2011年5月25日，由英才網(wǎng)聯(lián)旗下服裝英才網(wǎng)主辦的“第三十五屆服裝專場(chǎng)招聘會(huì)”圓滿落幕。此次招聘會(huì)吸引了安踏(中國(guó))有限公司、北京茜比、北京漢博時(shí)服裝有限公司、北京銅牛股份有限公司、阿依蓮服飾北京分公司、百麗、北京奔流野外運(yùn)動(dòng)服裝有限公司等共40家企業(yè)參展，1500多名服裝專業(yè)人才到現(xiàn)場(chǎng)求職。

　　對(duì)時(shí)裝設(shè)計(jì)師的需求提出更高要求

　　本次招聘會(huì)最熱門的職位要屬“時(shí)裝設(shè)計(jì)師”，多家企業(yè)負(fù)責(zé)人表示此職位的需求量很大，對(duì)崗位要求也相應(yīng)有所提高，除了需要具備一般設(shè)計(jì)師的專業(yè)技能之外，企業(yè)更看重多方面都具有優(yōu)勢(shì)的設(shè)計(jì)師，工作經(jīng)歷方面要求涵蓋了針織、男裝、女裝、皮具等多個(gè)細(xì)分的行業(yè)。據(jù)現(xiàn)場(chǎng)藍(lán)地集團(tuán)招聘負(fù)責(zé)人表示，對(duì)于設(shè)計(jì)師的職位，除了本職工作之外還要有試衣、穿版的資本，也就是要求設(shè)計(jì)師對(duì)于女性線條的敏感度要強(qiáng)，對(duì)于求職者本人的“三圍”也是有很嚴(yán)格的要求。

　　招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)大多數(shù)企業(yè)表示求賢心切，對(duì)于設(shè)計(jì)師的要求也都上升到一定的高度，要求應(yīng)聘者善于把握流行元素，有敏銳的市場(chǎng)捕捉能力和色彩搭配能力，能夠上升到企業(yè)品牌戰(zhàn)略的角度進(jìn)行工作。

　　英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導(dǎo)專家表示，隨著生活質(zhì)量的提高，消費(fèi)者日趨成熟，市場(chǎng)細(xì)分也更加明顯，設(shè)計(jì)師不再單一的設(shè)計(jì)，而是扮演越來越重要的角色。優(yōu)秀的服裝設(shè)計(jì)師除了過硬的設(shè)計(jì)功底以外，更多的是要與設(shè)計(jì)相關(guān)的每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行銜接與配合。

　　求職者更看重企業(yè)招聘“軟待遇”

　　本次招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的亮點(diǎn)除了熱門職位以外，就是招聘企業(yè)開出的“軟待遇”。據(jù)現(xiàn)場(chǎng)北京朗姿服飾有限公司招聘負(fù)責(zé)人表示，公司正在擴(kuò)大規(guī)模，為了吸引職場(chǎng)精英的加盟開出了豐厚的待遇，提供五險(xiǎn)一金，還額外提供免費(fèi)的食宿、報(bào)銷春節(jié)往返車票和帶薪休假，如果能力突出者工資也可以達(dá)到6000元以上等福利。

　　英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導(dǎo)專家表示，不少用人單位在招攬人才的同時(shí)，都在“軟待遇”方面狠下功夫，在招聘信息中除了介紹工資待遇，還附加一些“軟待遇”吸引求職者的關(guān)注。“軟待遇”的出現(xiàn)體現(xiàn)了一個(gè)企業(yè)的文化和對(duì)員工的關(guān)懷，也可以提高員工的凝聚力，吸引更多人才，為企業(yè)注入新鮮活力。求職者在投遞職位時(shí)也可以把“軟待遇”作為一種參考，相信在這樣的企業(yè)工作也會(huì)比較開心。

　　此次招聘會(huì)的熱門職位還有制版師、樣衣工、服裝導(dǎo)購(gòu)、跟單員、專賣店店長(zhǎng)、陳列師、銷售人員、面料采購(gòu)員、空間設(shè)計(jì)師、色彩搭配師等等。