日前對2006年發(fā)布的各類職位數(shù)據(jù)進行分析后發(fā)現(xiàn)，市場營銷類、物流類、房地產(chǎn)建筑類等人才是才市十大需求旺點。

　　數(shù)據(jù)顯示，2006年網(wǎng)絡招聘新增職位出現(xiàn)強勁增長———較2005年新增實際空缺增長179%，累計有效職位(企業(yè)實際發(fā)布無重復空缺職位)首次突破八百萬。

　　統(tǒng)計表明，營銷類人才不僅包括銷售代表，還包括銷售團隊管理人員、區(qū)域銷售管理人員、渠道銷售人員等;物流類人才主要是物流管理、國際物流銷售類的專業(yè)人才;房地產(chǎn)建筑類以及各類規(guī)劃設計工程師、建筑師為主;咨詢類人才包括各類咨詢顧問、咨詢師等;項目管理類以項目經(jīng)理、項目專員為主;電子工程師類主要包括設計工程師、機電工程師、研發(fā)工程師等;IT軟件研發(fā)測試類主要是軟件研發(fā)工程師、測試工程師等。

　　從行業(yè)角度來看，2006年全年新增職位排名前四位的是計算機與信息服務行業(yè)、咨詢與專業(yè)服務行業(yè)、電子行業(yè)、建筑與房地產(chǎn)行業(yè)。其中需求最高的依然是長期招聘熱點計算機與信息服務行業(yè)，占總量的28.39%。

　　專家分析指出，2006年人才供求走勢將在未來很大程度上得以延續(xù)，職場人士可適當關注。