“從去年開始，我們就希望能夠組成一個10人的品牌對接咨詢團隊，但進展不太順利，除了來自歐洲的幾位經理人，目前在國內還有4個職位空缺?！比涨埃患?guī)е鴼W洲企業(yè)來到浙江的投資促進機構負責人告訴記者，“優(yōu)秀的品牌對接人才，很緊缺也很搶手?！?/p>

　　專業(yè)人才緊缺的背后，是越來越多的歐洲企業(yè)開始關注中國市場。和一些國際大品牌不同，他們限于銷售規(guī)模和財力，更希望尋找中國本土的合作伙伴。而浙江的中小企業(yè)，也在其中尋找直接投資“出海”和借勢轉型升級的新機遇。

　　歐洲二三線品牌來浙尋合作

　　在今年的CHIC中國國際服裝服飾博覽會的海外展區(qū)上，歐洲品牌數(shù)量增加較為明顯。其中來自意大利的服裝服飾品牌數(shù)量，比去年增長了約60%。

　　前不久，在一場中國—丹麥企業(yè)合作發(fā)展論壇上，一批來自丹麥的時裝品牌來到浙江尋找合作伙伴。丹麥方面負責人告訴記者，他們選擇浙江作為投資推介的第一站，是希望能在浙江尋找有經銷渠道、生產能力和專業(yè)知識的投資伙伴。

　　品牌對接專業(yè)人才搶手

　　近來，一些來自歐洲的行業(yè)組織和企業(yè)協(xié)會開始在中國設立投資促進機構，希望能夠搭建和中國企業(yè)溝通合作的平臺。

　　哥本哈根風華雅咨詢(北京)有限公司總經理陳偉賢告訴記者，現(xiàn)在許多歐洲品牌都積極需求與中國商業(yè)伙伴合作，有的公司正計劃在中國設立公司來管理銷售、品牌運作等。

　　許多歐洲二三線品牌對中國消費市場的了解知之甚少，而浙江的中小企業(yè)也缺乏合作的經驗。因此，這種品牌對接的專業(yè)人才就非常搶手。陳偉賢說，一個品牌對接咨詢師的要求很高，需要懂外語，有國外工作經驗，有很好的溝通能力，了解專業(yè)領域，是綜合性非常強的專業(yè)人才。

　　牽手洋品牌浙商需量力而行

　　歐洲二三線品牌對中國市場的熱情，也給浙江企業(yè)帶來了新機遇。

　　浙江上格時裝已經和多家意大利企業(yè)建立合作關系，并向對方訂購了產品。另一家和意大利企業(yè)簽訂合作協(xié)議的省內箱包企業(yè)，下一步將考慮在意大利并購企業(yè)，實現(xiàn)“中國品牌，意大利制造”。

　　有業(yè)內人士認為，通過品牌引進、直接投資等形式交流合作，學習歐洲企業(yè)先進的生產方式、管理理念等，對浙江的中小企業(yè)來說，是一條轉型升級的路徑，同樣能獲得“走出去”的機會。

　　不過，大多數(shù)中小企業(yè)想搭上這樣的機遇，仍有許多客觀因素制約。省內一家服裝企業(yè)的負責人朱先生表示，浙江許多中小企業(yè)，目前還是工廠型的，而不是品牌運營型的，同時也缺乏這方面合作的經驗。因此，在和歐洲一些品牌對接時，就得考慮“量力而行”。