你的老板是那樣糟糕，沒準你希望你的老板被謀殺了，因為電影里經(jīng)常有這樣對可怕的老板的鏡頭。最近有三個主角，從而導(dǎo)致吉姆莫蘭在佛羅里達州立大學(xué)工商管理學(xué)教授韋恩問了一個問題：如何對待壞老板，真的是這樣嗎？

　　他調(diào)查了400多種行業(yè)的中層雇員，得到今天老板狀態(tài)。他發(fā)現(xiàn)：

　　* 老板把自己放在第一位。 42％的受訪者表示，他們的老板們更多的關(guān)心與保存自己的地位，使他們的員工要為公司創(chuàng)造更多的價值。有29％的員工表示，他們相信他們的老板會把他們拋到公共汽車下面。如果老板必須保持他或她自己的工作的時候。

　　* 老板不信守諾言。 42％的工人說，在過去的一年，他們的老板沒有遵守在他或她向他們作出的承諾。超過25％的人表示，這發(fā)生在他們身上，在過去一年中至少有5次！老板是兩面三刀的。三分之一的工人說，他們的老板是兩面的，他們是當(dāng)面說好話的人，但他們背后總說負面的東西。

　　* 老板都是兩面派。三分之一的員工認為他們的老板具有兩面性。他們當(dāng)面說好的，背后則說壞的。

　　* 員工會出現(xiàn)躲閃。受訪者的五分之二說，如果他們在大街上遇到他們的老板，他們不會承認他們認識他們的老板。

　　* 老板總是說謊。幾乎四分之一的工人或24％的工作表示他們已經(jīng)陷入了一個謊言他們的老板的怪圈，但從未收到過任何的解釋或道歉。

　　由于就業(yè)市場是如此糟糕，在許多行業(yè)，許多員工沒有B計劃，這讓老板有更多的機會糟糕地表現(xiàn)他們。

　　你的老板是不是有點壞？你認為大多數(shù)情況下這些不良的行為是可以忍受的嗎？