今年也不例外。記者于18日至21日走訪發(fā)現(xiàn)，雖然不少企業(yè)老板都想方設(shè)法招聘，但即便開(kāi)出優(yōu)厚條件，還是效果不佳。為了應(yīng)對(duì)年前“用工荒”，一些企業(yè)老板在無(wú)奈之下，只好把家人變成工人，有的甚至自己親自上陣。

　　家住市區(qū)的陽(yáng)女士，不久前在臨桂開(kāi)了一家米粉店。今年1月初，店里的幾個(gè)員工就提出要回鄉(xiāng)過(guò)年，讓首次面對(duì)“用工荒”的她措手不及?！艾F(xiàn)在我每天早上4點(diǎn)就要起床，從市區(qū)趕到臨桂的店里做賣米粉前的準(zhǔn)備工作?！标?yáng)女士說(shuō)，十來(lái)天忙下來(lái)，她感覺(jué)自己快頂不住了，只好打家里人的“主意”。

　　陽(yáng)女士的女兒在外地讀大學(xué)，1月初放寒假回到桂林。陽(yáng)女士好說(shuō)歹說(shuō)，還開(kāi)出“高薪”，終于勸說(shuō)女兒到店里當(dāng)服務(wù)員，總算緩解了她的壓力?！暗冗^(guò)完年，女兒回學(xué)校了，那時(shí)也好招人了，現(xiàn)在先頂過(guò)這段時(shí)間吧?！?/p>

　　同樣打家里人“主意”的，還有在七星路開(kāi)洗車店的李先生?！叭ツ曛星?、國(guó)慶之后就不怎么招得到工，今年過(guò)年前，情況就更加嚴(yán)重了?！崩钕壬f(shuō)，現(xiàn)在店里只有幾個(gè)洗車工，其中兩個(gè)已經(jīng)跟他提出過(guò)年前要回家，“最近一直在發(fā)招聘信息，年前工人實(shí)在很難招，現(xiàn)在店里來(lái)洗車的人多的時(shí)候，我就叫60多歲的老父親來(lái)幫忙。”李先生無(wú)奈地說(shuō)。

　　李先生的同行周先生也是如此，在他的洗車店里，洗車工人有老有小?！暗昀锏膸讉€(gè)工人都回家了，打電話叫他們來(lái)，都不愿意?！敝芟壬f(shuō)，這段時(shí)間是生意最好的時(shí)候，每天要洗近80臺(tái)車，“但缺人怎么辦?只好請(qǐng)父母、子女一起動(dòng)手咯。錢(qián)是賺到一些，可家里人確實(shí)太辛苦了?！?/p>

　　除了把家人變成工人，有的企業(yè)老板還得親自上陣。

　　江女士從事家政行業(yè)14年，以前給別人打工的她，如今已開(kāi)了一家屬于自己的家政公司，旗下有30多名鐘點(diǎn)工?！白隽死习逯?，我很少做清潔工了?？涩F(xiàn)在工人們大部分都回家了，客戶打電話來(lái)，我又不想流失這些客戶，沒(méi)有辦法，只好自己上了?！苯空f(shuō)，這段時(shí)間，經(jīng)常從早7點(diǎn)忙到晚7點(diǎn)，一天要跑三四家客戶，“有些客戶還指定要我做，我現(xiàn)在的檔期都排到春節(jié)前幾天了?！?/p>

　　據(jù)了解，每年春節(jié)前，我市服務(wù)業(yè)市場(chǎng)常有數(shù)百甚至數(shù)千崗位虛席以待。市就業(yè)服務(wù)中心就業(yè)指導(dǎo)科一名劉姓負(fù)責(zé)人說(shuō)，春節(jié)前如果想留住員工，企業(yè)可以出臺(tái)各類激勵(lì)機(jī)制和進(jìn)行“人性管理”，保障員工的相關(guān)權(quán)益，讓員工覺(jué)得有依靠，提高員工的歸屬感與職業(yè)榮譽(yù)感，從以往的滿足員工物質(zhì)要求，向滿足員工精神追求轉(zhuǎn)變。