10月26日，“榮盛學(xué)院第一期內(nèi)部培訓(xùn)師”聘任儀式暨《非人力資源的人力資源管理》課程培訓(xùn)在控股大樓12樓會(huì)議室舉行。

　　浙江大學(xué)陳學(xué)軍教授為本次授課講師。陳學(xué)軍教授從提高HR領(lǐng)導(dǎo)力、開發(fā)員工部門勝任力、有效評(píng)價(jià)管理績效三方面展開講授，將專業(yè)知識(shí)與企業(yè)實(shí)踐相結(jié)合，全程充滿了專業(yè)性、趣味性。課程結(jié)束后學(xué)員熱烈的掌聲為此次專題課程畫上了圓滿的句號(hào)。

培訓(xùn)課程

　　榮盛學(xué)院自2012年成立以來，與蕭山電大合作使企業(yè)近300名員工得到了繼續(xù)學(xué)習(xí)、學(xué)歷提升的機(jī)會(huì);先后開設(shè)了《新員工入職起航班》、《車間班組長管理技能提升班》、《中層領(lǐng)導(dǎo)力提升班》、《營銷精英職業(yè)化提升班》、《全員綜合素質(zhì)提升班》、《后備干部提升班》、《高層管理研修班》等多項(xiàng)精品課程，為企業(yè)提升人員素質(zhì)提供了保障，為員工學(xué)習(xí)提升創(chuàng)造了渠道。

　　而今，集團(tuán)正處于快速發(fā)展的階段，并且隨著國際化的不斷推進(jìn)，企業(yè)對人才要求的標(biāo)準(zhǔn)也不斷提高。因此，為了進(jìn)一步支撐新階段下集團(tuán)發(fā)展對人才的需求，榮盛學(xué)院對自身定位進(jìn)行了系統(tǒng)化的思考，并提出了新的規(guī)劃與設(shè)想。

　　榮盛學(xué)院將以“傳承文化、發(fā)展人才”為使命，以“成為業(yè)務(wù)部門值得信賴的合作伙伴”為愿景，以“求是、創(chuàng)新”為核心理念，明確“企業(yè)文化價(jià)值的傳承、人才發(fā)展的規(guī)劃執(zhí)行”為功能定位。

榮盛學(xué)院第一期內(nèi)部培訓(xùn)師合照

　　同時(shí)，學(xué)院通過人力資源部聘任了集團(tuán)10名兼職高級(jí)講師、19名兼職講師作為企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師以進(jìn)一步加強(qiáng)榮盛學(xué)院的師資力量。新聘講師作為法律、人力資源、聚酯化纖等從管理到生產(chǎn)各專業(yè)領(lǐng)域的精英人士，為榮盛學(xué)院增加了更多的課程設(shè)計(jì)思路，提升了學(xué)院內(nèi)部培訓(xùn)師的實(shí)力及多元化，為進(jìn)一步加強(qiáng)榮盛學(xué)院工作、擴(kuò)大榮盛學(xué)院影響力提供了保障。

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