春節(jié)將至，企業(yè)用工情況如何?往年企業(yè)出現(xiàn)的“用工荒”現(xiàn)象是否有所改善?記者從厚街鎮(zhèn)人力資源部門了解到，在摸底申報95家企業(yè)中，目前該鎮(zhèn)招工需求共計約9700人，相比去年減少了36%。其中，普工需求約8900人，技工需求約750人。

　　企業(yè)訂單減少

　　招工數(shù)量減少

　　據(jù)了解，今年招工需求較大的產(chǎn)業(yè)主要集中在鞋業(yè)、電子行業(yè)及皮革制衣等行業(yè)。記者發(fā)現(xiàn)，與往年相比，招工需求集中的產(chǎn)業(yè)基本變化不大，但招工需求量卻變化較大。如今年創(chuàng)科集團用工缺口為520人，跟去年相比幾乎少了一半;厚街最大的勞動密集型企業(yè)綠洲鞋業(yè)也是如此，和去年的上萬人缺口相比，今年的用工缺口才有一兩千人。

　　究其原因，厚街鎮(zhèn)人力資源部門相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，招工需求減少的主要原因在于一些企業(yè)的訂單減少。綠洲鞋業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人透露，這主要是由于大部分訂單都轉(zhuǎn)移到越南生產(chǎn)基地。相比國內(nèi)來說，越南人工成本低、零關(guān)稅，這些都是吸引他們的優(yōu)勢?！耙恍﹩蝺r較低的訂單，我們這邊的企業(yè)都不敢接，因為接單后由于人力成本太高，不僅賺不到錢，還會虧本?！逼湎嚓P(guān)負(fù)責(zé)人表示，因此現(xiàn)階段企業(yè)會有選擇地接訂單，一般會接一些單價較高的訂單來做。從今年1月開始，由于訂單較少的原因，綠洲已經(jīng)停止招工。今年春節(jié)，綠洲的假期也延遲到9天，“春節(jié)過后是否招工，還要看訂單的情況。”

　　“機器換人”發(fā)酵

　　減招普工缺技工

　　此外，近年來市鎮(zhèn)大力推進(jìn)的“機器換人”也導(dǎo)致了企業(yè)對一線生產(chǎn)員工的需求減少，但相應(yīng)對技術(shù)工的需求會有所增加。厚街鎮(zhèn)人力資源部門相關(guān)負(fù)責(zé)人透露，目前很多企業(yè)采用機械代替人工，機械化程度越來越高，因而需要更多技術(shù)人員，而技術(shù)層次人員對工資福利待遇、職業(yè)發(fā)展空間、企業(yè)文化、企業(yè)歸屬感等因素的要求較多，因此技工缺口較大。

　　今年，泰科電子招工需求為200多人，較去年略有減少。近年來該企業(yè)大力實施“機器換人”戰(zhàn)略，有效地為企業(yè)生產(chǎn)提升了效率，人均產(chǎn)值翻了一番。2013年，該企業(yè)通過建立研發(fā)中心，投入3000萬元，引進(jìn)了一條世界上最先進(jìn)的線材自動化生產(chǎn)線，經(jīng)過近兩年的調(diào)試，目前該生產(chǎn)線已經(jīng)非常成熟。同時，該企業(yè)還引進(jìn)了機械手等大量自動化設(shè)備，在產(chǎn)值沒有降低的情況下，該企業(yè)員工人數(shù)從2012年的4500人有效調(diào)整到目前的1800人。目前，該企業(yè)的高端技術(shù)人才較為稀缺，技工類人才需求較往年明顯加大。

　　此外，今年眾企業(yè)用工需求還呈現(xiàn)出一個明顯的特點：電商人才需求明顯增大。隨著電商領(lǐng)域的蓬勃發(fā)展，開展電商業(yè)務(wù)的企業(yè)不斷增多，也讓電商人才缺口不斷增大，很多想從事或正在從事電商的企業(yè)都缺人。

　　應(yīng)對

　　“春風(fēng)行動”廣場招聘會下月舉辦

　　為了盡量滿足用工缺口，眾企業(yè)“各顯神通”，紛紛出大招留員招員。

　　針對春節(jié)假期可能存在的問題，創(chuàng)科集團制訂相應(yīng)的計劃和措施，加強校企合作深度，在優(yōu)秀學(xué)校、學(xué)院設(shè)立獎學(xué)金，協(xié)助學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為學(xué)生提供短期實習(xí)機會。對內(nèi)則出臺鼓勵和挽留措施，重點關(guān)注員工之所需，提升員工對其企業(yè)的歸屬感，如提供獎金，鼓勵老員工推薦新員工加入公司;增設(shè)豐厚“留廠津貼”，鼓勵員工留在公司過年，還為員工制訂春節(jié)期間豐富而有趣的節(jié)目單。

　　為做好節(jié)后企業(yè)招聘工作，鎮(zhèn)人力資源分局準(zhǔn)備在春節(jié)前編印《厚街求職黃頁》1萬多本，向返鄉(xiāng)農(nóng)民工派發(fā);計劃在2月26日-27日在厚街廣場舉辦“春風(fēng)行動”廣場招聘會;組織優(yōu)質(zhì)企業(yè)到韶關(guān)翁源參加2016年“南粵春暖”東莞厚街專場招聘會，幫助企業(yè)開發(fā)人力資源。同時，創(chuàng)建厚街人力資源微信公眾號，向廣大群眾推送企業(yè)招聘、求職投遞等服務(wù)功能，為企業(yè)和求職者搭建線上對接平臺，幫助企業(yè)與求職者實現(xiàn)人崗無縫對接。