世服網(wǎng)獲悉黃河時(shí)裝城12月22日上午10點(diǎn)，召開了為認(rèn)真貫徹黃河集團(tuán)的相關(guān)指導(dǎo)方針，全面系統(tǒng)做好2020年工作總結(jié)，并積極籌劃部署2021年工作任務(wù)，黃河時(shí)裝城組織各部門主管以上人員召開了本次大會(huì)。

　　會(huì)議上，各部門負(fù)責(zé)人分別對(duì)2020年工作做了匯報(bào)與總結(jié)，并明確了2021年的工作目標(biāo)，將以招商目標(biāo)達(dá)成、商戶管理、人力資源、資質(zhì)升級(jí)、消防安防保障、工程維保維修、活動(dòng)策劃與宣傳以及全員網(wǎng)商推廣等專項(xiàng)工作為重心。會(huì)后各部門結(jié)合本次年終會(huì)議的精神也分別召開了部門專題會(huì)議。

　　工作會(huì)議流程表

　　會(huì)議由黃河時(shí)裝城副總經(jīng)理孟總主持了本次會(huì)議，今年以來，全國(guó)各行各業(yè)都面臨著極為嚴(yán)峻的考驗(yàn)，黃河時(shí)裝城審時(shí)度勢(shì)，積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，迎難而上制定多項(xiàng)惠商穩(wěn)市的優(yōu)惠政策，助推企業(yè)復(fù)工滿產(chǎn)，得到了政府的認(rèn)可與商戶們的支持，也在虎門服裝市場(chǎng)樹立了好的榜樣!他希望各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黃河集團(tuán)指導(dǎo)方針，不驕不躁，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吸取教訓(xùn)，積極提升自我管理能力，對(duì)大家過去一年的努力付出做出了肯定與表揚(yáng)，對(duì)工作中的不足也提出了嚴(yán)厲的批評(píng)。

　　各部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作

　　人力資源部-李經(jīng)理做工作匯報(bào)，在建立制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的人力資源管理體系的同時(shí)，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，做好人員需求預(yù)測(cè)、完善各部門崗位職責(zé)說明以及崗位價(jià)值評(píng)價(jià)。通過開展全員技能培訓(xùn)，提升全員素質(zhì)，倡導(dǎo)同事們積極學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)新，開拓進(jìn)取。

　　財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人孫經(jīng)理，通過數(shù)據(jù)形式，詳細(xì)客觀的講解了各部門收支情況。即使在今年疫情環(huán)境下，各部門依舊努力，克服重重困難，取得了一定的成績(jī)，從數(shù)據(jù)上，是值得肯定和認(rèn)可的!同時(shí)也指出了需要改進(jìn)的一些環(huán)節(jié)。

　　商管部負(fù)責(zé)人劉總監(jiān)匯報(bào)了今年招商任務(wù)和商戶管理工作的艱難，但在各部門協(xié)助下以及同事們的努力下，取得了突破。明年將一如既往的努力加油，圍繞招商和商戶管理兩大核心，引導(dǎo)商戶轉(zhuǎn)型升級(jí)，尋求新業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)點(diǎn)。

　　安防/調(diào)解部負(fù)責(zé)人孫經(jīng)理匯報(bào)了部門工作情況，并就安防人員管理、工作部署上提出了建議和安排。在停車場(chǎng)創(chuàng)收增收上，總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，明確了2021年任務(wù)目標(biāo);就調(diào)解糾紛與投訴事件做了匯總與分析，為其他部門的工作提供了有效的參考。

　　策劃/電商部負(fù)責(zé)人施經(jīng)理匯報(bào)了2020年主要工作，同時(shí)通過數(shù)據(jù)對(duì)比的方式，強(qiáng)調(diào)了今年新媒體宣傳所帶來的成果顯著;對(duì)明年將圍繞招商宣傳、旺場(chǎng)活動(dòng)策劃、商戶營(yíng)銷策劃、商場(chǎng)品牌推廣等工作作出了安排。根據(jù)市場(chǎng)需求，調(diào)整、改進(jìn)、優(yōu)化現(xiàn)有廣告位資源，加快廣告創(chuàng)收增收進(jìn)度。電商方面，將積極做好商戶全員網(wǎng)商的服務(wù)工作，通過實(shí)操培訓(xùn)、資源扶持、渠道對(duì)接等方式引導(dǎo)商戶轉(zhuǎn)型升級(jí)，拓寬電商銷售渠道，全力實(shí)現(xiàn)黃河商戶多元化銷售。

　　工程部負(fù)責(zé)人劉經(jīng)理通過數(shù)據(jù)矩形圖的形式，簡(jiǎn)明扼要的總結(jié)了，全年用電，用水以及維修維保等工作的安排和進(jìn)程，并就減能降耗，創(chuàng)收增收等方面提出了建設(shè)性的參考意見。劉經(jīng)理還倡導(dǎo)各部門要一起積極配合，急商戶之所急，服務(wù)好商戶。

　　黃河時(shí)裝城副總經(jīng)理孟總對(duì)各部門的付出給予了充分的肯定，針對(duì)各部門提出的問題，各職能部門要認(rèn)真梳理，細(xì)化成可執(zhí)行方案落實(shí)到位;同時(shí)孟總也針對(duì)各部門存在的問題進(jìn)行一一點(diǎn)評(píng)，提出改進(jìn)措施和工作要求，并下達(dá)2021年工作任務(wù)目標(biāo)。

　　一是對(duì)于疫情防控防疫工作，必須常抓不懈。嚴(yán)格執(zhí)行政府各項(xiàng)要求規(guī)定，從身邊做起，嚴(yán)格值守，疏而不漏!

　　二是在招商工作中遇到的難題，商管部要認(rèn)真梳理，并在2021年工作中整理思路，找到應(yīng)對(duì)措施，克服困難，調(diào)整營(yíng)銷方向，全面招商。同時(shí)要做好商戶服務(wù)工作，搞好客情關(guān)系，服務(wù)好商戶一直都是我們工作的宗旨。

　　三是針對(duì)工程部，2021年我們既要保證商場(chǎng)正常運(yùn)營(yíng)的情況下，充分服務(wù)好商戶的同時(shí)，做好節(jié)能降耗的平穩(wěn)過渡，并將節(jié)能降耗保持在一個(gè)合理的范圍內(nèi)。

　　四是針對(duì)人力資源部方面，需要建立學(xué)習(xí)型監(jiān)理組織，抓好員工的持續(xù)性學(xué)習(xí)，利用有限資源，調(diào)動(dòng)員工學(xué)習(xí)積極性，提高員工整體技能素質(zhì)。根據(jù)集團(tuán)指導(dǎo)方針，優(yōu)化考核體系和獎(jiǎng)懲制度。

　　五是針對(duì)財(cái)務(wù)部要找出各部門的數(shù)據(jù)問題，并反饋給各職能部門，圍繞這些問題，找出不足的地方，監(jiān)督改變，助力提升。

　　六是針對(duì)策劃部要圍繞招商、商戶活動(dòng)針對(duì)性的策劃活動(dòng)，同時(shí)結(jié)合新媒體做好黃河時(shí)裝城的品牌宣傳和推廣工作計(jì)劃。

　　七是針對(duì)電商給我們帶來的廣告宣傳效果已初見端倪，我們要持續(xù)利用好各電商平臺(tái)，結(jié)合自媒體資源，打造以品牌宣傳為內(nèi)容的矩陣模式，加大各平臺(tái)的合作以及資源的對(duì)接，并引導(dǎo)商戶轉(zhuǎn)型升級(jí)，開展多渠道營(yíng)銷。

　　八是消防安全以及調(diào)解工作必須要以服務(wù)好商戶為目標(biāo)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，并自我提高，調(diào)整工作態(tài)度，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)的工作熱情。同時(shí)消防和安防工作常抓不怠，絲毫不能麻痹大意，馬虎松懈。

　　九是針對(duì)各崗位員工要改變?cè)胁缓玫墓ぷ鲬B(tài)度，改變官派作風(fēng)，積極學(xué)習(xí)，既要做到專注自己的工作崗位，也要根據(jù)公司需要擴(kuò)寬自己的崗位技能，適應(yīng)公司發(fā)展需要，適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展需要。

　　十是要關(guān)愛、關(guān)懷所屬員工，適時(shí)開展團(tuán)建活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)。

　　十一是每位員工要頂住市場(chǎng)環(huán)境的嚴(yán)峻考驗(yàn)，克服重重困難，不斷調(diào)整改善，逆勢(shì)而進(jìn)、穩(wěn)中提質(zhì)，做到無愧于心，無愧于公司，無愧于自我!

　　大合影

　　2020年

　　是一個(gè)不平凡的一年

　　我們咬緊牙關(guān)

　　克服重重困難

　　一起扛過來

　　2021年

　　我們更需要擼起袖子加油干!

　　一起加油努力

　　創(chuàng)造更美好的未來