通常、私たちは職場で守るべきものです。

三つの種類があります。つまり上司との距離、同僚との距離、取引先との距離です。

上司との距離の把握は、その関係の良さにかかわり、あなたの職場の將來にも影響を及ぼすことが多いです。

では、リーダーとはどのような「距離」を保つべきですか？

1、上司と長い時間一緒にいないでください。

他の人の目には、リーダーシップとの親密さはいずれにしても適切ではないと思います。長時間と上司が一人でいると他人の疑惑を引き起こしやすく、あなたが上司の腹心のイメージを作り、不要な人事闘爭に巻き込まれる可能性があります。

だから、この時間をできるだけ短くします。

2、冗談はほどほどにする

オフィスのユーモアは不可欠ですが、節(jié)度を把握しなければなりません。特に上司との間では、冗談の物差しは特に慎重にしなければなりません。回數(shù)も頻繁にしてはいけません。

3、上司とあまり親しくない

特に異性の指導者と付き合う時、あまりにも親しいと他人の話を招くので、かえって仕事の発展に不便をもたらして、事務(wù)室の流言飛語の殺傷力を得るかもしれません。

同性の指導者と付き合う時も、決して兄と弟と呼ばないでください。多くの指導者は部下を丸め込むために、「一つにまとまる」雰囲気を作ります。

それ以外に、上司のプライバシーについてものぞき見しないでください。上司の仕事中のやり方を知るべきです。

同僚は職場で毎日一番多くの人と接するので、同僚との距離は必ず把握してください。

1、必ず人に會わないでください。

仕事中の不満は自分で消化して、職場でのぶつかり合いは避けられないものです?；冥筏に激い颏筏咳摔媳丐貉预盲皮长渐攻氓辘工毪趣いθ摔猡い蓼?。そこで、信頼できると思っていた同僚と苦労し始めました。

2、流言飛語はあなたまでです。

オフィスでは八卦が欠かせません。八卦の源が多すぎるからではなく、八卦の口が多すぎるからです。

口の災いや噂は知者の道理に止まっていますので、皆さんは分かります。八卦の情報量を気にしてもいいですが、本気にしなくてもいいです。これは自分のための手段です。

多くの人が悪いことをしたいですが、一人ではできません。大勢の人を連れて水に入ります。汚い水と距離を置きたいです。流言に対して沈黙します。

3、同僚は友達ではない。

同僚の間で一番美しい距離は友情がありますが、友達を作らないことです。

毎日あなたと一緒にいる時間が一番長い人は同僚です。趣味が合って、団結(jié)して助け合うなら、きっと仕事の狀態(tài)を高めるために貢獻できます。