2013年至2015年，寧波認定的工傷事故總數(shù)從39344起減少到31798起，工傷事故發(fā)生率從1.39%下降到1.08%，4月7日，在全國工傷保險工作座談會上，對寧波工傷保險工作中取得的這份成績單和創(chuàng)新做法，人力資源社會保障部副部長游鈞特意表揚點贊。

　　到底寧波采取什么措施讓工傷事故降下來的?寧波市人力資源和社會保障局工傷保險處處長張國大介紹，在工傷預(yù)防上，寧波從2004年開始實施工傷保險費率浮動政策，工傷預(yù)防做得好的企業(yè)，保險費率可下降，忽視安全生產(chǎn)、事故頻發(fā)的企業(yè)，保險費率要上浮，每年進行調(diào)整，充分調(diào)動企業(yè)工傷預(yù)防積極性，2015年有9524家企業(yè)享受工傷費率浮動下浮政策，少繳納工傷保險費4600萬。

　　同時，2006年寧波探索工傷預(yù)防聯(lián)動機制，通過建立聯(lián)席會議制度、開展多部門聯(lián)合檢查、加強社會宣傳等措施，有效促進工傷預(yù)防工作，多部門會經(jīng)常聯(lián)合檢查部分工傷事故多發(fā)或發(fā)生職業(yè)病傷害的企業(yè)，對檢查中發(fā)現(xiàn)問題的企業(yè)，當(dāng)場開具書面整改意見書，并要求當(dāng)?shù)馗飨嚓P(guān)部門進行跟蹤落實。

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　　上海市人力資源和社會保障局公布了《2016年上海市職業(yè)技能培訓(xùn)補貼目錄》和《2016年上海市職業(yè)技能培訓(xùn)補貼目錄內(nèi)各項目補貼標(biāo)準(zhǔn)》，凡上海市符合補貼條件的勞動者參加補貼培訓(xùn)目錄內(nèi)項目的技能培訓(xùn)，考核鑒定合格的，可按規(guī)定享受培訓(xùn)補貼。

　　根據(jù)《上海市促進就業(yè)若干規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，上海市人力資源社會保障部門每年會同有關(guān)部門，在廣泛征求各方意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合上海市產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人力資源市場需求，確定補貼培訓(xùn)目錄。此次公布的補貼目錄內(nèi)培訓(xùn)項目覆蓋制造與工程、運輸與物流、商貿(mào)與旅游、結(jié)構(gòu)與建筑、農(nóng)林與綠化、社會與個人服務(wù)、創(chuàng)意與時尚、信息與通信等九大類共146個職業(yè)，500多個培訓(xùn)項目。同時，對市場緊缺急需、技術(shù)含量較高的培訓(xùn)項目，補貼標(biāo)準(zhǔn)平均比去年略有提高。去年，上海市共有39.71萬名勞動者享受培訓(xùn)補貼。失業(yè)人員培訓(xùn)后就業(yè)率達60%左右。