伴隨著帶有預(yù)言色彩的年份和不斷需要升級的服裝產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)狀，以“穿越”為主題的CHIC2012展，再次將中國服裝行業(yè)的精英聚集在北京。3月27—28日，CHIC2012中國服裝商業(yè)論壇將在北京·中國國際展覽中心(新館)南大廳W201登場。

　　“中國服裝商業(yè)論壇”歷年來是中國服裝經(jīng)銷商們刷新頭腦風(fēng)暴的重量級交流平臺。在2011年的基礎(chǔ)上，CHIC2012中國服裝商業(yè)論壇，再次以銜接行業(yè)與市場的角度擴容了嘉賓陣容和觀眾席位。此次論壇包括以下主要內(nèi)容——中國服裝買手論壇暨中國服裝經(jīng)銷零售商聯(lián)席會議年會、中國服裝終端人力資源高峰論壇。

　　中國服裝經(jīng)銷零售商聯(lián)席會議年會，作為中國服裝經(jīng)銷商精英群體經(jīng)營管理論道的盛會，歷年來是國內(nèi)服裝經(jīng)銷商把握市場終端變革和未來發(fā)展趨勢的風(fēng)向標(biāo)。CHIC2012中國服裝商業(yè)論壇期間，中國服裝經(jīng)銷零售商聯(lián)席會議將發(fā)布2012年中國服裝行業(yè)發(fā)展趨勢分析，與會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓將根據(jù)“十二五”規(guī)劃，提出更適合中國服裝品牌發(fā)展的行業(yè)舉措。

　　買手推動商業(yè)管理精細(xì)化

　　在連續(xù)成功舉辦兩屆中國服裝買手論壇之后，2012中國服裝買手論壇以“買手推動商業(yè)管理精細(xì)化”為主題，繼續(xù)由中國服裝協(xié)會·中國服裝經(jīng)銷零售商聯(lián)席會議秘書處主辦，由北京九派壹線咨詢有限公司、北京九派壹線軟件有限公司全力承辦。

　　本次論壇將邀請日本買手專家島田浩司先生、松川由樹先生、福富一夫先生，韓國買手專家崔彩煥先生，中國買手專家容哲女士、邵立剛先生等組成買手專家顧問團(tuán)隊，以服裝市場發(fā)展趨勢研討交流為重點，以市場理論結(jié)合實戰(zhàn)分析為指導(dǎo)前提，共同探討如何推進(jìn)中國服裝品牌買手制精細(xì)化管理模式。本屆論壇將成為服裝品牌商、經(jīng)銷商的買手們交流管理思想的盛會，并將由此為眾多服裝品牌商、經(jīng)銷商的精英們帶來思想碰撞的激情與火花。

　　福富一夫的話題是《買手觸摸零售——中國百貨業(yè)發(fā)展展望》;島田浩司以《買手機制建設(shè)——打造精細(xì)的買手體系》登場;松川由樹的題目為《買手模式變遷——電商如何改變了采買》;崔彩煥則以實用的《買手核心技巧——實施科學(xué)地商品組貨》為題;容哲將以《買手感性關(guān)注——流行趨勢與市場行為》分析市場問題，而一向以實戰(zhàn)著稱的邵立剛則指向《買手實戰(zhàn)操控——規(guī)避終端的缺貨發(fā)生》的問題。

　　中國服裝產(chǎn)業(yè)的發(fā)展正處在從低附加值的制造模式轉(zhuǎn)向高附加值的模式，中國服裝產(chǎn)業(yè)的買手制導(dǎo)入已經(jīng)出現(xiàn)了環(huán)境土壤，買手模式在中國企業(yè)中的建立與發(fā)展已經(jīng)成為必然，買手制融入中國企業(yè)也在逐漸成為現(xiàn)實。

　　但是，中國的服裝企業(yè)在快速的轉(zhuǎn)變發(fā)展中也在面對一個嚴(yán)酷的現(xiàn)實：國際奢侈品牌在中國一線城市攻城略地，快時尚品牌在從一線城市到二線城市實現(xiàn)著快速擴張，甚至在三線城市也是頻現(xiàn)身姿，中國本土品牌的商業(yè)空間在不斷受到打壓，究其根本原因，管理體制的精細(xì)化程度欠缺是關(guān)鍵所在。

　　買手制，作為國際服裝品牌通用流行的運營管理模式，早在五十年前就風(fēng)行于商業(yè)發(fā)達(dá)的歐洲，并在亞洲的日本、韓國發(fā)展得有聲有色。而在中國服裝企業(yè)中，這一商品運營管理體系只是才剛剛起步數(shù)年。在日趨激烈的商業(yè)競爭環(huán)境下，唯有不斷提升品牌自身的抗風(fēng)險、抗壓力能力，企業(yè)才可能利于不敗之地。中國服裝企業(yè)買手制的創(chuàng)新與精細(xì)化管理體系的升級可謂任重道遠(yuǎn)……面對潛力無限的市場與來自國際眾多品牌的挑戰(zhàn)，中國服裝企業(yè)如果不去努力升級精細(xì)化商品管理的買手制，未來的路又會在何方呢?

　　2012中國服裝買手論壇相關(guān)主辦者說：“健康的買手制，不但為服裝行業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈加深了流程的暢通，而且讓產(chǎn)品更加接近消費者需求。熟知流行趨勢、市場發(fā)展、了解區(qū)域內(nèi)消費者信息等，是中國買手必備的素質(zhì)，之后根據(jù)這些信息做分析，進(jìn)而下單并安排上貨波段，并以陳列最后呈現(xiàn)產(chǎn)品。中國目前全職能的買手還很欠缺，但隨著買手論壇的影響力和隨即推出的買手培訓(xùn)課程來看，未來的中國買手將是一個非常熱門并充滿時尚氣息的職業(yè)。”

　　人力資源鑄就終端核心競爭力

　　此次商業(yè)論壇深入探討買手制在中國的發(fā)展前景，還將把服裝終端的核心競爭力之一——人力資源提上議程。

　　2012之前的十年，服裝企業(yè)和區(qū)域總代理都經(jīng)歷了從批發(fā)轉(zhuǎn)型做品牌的過程，也都在終端領(lǐng)域下足了功夫，跑馬圈地，渠道為王，終端制勝。但隨著經(jīng)營規(guī)模的擴大，“戰(zhàn)略——組織——人”的問題凸顯。

　　由中國服裝協(xié)會·中國服裝經(jīng)銷零售商聯(lián)席會議秘書處、盛高咨詢集團(tuán)聯(lián)合主辦，《經(jīng)理人》雜志、盛高咨詢集團(tuán)紡織服裝事業(yè)部、《盛道》雜志聯(lián)合承辦的 2012中國服裝終端人力資本高峰論壇也將3月27日在CHIC2012期間舉辦。

　　2012中國服裝終端人力資本高峰論壇以“服裝行業(yè)終端核心競爭力解決之道”為主題，全面解析人力資源在服裝行業(yè)企業(yè)中的重要性，并進(jìn)一步在實踐角度優(yōu)化人才的能力和管理模式，并面向服飾行業(yè)品牌商及代理商高端客戶，旨在為行業(yè)客戶提供最根本的解決人力資源問題的管理思路，并為客戶現(xiàn)場解答針對性的企業(yè)管理問題，為客戶提供解決方案和方向。

　　企業(yè)規(guī)模有了，員工多了，如何有效的組織和管理成了企業(yè)遇到的最核心的問題，“人”成為企業(yè)做大做強的瓶頸，在企業(yè)壯大的過程中，如何選人、用人、育人、留人?

　　本次論壇邀請了中國權(quán)威管理咨詢集團(tuán)盛高董事長徐沁及集團(tuán)CEO李鑫，為百余位億元服飾企業(yè)及總代理商在2012中國服裝終端人力資本高峰論壇上帶來一場關(guān)于人力資本的頭腦風(fēng)暴。