又是一年求職高峰。截至目前，湖北省十堰市城區(qū)共舉辦各類招聘會(huì)10余場(chǎng)，累計(jì)總供崗近5萬(wàn)個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向的卻不足兩萬(wàn)人，很多企業(yè)反映，工資加了，保險(xiǎn)有了，合同簽了，但人卻更難招了。與此同時(shí)，外地企業(yè)紛紛入駐十堰 “挖人”，十堰市勞動(dòng)力市場(chǎng)面臨失衡考驗(yàn)。

　　春節(jié)過(guò)后，由人社局、團(tuán)市委、婦聯(lián)等部門聯(lián)合舉辦的 “春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)相繼拉開帷幕。據(jù)統(tǒng)計(jì)，從節(jié)后至2月底，城區(qū)各人才市場(chǎng)、人力資源市場(chǎng)及勞務(wù)派遣公司，共舉辦供崗在千人以上的招聘會(huì)10余場(chǎng)，供崗5萬(wàn)余個(gè)，其中達(dá)成就業(yè)意向的近兩萬(wàn)人，出現(xiàn)了求大于供的現(xiàn)象。
 

　　十堰市的部分農(nóng)村地區(qū)，外地企業(yè)尤其是沿海的一些企業(yè)，招聘宣傳單在年前都已貼到了村里，更有不少企業(yè)集體派出專人到農(nóng)村去 “挖人”。

　　就在幾年前，十堰市勞動(dòng)部門還在為幫助農(nóng)民工尋找崗位而發(fā)愁，如今，卻是企業(yè)主動(dòng)找上門來(lái)要求招人。大量人力資源外出，本地企業(yè)用工需求的增大， “農(nóng)民工爭(zhēng)奪戰(zhàn)”日趨激烈，十堰市的用工市場(chǎng)將會(huì)面臨越來(lái)越嚴(yán)重的“招工難”的失衡考驗(yàn)。

　　2月14日，在經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)舉辦的招聘會(huì)上， “每天工作幾個(gè)小時(shí)？每周能休息幾天？有沒(méi)有保險(xiǎn)？”想應(yīng)聘焊工的張師傅在招聘臺(tái)前仔細(xì)地詢問(wèn)著。十堰某汽車車身有限公司負(fù)責(zé)人說(shuō)： “應(yīng)聘者對(duì)休息時(shí)間、工作環(huán)境等要求更高了。”

　　隨著 “80后”、 “90后”用工環(huán)境的進(jìn)一步改善。