東四街道近日與北京市紫光達(dá)律師事務(wù)所合作，在街道七個(gè)社區(qū)、三個(gè)樓宇聯(lián)合工會(huì)建立職工法律服務(wù)工作室，提高企業(yè)員工和居民的法律素質(zhì)。

　　據(jù)東四街道總工會(huì)主席陳宇介紹，職工法律服務(wù)工作室主要參與社區(qū)工會(huì)法制宣傳，舉辦法律知識(shí)講座;為持京卡·互助服務(wù)卡的轄區(qū)職工和企業(yè)義務(wù)提供勞動(dòng)法律咨詢;協(xié)助勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員調(diào)解轄區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議。

　　同時(shí)，為職工的婚姻家庭、財(cái)富安全、權(quán)益保障提供專業(yè)法律顧問(wèn)服務(wù)，免費(fèi)解答法律咨詢，代為起草遺囑、贈(zèng)與協(xié)議及各類合同，代辦公證，辦理律師見證等。

　　紫光達(dá)律師事務(wù)所主任高斌說(shuō)，職工法律服務(wù)工作室還將為企業(yè)和職工提供草擬、修改、審查合同，出具律師函、律師見證、法律意見書，免費(fèi)解答法律咨詢，處理公司法律事務(wù)、參與談判，參與民商事、刑事訴訟及仲裁活動(dòng)等法律服務(wù)。

　　相關(guān)鏈接：廣東規(guī)定臨時(shí)工也有高溫補(bǔ)貼

　　正式工有高溫補(bǔ)貼，那我們臨時(shí)工工資按天結(jié)算，高溫補(bǔ)貼從何而來(lái)?企業(yè)發(fā)放涼茶、食品代替高溫補(bǔ)貼，這是否合法?炎夏又至，廣東“工人在線”第七場(chǎng)在南方傳媒大廈舉行，主題正是“關(guān)注職工在高溫天氣和環(huán)境下作業(yè)的勞動(dòng)權(quán)益”。

　　廣東省人大常委會(huì)副主任、省總工會(huì)主席黃業(yè)斌，省人力資源和社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)謝樹興，省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局黨組成員、總工程師潘游參與在線互動(dòng)。

　　“高溫天氣下戶外作業(yè)，室內(nèi)超過(guò)33℃的作業(yè)崗位，必須給高溫補(bǔ)貼，而且一定以貨幣形式。”黃業(yè)斌回應(yīng)網(wǎng)友提問(wèn)時(shí)表示，廣東省高溫天氣下的勞動(dòng)保護(hù)辦法，是廣東獨(dú)有的規(guī)章，就是要保護(hù)高溫天氣下作業(yè)的工友，“標(biāo)準(zhǔn)是6至10月，5個(gè)月每月150元”。

　　那臨時(shí)工有高溫補(bǔ)貼嗎?省總工會(huì)副主席張國(guó)興表示，臨時(shí)工只要符合補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按天計(jì)酬也要發(fā)，每天的高溫補(bǔ)貼是6.9元。

　　雖然有專門的法律保證，但黃業(yè)斌表示，各地市企業(yè)執(zhí)行上還是存在走偏的情況。他舉例稱，有的地方通過(guò)送一點(diǎn)涼茶、食物來(lái)替代，“那最多算企業(yè)對(duì)員工的關(guān)心，法律規(guī)定一定要補(bǔ)錢，食物不能替代貨幣。”

　　如果單位就是不發(fā)高溫補(bǔ)貼，工人可以向哪里投訴?對(duì)企業(yè)的罰款又究竟由誰(shuí)來(lái)執(zhí)行?

　　謝樹興回應(yīng)該提問(wèn)時(shí)表示，根據(jù)《廣東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》相關(guān)規(guī)定，如果企業(yè)沒(méi)有向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，由縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障部門責(zé)令其整改。

　　如果責(zé)令之后還沒(méi)有整改，那么就由人力資源社會(huì)保障部門進(jìn)行處罰，處罰的標(biāo)準(zhǔn)是2000元以上、1萬(wàn)元以下。

　　了解處罰標(biāo)準(zhǔn)后，有網(wǎng)友即刻說(shuō)，罰1萬(wàn)也太少，企業(yè)一算，甚至可能寧愿認(rèn)罰也不發(fā)補(bǔ)貼。

　　謝樹興回應(yīng)稱，企業(yè)被罰款后，原來(lái)欠的高溫補(bǔ)貼還要補(bǔ)上。