韓小姐是一家生物制劑公司的總經理秘書，在加入這家公司之前，她并沒有秘書工作經驗。成功應聘之后，她告訴自己和異性上司打交道，首先要注意保持距離。據(jù)同事說，韓小姐是唯一沒有和總經理傳出緋聞的秘書。

　　作為秘書，韓小姐難免對總經理一些個人生活習慣的私隱有所了解。其他的同事認為，她對總經理的了解越多越好，可以做總經理的“貼心棉襖”。

      其實，事實并不是這樣。對上司的了解和認識要有一定的度。知道得太多并非好事，有些事情甚至知道了反而是一種負擔。如果上司隱蔽的事情被泄露，秘書便是最大的“嫌疑犯”了。

　　在日常工作的交往中，韓小姐刻意和總經理保持距離。到了下班后，韓小姐決不參與到總經理的私人生活中。

      上任秘書曾經被同事戲稱為總經理的“家庭保姆型秘書”，如此細致入微的“服務”，不僅沒鞏固自己的職位，最后還鬧出了許多事端。韓小姐說，那不是她追求的職業(yè)定位，而且她也不想匆匆離開目前的位置。

　　點評：女秘書和男上司太過親近，很容易陷入工作之外的紛爭。保持適當?shù)木嚯x，出色地完成本職工作，才是打動上司的最佳途徑。

　　從細微處入手

　　在商務咨詢公司做文員的楊小姐說，她在公司深得老總的賞識，那全靠自己的細心。老總有一臺專用電腦，可是每次使用后鼠標后，手腕都脹痛不已。

      于是，韓小姐在周末逛街時，買了個可以護腕的卡通立體鼠標墊。老總再使用鼠標，手腕沒那么不舒服，看楊小姐的眼光便充滿贊許。

　　每次老總和重要客戶會談，楊小姐都會主動打掃總經理辦公室，還會噴上空氣清新劑。雖然用心完成的事情很瑣細，但是卻給老總在“外人”面前撐足了面子，甚至給公司許多業(yè)務的促成起到積極的作用。

　　楊小姐最得意的是，一次老總讓她打印一份商業(yè)合同。當時老總心急火燎，楊小姐依舊在影印之前，耐著性子將合同仔細地閱讀了一遍。

      結果，細心的楊小姐發(fā)現(xiàn)合同的一處數(shù)據(jù)錯誤。申報老總后楊小姐作出了修改，此舉為公司避免了接近三百萬元的損失。

　　點評：女職員的優(yōu)點之一就是細心，如果能夠從細小末節(jié)處入手，處處為上司和公司著想，必然會得到認可和重用。