職場(chǎng)法則-小荷應(yīng)露尖尖角
如果你是荷花,那就展現(xiàn)自我崢嶸的舞姿。“小荷才露尖尖角,早有蜻蜓立上頭”,也許你的上司就是那只愛(ài)惜人才的“蜻蜓”呢,可是如果你掩藏了自己優(yōu)秀的尖尖角,你也許只能做一枝感嘆命運(yùn)的空空荷枝了。
如果一位員工,在單位里害怕上司發(fā)現(xiàn)自己的不足,而畏縮不前并極力地進(jìn)行掩飾,可能短時(shí)間內(nèi)不會(huì)被解雇,但可以肯定的是,她將永遠(yuǎn)得不到提升的機(jī)會(huì)。是金子就要讓它發(fā)光,如果你有才能就要善于展示自己的優(yōu)秀,從而讓上司了解你,認(rèn)識(shí)你,只有讓上司看到你優(yōu)秀的一面,上司才會(huì)重用你,提拔你。如果你把能力隱藏起來(lái),時(shí)日一久,上司就會(huì)認(rèn)為你平庸無(wú)能,你就永遠(yuǎn)沒(méi)有出頭之日了。
一味消極地隱藏自己的缺陷和掩蓋自己的優(yōu)點(diǎn),都不是明智之舉,與其躲在暗處暗自神傷,倒不如采取積極的策略,展示自鏗鏘玫瑰職場(chǎng)秀己優(yōu)秀的一面,才能在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利的地位。如果你不表現(xiàn),就會(huì)被眾多的優(yōu)秀者淹沒(méi)于無(wú)形之中。當(dāng)然,你所擁有的這些一定要是別人所沒(méi)有的,這樣才能體現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)。然后再通過(guò)適當(dāng)?shù)耐緩桨阉鼈冋故境鰜?lái),讓別人了解你、認(rèn)識(shí)你,從而為自己鋪平前進(jìn)的道路。
市場(chǎng)部職員董莉剛剛被提升為秘書處主任,那不僅是因?yàn)樗綍r(shí)所做的策劃文案都十分精彩,且常有文章在報(bào)刊雜志上發(fā)表。當(dāng)董莉得知秘書處主任一職空缺,公司內(nèi)定人選是行政助理李秀娜時(shí),自信的她便充分分析了自己與李秀娜各自的優(yōu)勢(shì),并勇敢地進(jìn)行了毛遂自薦??偨?jīng)理邊翻看董莉的文案,邊對(duì)她一手漂亮的字發(fā)出贊嘆,為了公司的發(fā)展,考慮之后終于決定把機(jī)會(huì)留給她。
“好酒不怕巷子深”、“土不埋金”的古訓(xùn)有時(shí)在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中并不適用,當(dāng)今是人才輩出的時(shí)代,等著別人發(fā)現(xiàn)往往會(huì)使自己與機(jī)遇失之交臂,不如像董莉那樣學(xué)會(huì)讓別人發(fā)現(xiàn)你。在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的今天,如果你總是躲在一旁,不去引人注目,那么想一想:在到處是才思敏捷的智者職場(chǎng)中,上司的目光會(huì)穿過(guò)這么多亮麗的光環(huán)看到默默無(wú)聞的你嗎?你能有多少脫穎而出的機(jī)會(huì)?
一個(gè)聰明的職業(yè)女性,定是一個(gè)非常善于利用自己的優(yōu)勢(shì),充分發(fā)揮自己的優(yōu)秀才干,并牢牢抓住機(jī)遇的人。愛(ài)美之心人皆有之,愛(ài)才的上司也比比皆是,也許你的上司正是一個(gè)愛(ài)才之人呢,那你就必須有信心勇敢地展示自己的優(yōu)秀。上司和職員的目標(biāo)其實(shí)是一致的,那就是將工作做得漂亮有序,將事業(yè)創(chuàng)造得輝煌成功。如果你不懂得去創(chuàng)造機(jī)會(huì), 有了機(jī)會(huì)也不知道如何把握,在激烈競(jìng)爭(zhēng)中失敗當(dāng)然在所難免,恰如一只不懂得在人前開屏的孔雀,又怎會(huì)讓眾人因它的美麗而發(fā)出贊嘆和欣賞。每個(gè)人都有自己優(yōu)于別人的獨(dú)特之處,但剛剛進(jìn)入一個(gè)新的工作環(huán)境,沒(méi)有人了解你的才能,上司看你就像一張白紙,文章做得好壞就看你的發(fā)揮了。
因此,善于創(chuàng)造機(jī)會(huì),及時(shí)抓住機(jī)會(huì),充分展現(xiàn)自己優(yōu)秀的一面就顯得非常重要。“花開堪折直須折,莫待無(wú)花空折枝”,有才能,就要盡情發(fā)揮。

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