記者張婕舒報(bào)道：香港國(guó)際貨柜碼頭(HIT)昨日宣布，外判工人下月起加薪10.1%，包括基本工資加薪6%及績(jī)效收入4.1%，預(yù)計(jì)逾95%工人可拿足兩部分，超過(guò)95%工人已同意加幅。工聯(lián)會(huì)貨柜運(yùn)輸業(yè)職工總會(huì)表示，對(duì)HIT與外判商單方面公布加薪及沒(méi)落實(shí)“每月安全獎(jiǎng)金”的做法，表示遺憾，促請(qǐng)資方盡快安排會(huì)議，跟進(jìn)員工其他尚未解決的訴求。

　　HIT發(fā)言人昨稱(chēng)，HIT已與外判商達(dá)成2014/15年度服務(wù)合約協(xié)議，外判工人將于下月1日起，獲得6%的基本工資加薪，這加幅高于過(guò)去一年通脹率4.3%。HIT下月起引入“前線員工績(jī)效計(jì)劃”，以貨柜吞吐量為基礎(chǔ)，外判工人只要維持去年下半年生產(chǎn)力水平，并以正常工作日數(shù)計(jì)算，95%以上工人可獲得4.1%的加幅。

　　HIT稱(chēng)截至昨午收到外判商回覆，已有超過(guò)95%工友書(shū)面回覆，同意落實(shí)下年度的加幅，暫未書(shū)面回覆的工友，很多因?yàn)橹苣╆P(guān)系沒(méi)有上班。HIT稱(chēng)，未有書(shū)面回覆的工友，他們的工作不受影響，并會(huì)在“前線員工績(jī)效計(jì)劃”內(nèi)，外判商有信心取得全部工友同意。

　　工聯(lián)會(huì)促每年檢討薪酬

　　工聯(lián)會(huì)貨柜運(yùn)輸業(yè)職工總會(huì)上月要求HIT至少加薪12%，以追回過(guò)去17年僅加薪1至2次造成的差距。該會(huì)主席卓輔明昨日回應(yīng)，工會(huì)諮詢(xún)初步有超過(guò)80%工友“勉強(qiáng)接受”加幅，工會(huì)希望HIT信守承諾，每年檢討薪酬水平，讓工人“年年有得加”。他指新推出的“前線員工績(jī)效計(jì)劃”條件合理，相信工友像平時(shí)一樣正常工作，便能拿到額外績(jī)效收入。

　　職工盟香港碼頭業(yè)職工會(huì)指，有外判商未將去年的應(yīng)得加薪提供給工友，要求大碼頭及外判商今年底薪加薪9.8%。

　　HIT發(fā)言人稱(chēng)，香港港口業(yè)正面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，去年全港港口吞吐量跌3.6%，HIT的貨運(yùn)吞吐量更下跌12%，是2009年金融危機(jī)以來(lái)表現(xiàn)最差的一年，而HIT去年下半年吞吐量為305萬(wàn)箱，屬非常低的水平，相信今年將止跌回穩(wěn)。HIT、外判商及碼頭工友“同坐一條船”，必須通力合作?？?jī)效計(jì)劃在各工種有適用的計(jì)算方法，HIT員工及外判工友計(jì)算基準(zhǔn)一致，HIT將嚴(yán)格監(jiān)察外判商運(yùn)作，確保工友獲得協(xié)議加幅。