今年19歲的史梅青春靚麗，面容清秀，是典型的“打工生涯。

　　“我開始在寧波一家服裝廠上班，每星期休息一天，平時(shí)也很少加班，勞動(dòng)強(qiáng)度不算太大。工資也感覺挺多的，一年能剩1萬多元。但仍然覺得挺辛苦的，沒有上學(xué)時(shí)那么開心，壓力太大，約束太多。”當(dāng)史梅談起打工的感受時(shí)，這樣告訴記者。

　　史梅說，她始終感覺“在家鄉(xiāng)工作舒服一點(diǎn)，也可以照顧家庭，不用那么想家”。盡管工作上有“很不開心的事情”，但只要有家人在身邊陪伴，就感覺沒什么大不了的。“將來有機(jī)會(huì)也想再出去見識(shí)一下世面，不過等有錢了再作打算。”

　　而年僅20歲的打工妹張青，在福建打工一年多了，每月收入也有2000多元。張青說，這次選擇回家打工，主要原因是因?yàn)?ldquo;想男朋友了”。“以后不想離開家，也不想離開男朋友了，對(duì)以后的生活暫時(shí)也沒有什么計(jì)劃。”

　　“現(xiàn)在90后的新生代農(nóng)民工和以前的農(nóng)民工完全不一樣，他們注重的是工作和享受并存。”來自鄂爾多斯（600295）羊毛衫廠的高管王世軍告訴記者，公司在周末放映最新的電影，舉辦籃球、乒乓球等各種比賽來豐富工人的文化生活。除提高業(yè)務(wù)水平以外，公司的另外一個(gè)目標(biāo)就是要給員工創(chuàng)造一個(gè)和諧的生態(tài)小區(qū)。

　　很明顯，新一代農(nóng)民工覺悟的提高、權(quán)益意識(shí)的增強(qiáng)，已令不少傳統(tǒng)企業(yè)開始向更人性化的管理模式轉(zhuǎn)變，這是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的真實(shí)體現(xiàn)。而隨著60后、70后農(nóng)民工的逐漸老去，80后、90后的“新生代農(nóng)民工”粉墨登場，成為企業(yè)用工主體，開始影響、甚至決定著未來中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷史進(jìn)程。

　　“新生代農(nóng)民工在城市擇業(yè)時(shí)，更加關(guān)注工資待遇、企業(yè)前途、工作環(huán)境、發(fā)展空間、權(quán)利保障等因素，工資待遇不高、勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)不到位的企業(yè)，對(duì)他們很難有吸引力。”中國社科院馬克思主義研究院院長程恩富認(rèn)為，與父輩相比，“新生代農(nóng)民工”更注重個(gè)人的自由、個(gè)性的張揚(yáng)，對(duì)“吃苦耐勞”等傳統(tǒng)價(jià)值觀進(jìn)行著無情的顛覆。

　　實(shí)際上，就行為特征而言，“新生代農(nóng)民工”已告別父輩們的“溫飽”與“節(jié)約”的打工方式，更傾向于“發(fā)展”與“享受”打工方式，他們的受教育程度和職業(yè)期望值更高、融入城市的意愿更強(qiáng)、消費(fèi)觀念更為開放、對(duì)自身權(quán)益的維護(hù)更加注重，但唯一不足的是缺乏“職業(yè)生涯設(shè)計(jì)”，對(duì)未來的生活有憧憬，無規(guī)劃。

　　也有專家認(rèn)為，新生代農(nóng)民工已不愿重返農(nóng)村，而希望通過努力融入城市，追求與市民相近或相同的生活水準(zhǔn)，并希望在企業(yè)經(jīng)營、社區(qū)發(fā)展、國家政策等公共事務(wù)中發(fā)出自己的“聲音”。而企業(yè)在善待農(nóng)民工的同時(shí)，應(yīng)為農(nóng)民工規(guī)劃“職業(yè)生涯”，讓農(nóng)民工感到有發(fā)展前途。