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歌力思人均薪酬三年增60%遠(yuǎn)超同行 業(yè)績(jī)放緩擬出讓股權(quán)獲利3億

2019/12/17 10:02:00 來(lái)源: 評(píng)論(0)12665

歌力思

  歌力思(603808.SH)收購(gòu)國(guó)外六大服裝品牌,一直朝著成為有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的高級(jí)時(shí)裝品牌高端路線邁進(jìn),不過(guò)今年業(yè)績(jī)已大幅放緩。

  12月15日晚間,歌力思公告擬向紅杉時(shí)尚科技產(chǎn)業(yè)股權(quán)投資基金(簡(jiǎn)稱“紅杉”)等五個(gè)戰(zhàn)略投資人合計(jì)轉(zhuǎn)讓所持上海百秋網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(簡(jiǎn)稱“百秋網(wǎng)絡(luò)”)28.69%股權(quán),預(yù)計(jì)獲利3.24億元。

  截至2019年9月底,百秋網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)約4012.15萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)51.18%。不過(guò)同期歌力思凈利潤(rùn)卻僅增長(zhǎng)2.62%,較此前20%以上的增速已大幅下滑,公司為增厚利潤(rùn)或是此次轉(zhuǎn)讓的部分原因。

  長(zhǎng)江商報(bào)記者發(fā)現(xiàn),近三年來(lái)歌力思大幅增加銷(xiāo)售費(fèi)用,今年前三季度公司銷(xiāo)售費(fèi)用5.83億元繼續(xù)增長(zhǎng)11.55%超過(guò)營(yíng)收和凈利潤(rùn)增速。其中員工薪酬成本快速增長(zhǎng),2018年,其員工人均薪酬15.50萬(wàn)元,三年增長(zhǎng)62.64%,遠(yuǎn)超同行。

  出讓百秋網(wǎng)絡(luò)28%股權(quán)獲利3億

  12月15日晚間,歌力思公告,公司擬向紅杉、杭州解百等五個(gè)戰(zhàn)略投資人合計(jì)轉(zhuǎn)讓所持百秋網(wǎng)絡(luò)28.69%股權(quán),合計(jì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款3.443億元。此外,百秋網(wǎng)絡(luò)將獲得紅杉1.5億元增資。

  上述交易完成后,百秋網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)始股東及其一致行動(dòng)人成為百秋網(wǎng)絡(luò)實(shí)際控制人,合計(jì)持股31.06%;紅杉持股27.75%,歌力思持股27.75%。

  相較2016年對(duì)百秋網(wǎng)絡(luò)3.7億元總估值的投資,三年后百秋網(wǎng)絡(luò)估值翻近3倍,升至10.5億元,本次出售資產(chǎn)預(yù)計(jì)產(chǎn)生3.24億元的資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓投資收益,占公司最近一期經(jīng)審計(jì)的歸母凈利潤(rùn)的 88.43%。

  百秋網(wǎng)絡(luò)于2010年9月16日成立,并于2016年9月納入歌力思集團(tuán),目前旗下已設(shè)立百秋電商、百秋鞋履、百秋倉(cāng)儲(chǔ)、百秋廣告等子公司。百秋網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)渠道包括線上與線下品牌運(yùn)營(yíng),廣泛覆蓋包括天貓、魅力惠、京東、唯品會(huì)、小紅書(shū)、網(wǎng)易考拉、品牌官網(wǎng)等線上運(yùn)營(yíng)商業(yè)平臺(tái)以及購(gòu)物中心、百貨商店、自營(yíng)及寄賣(mài)等線下運(yùn)營(yíng)渠道。

  截至2019年9月底,百秋網(wǎng)絡(luò)共實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入約2.20億元,同比增長(zhǎng)74.73%;實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)約4012.15萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)51.18%。

  歌力思稱,百秋網(wǎng)絡(luò)目前處于業(yè)務(wù)快速擴(kuò)張階段,此次增資擴(kuò)股、引入戰(zhàn)略投資者,可為百秋網(wǎng)絡(luò)注入新的發(fā)展活力,有助于百秋網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)外延式突破性發(fā)展,長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,更有助于其未來(lái)上市計(jì)劃落地實(shí)施,進(jìn)一步拓展公司的業(yè)績(jī)空間,鞏固行業(yè)地位。

  除了上述出售子公司股權(quán)外,今年以來(lái)歌力思已進(jìn)行了兩次大的收購(gòu)。2019年7月和10月歌力思先后收購(gòu)深圳前海上林投資管理有限公司35%股權(quán)、 Adon World SAS 43%股權(quán),分別耗費(fèi)2.42億元、8950萬(wàn)歐元(折合人民幣6.93億元),同時(shí)2019年8月歌力思耗費(fèi)3000萬(wàn)元與圣珀齊知識(shí)產(chǎn)權(quán)有限公司共同投資設(shè)立合資經(jīng)營(yíng)企業(yè),占合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)50%股權(quán)。截至目前,歌力思交易涉及的成交金額在連續(xù)12個(gè)月內(nèi)累計(jì)已超過(guò)公司最近一期經(jīng)審計(jì)總資產(chǎn)30%。

  銷(xiāo)售費(fèi)增長(zhǎng)拖累凈利增速放緩

  歌力思主營(yíng)業(yè)務(wù)為女裝的設(shè)計(jì)研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售。歌力思以“成為有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的高級(jí)時(shí)裝品牌集團(tuán)”為戰(zhàn)略目標(biāo),目前公司擁有 ELLASSAY、Laurèl、Ed Hardy、IRO、VIVIENNE TAM、Jean Paul Knott、self-portrait 七個(gè)時(shí)裝品牌,不過(guò)其中后六個(gè)品牌均為公司收購(gòu)持有的國(guó)際品牌,歌力思在2019年確認(rèn)企業(yè)愿景為“擁有千位事業(yè)合伙人的共創(chuàng)共享平臺(tái)”。

  正是由于歌力思的高端路線,其毛利率達(dá)到70%左右,遠(yuǎn)超過(guò)森馬服飾、美邦服飾的44%左右的毛利率,近三年公司毛利潤(rùn)增長(zhǎng)迅速。

  同時(shí)伴隨增長(zhǎng)很快的是歌力思的銷(xiāo)售費(fèi)用,2016-2018年歌力思銷(xiāo)售費(fèi)用分別為3.43億元、5.93億元、7.30億元,分別增長(zhǎng)26.98%、72.72%、23.18%。2019年前三季度,歌力思銷(xiāo)售費(fèi)用5.83億元,同比增長(zhǎng)11.55%,遠(yuǎn)超營(yíng)收增速。

  在銷(xiāo)售費(fèi)大幅增長(zhǎng)下,歌力思凈利潤(rùn)增速已大幅放緩。2019年前三季度,其營(yíng)業(yè)收入和凈利潤(rùn)分別為18.85億元、2.75億元,分別增長(zhǎng)8.57%、2.62%,凈利潤(rùn)較之前20%的增速相差甚遠(yuǎn)。

  其中主要是職工薪酬支出占比最大。2015年其員工人均薪酬9.53萬(wàn)元,2016-2018年應(yīng)付員工薪酬分別為2.89億元、4.47億元、5.51億元,人均薪酬分別為11.03萬(wàn)元、14.66萬(wàn)元、15.50萬(wàn)元,遠(yuǎn)超過(guò)太平鳥(niǎo)、拉夏貝爾、美邦服飾多數(shù)在10萬(wàn)元以下的人均薪酬,同時(shí)三年員工人均薪酬增長(zhǎng)62.64%,在去年行業(yè)整體放緩的情況下繼續(xù)增長(zhǎng),這一指標(biāo)已超過(guò)絕大部分服裝企業(yè)。

來(lái)源:長(zhǎng)江商報(bào)  

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