2013年から2015年まで、寧波が認(rèn)定した労働災(zāi)害の総數(shù)は39344から31798まで減少しました。労働災(zāi)害発生率は1.39%から1.08%に下がりました。

副部長(zhǎng)のお宅へわざわざ褒めてください。

いったい寧波はどのような措置を取って労働災(zāi)害をもたらしましたか？寧波市人力資源と社會(huì)保障局です。

張國(guó)大部長(zhǎng)の紹介によると、労働災(zāi)害予防において、寧波は2004年から労災(zāi)保険料率変動(dòng)政策を?qū)g施しており、労災(zāi)予防が上手な企業(yè)は保険料率が下がり、安全生産や事故が多発している企業(yè)を無(wú)視して保険料率が上がり、毎年調(diào)整を行い、企業(yè)労災(zāi)予防の積極性を十分に引き出し、2015年には9524社が労災(zāi)率変動(dòng)浮動(dòng)小數(shù)政策を享受し、労災(zāi)保険料の少ない4600萬(wàn)円を納付している。

また、2006年寧波で労災(zāi)の予防を探る。

共同席會(huì)議制度の確立、多部門(mén)の共同検査の実施、社會(huì)宣伝の強(qiáng)化などの措置を通じて、労働災(zāi)害予防活動(dòng)を効果的に促進(jìn)し、多くの部門(mén)はいつも共同で一部の労災(zāi)事故の多発または職業(yè)病の傷害が発生した企業(yè)を検査し、検査中に問(wèn)題が発見(jiàn)された企業(yè)に対して、その場(chǎng)で書(shū)面による修正意見(jiàn)書(shū)を作成し、現(xiàn)地の各関連部門(mén)に追跡?実行を要求する。

関連リンク:

上海市人力資源と社會(huì)保障局は「2016年上海市職業(yè)技能研修補(bǔ)助目録」と「2016年上海市職業(yè)技能訓(xùn)練補(bǔ)助目録內(nèi)の各項(xiàng)目補(bǔ)助基準(zhǔn)」を公布しました。上海市が補(bǔ)助金の條件に該當(dāng)する労働者が、補(bǔ)助教育リスト內(nèi)の項(xiàng)目の技能訓(xùn)練に參加する場(chǎng)合、検定に合格した者は、規(guī)定に従って研修手當(dāng)を受けることができます。

「上海市就業(yè)促進(jìn)若干の規(guī)定」の関連規(guī)定に基づき、上海市の人力資源社會(huì)保障部門(mén)は毎年関連部門(mén)と共同で、広範(fàn)に各方面の意見(jiàn)を求めた上で、上海市の産業(yè)発展と人力資源市場(chǎng)の需要を結(jié)び付けて、補(bǔ)助トレーニングリストを確定する。

今回発表された補(bǔ)助金目録內(nèi)の研修項(xiàng)目は、製造と工事、運(yùn)送と物流、商業(yè)貿(mào)易と観光、構(gòu)造と建築、農(nóng)林と緑化、社會(huì)と個(gè)人サービス、創(chuàng)意とファッション、情報(bào)と通信などの9つの職業(yè)をカバーし、500以上の研修項(xiàng)目があります。

同時(shí)に、市場(chǎng)に不足しているため、緊急の必要性が高く、技術(shù)的な內(nèi)容が高い研修項(xiàng)目は、補(bǔ)助金の標(biāo)準(zhǔn)が去年よりやや高くなりました。

昨年、上海市では39.71萬(wàn)人の労働者が研修手當(dāng)を受けた。

失業(yè)者研修後の就業(yè)率は60%前後に達(dá)した。