客戶名單、客戶的專門需求、未公開的銷售網(wǎng)絡等業(yè)務活動信息;按照法律和協(xié)議，企業(yè)對第三方負有保密責任的第三方商業(yè)秘密;企業(yè)要求職工保密的、同集團有關(guān)的其他信息。

　　那么，如何對商業(yè)秘密進行保護呢?這首先要做好事先的防范工作，也就是按照《反不正當競爭法》的規(guī)定，采取保密措施。第一，要劃定保密區(qū)域，在保密區(qū)域內(nèi)加強保衛(wèi)措施，確定管理辦法。第二，對企業(yè)的重要文件、資料應及時確定其保密級別，加蓋保密章，予以存檔或銷毀，同時應制定出企業(yè)的文件管理、借閱、復印、銷毀辦法，以及外發(fā)文件的審閱辦法。第三，把商業(yè)秘密限定在必須了解該秘密的員工以及第三方、合同方范圍之內(nèi)，對職工應限制掌握的知識，并加強對員工的保密教育。第四，在合同中確定保密義務。包括：在勞動合同或?qū)ｉT的保密合同中，與員工簽訂書面保密協(xié)議，要求員工保守在工作期間接觸到的一切企業(yè)的商業(yè)秘密以及企業(yè)承擔保密責任的其他企業(yè)的商業(yè)秘密。間時應該規(guī)定，員工在離開企業(yè)后的一定期間內(nèi)不得對外泄漏其所知的商業(yè)秘密，不得從事與企業(yè)相競爭的工作，但這必須具備企業(yè)向員工支付保密及不競爭費用的前提。在對外簽訂的經(jīng)濟合同中，寫明保密條款，要求塒方保證不泄漏履行合同時掌握的企業(yè)的商業(yè)秘密，否則將承擔違約和賠償責任。另外，公州應建立商業(yè)秘密保護制度，并設(shè)立監(jiān)督員，企業(yè)領(lǐng)導也成定期檢查保密工作。

　　其次，在商業(yè)秘密被侵犯后，應采取法律措施，來保護企業(yè)的商業(yè)秘密。我國《反不正當競爭法》第十條規(guī)定：“違反約定或者違反權(quán)利人保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其掌握的商業(yè)秘密”為侵權(quán)行為，并受到l萬到20萬元的罰款。因此，在發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被侵犯并受到損害時應及時向人民法院起訴，以維護自己的合法權(quán)益。