中冶擬嘗試員工持股

　　據(jù)報道，日前在中國中冶業(yè)績發(fā)布會上獲悉，中國中冶2014年將啟動混合所有制改革，公司正在研究爭取在子公司或三級公司做試點(diǎn)，成熟一個推行一個，嘗試多項(xiàng)改革措施，并遵循市場法則推進(jìn)，未來引入的股東可以按照股權(quán)享有相應(yīng)的管理權(quán)。中國中冶董事長國文清表示，公司已經(jīng)開始在市場化選聘高管方面進(jìn)行過一些嘗試，今年將會繼續(xù)擴(kuò)大這個改革范圍。其中，公司考慮將率先在子企業(yè)或者三級公司中進(jìn)行員工持股改革嘗試，主要是科技人員和業(yè)務(wù)骨干，初步計(jì)劃持股比例將不少于20%。

　　“中冶集團(tuán)曾經(jīng)做過混合所有制的嘗試，對于怎么規(guī)范，怎么放大國有資產(chǎn)收益，公司也正在研究。”國文清對此表示，公司的操作原則是“大項(xiàng)目和小公司進(jìn)行混合所有制改造”。他舉例稱，集團(tuán)旗下的葫蘆島有色重整就是很好的例子，中國中冶占股55%，遼寧宏運(yùn)占股35%，遼寧國資委和葫蘆島市各占股5%，不僅可以降低風(fēng)險，同時市場化為基礎(chǔ)的混合所有制經(jīng)營也會對項(xiàng)目起到非常有利的幫助。

　　改革模式殊途同歸

　　除了中國中冶外，中海油董事長王宜林也在28日業(yè)績發(fā)布會上透露了下一步改革思路。“我們愿意和國內(nèi)外新成長起來的公司進(jìn)一步擴(kuò)大合作，公司管理層也倡導(dǎo)和國內(nèi)的兄弟公司搞好合作，只要是合作雙贏的事，都可以做。”他說。

　　據(jù)了解，中海油目前已成立由王宜林掛帥的深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組，目前該小組先下設(shè)了計(jì)劃投資體制改革，資產(chǎn)優(yōu)化、煉化與銷售改革、人力資源改革和科技改革5個專項(xiàng)小組，各專項(xiàng)小組將按照《中海油深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組2014年工作要點(diǎn)》抓緊本領(lǐng)域改革方案的編制和實(shí)施，全面推進(jìn)改革。

　　王宜林介紹說，目前中海油已經(jīng)是香港、紐約、多倫多三地上市的上市公司，其中國有持股比例為64.41%，還有35.59%的股份為公眾股、流通股，這說明公司目前的運(yùn)作已經(jīng)存在多種成分。而且截至去年中海油對外合作合同已達(dá)到202個，有著眾多的國外合作者。“在選擇合作者的過程中其實(shí)就是利用市場機(jī)制，首選標(biāo)準(zhǔn)就是要能幫助公司提高技術(shù)，降低風(fēng)險和增加效益。”這也將是未來的混合所有制改革中的合作原則。

　　事實(shí)上，目前啟動改革的央企并不止這幾家。中電投總經(jīng)理陸啟洲曾透露，中電投將在今年啟動混合所有制改革，將允許民資參股部分中電投旗下子公司和建設(shè)項(xiàng)目，民資參股比例將達(dá)三分之一。“目前正在研究具體的方案。”中電投相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

　　與此同時，鞍鋼集團(tuán)、武鋼集團(tuán)、寶鋼集團(tuán)、航天科工集團(tuán)等多家央企也紛紛在3月正式成立改革小組，鞍鋼集團(tuán)將重點(diǎn)放在戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)調(diào)整、體制改革、運(yùn)行機(jī)制改革和“三項(xiàng)制度”改革上，下設(shè)扭虧增效項(xiàng)目組、資源整合項(xiàng)目組等十余個項(xiàng)目組。武鋼集團(tuán)的改革重點(diǎn)則是探索試行股權(quán)激勵和職工持股等混合股份經(jīng)濟(jì)。而航天科工集團(tuán)則將深化改革上升至“二次創(chuàng)業(yè)”的高度，表示要搭建轉(zhuǎn)型升級、二次創(chuàng)業(yè)新的產(chǎn)業(yè)平臺，推進(jìn)集團(tuán)公司總部由管控型向管控與服務(wù)結(jié)合型轉(zhuǎn)變。

　　“現(xiàn)在各個央企對改革的事都很關(guān)注，都已經(jīng)在準(zhǔn)備一些整體的改革方案，有的已經(jīng)到了醞釀細(xì)則的階段，一旦國資委的總體改革意見出來后，預(yù)計(jì)將有更多的企業(yè)加入到改革中來。”業(yè)內(nèi)人士透露說。

　　細(xì)則需看國資委“臉色”

　　據(jù)中國證券網(wǎng)報道，在央企躍躍欲試的時候，國資委亦緊鑼密鼓推進(jìn)改革事宜。據(jù)了解，3月6日和8日，國資委先后召開了全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第一次專題會議與第三次全體會議，審議通過了《國資委落實(shí)實(shí)施方案》，將任務(wù)逐一落實(shí)到有關(guān)廳局，并明確了任務(wù)實(shí)施的時間節(jié)點(diǎn)和工作流程，下一步將對落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤督促。

　　國資委副主任、黨委副書記，國資委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組副組長張喜武在會上指出，下一步要全面貫徹落實(shí)好中央領(lǐng)導(dǎo)小組2014年工作要點(diǎn)，認(rèn)真謀劃各項(xiàng)改革措施，切實(shí)把改革方案和各項(xiàng)改革措施落實(shí)好。

　　雖然目前央企已紛紛出臺深化改革的整體方案，但具體的操作細(xì)則仍然“待字閨中”。對此，季曉南表示：“目前企業(yè)只能制定原則性的改革方案，如收入分配等很多問題要等國資委總體改革意見出來后才能明確。”李錦則表示，各央企的整體改革方案已有，改革細(xì)則正在緊張準(zhǔn)備之中。

　　在資本市場上，已陸續(xù)有央企旗下上市公司啟動改革前奏。近期，因?qū)?jīng)緯紡機(jī)H股發(fā)出全面要約收購，恒天集團(tuán)的資本整合大戲備受關(guān)注。其實(shí)，恒天集團(tuán)早在2014年初的工作會議上就提出了深化改革的5個步驟，并明確集團(tuán)2014年重要工作包括：落實(shí)子集團(tuán)平臺建設(shè)和業(yè)務(wù)整合;圍繞重點(diǎn)業(yè)務(wù)，加大整合力度，優(yōu)化資源配置;充分利用資本市場，加強(qiáng)資本運(yùn)作等。