細(xì)節(jié)是魔鬼，細(xì)節(jié)無(wú)法被刻意粉飾，它是考驗(yàn)專(zhuān)業(yè)度的突破口。當(dāng)現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，從硬件的比拼發(fā)展至對(duì)品牌、文化、企業(yè)形象層面的較量，員工的著裝就是那個(gè)“細(xì)節(jié)”。也正如此，很多有遠(yuǎn)見(jiàn)的企業(yè)已經(jīng)將統(tǒng)一企業(yè)著裝作為繼CI、VI之后，企業(yè)形象建設(shè)的必要裝備。

　　根據(jù)職業(yè)裝產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)的數(shù)據(jù)，每年我國(guó)各類(lèi)企業(yè)對(duì)職業(yè)西裝有四百億左右的需求，且仍在放大。龐大的市場(chǎng)吸引了各類(lèi)廠(chǎng)家的同時(shí)，也令有置裝需求的企業(yè)對(duì)職業(yè)西裝品牌的選擇帶來(lái)困擾。

　　企業(yè)的置裝與個(gè)人購(gòu)買(mǎi)不同，并非產(chǎn)品交易的簡(jiǎn)單完成，而是因量變帶來(lái)質(zhì)變的升級(jí)。對(duì)服裝品牌的考量，也不是局限于產(chǎn)品，而是囊括了從置裝前期的意向到售后服務(wù)的全程。眾多加工型或零售型中小企業(yè)，乃至小型門(mén)店在提供職業(yè)西裝定制過(guò)程中，聚焦于生產(chǎn)產(chǎn)品，而無(wú)法提供產(chǎn)品加工以外客戶(hù)理應(yīng)享受的配套服務(wù)，致使最終產(chǎn)品或款式粗放或與企業(yè)形象不符、員工穿著不合身、無(wú)法返修、新員工來(lái)了沒(méi)法加做等等一系列連鎖反應(yīng)。也正因此，正規(guī)的職業(yè)西裝品牌才是企業(yè)團(tuán)體置裝的最佳選擇。

　　企業(yè)形象定制專(zhuān)家BONO建議，企業(yè)在提出置裝意向時(shí)，要從售前、售中和售后幾個(gè)環(huán)節(jié)來(lái)考察職業(yè)裝企業(yè)的服務(wù)實(shí)力。就BONO一心專(zhuān)注職業(yè)西裝市場(chǎng)13年的經(jīng)驗(yàn)而言，服務(wù)客戶(hù)的置裝需求，從來(lái)電咨詢(xún)、上門(mén)溝通推薦方案、簽約定制、上門(mén)量體、生產(chǎn)、嚴(yán)苛質(zhì)檢、送貨上門(mén)、售后服務(wù)等各環(huán)節(jié)提供全面成熟高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)，并采用CRM客戶(hù)管理體系，準(zhǔn)確高效地記錄客戶(hù)信息及個(gè)性化需求，以便在今后的置裝合作中BONO作出更為高效的快速反應(yīng)機(jī)制。

　　售前環(huán)節(jié)，主要集中于款式及面料的選擇，規(guī)?；笮吐殬I(yè)西裝品牌往往款式豐富，面料備貨充足，還能提供獨(dú)立的設(shè)計(jì)服務(wù)，根據(jù)企業(yè)文化特色設(shè)計(jì)獨(dú)特款式，或?qū)⑵髽I(yè)鮮明的VI、CI元素融入職業(yè)西裝。為實(shí)現(xiàn)最美觀的穿著效果，像BONO一類(lèi)大型職業(yè)西裝品牌會(huì)派專(zhuān)業(yè)的量體師團(tuán)隊(duì)為企業(yè)員工上門(mén)量體，實(shí)現(xiàn)單量單裁，量體數(shù)據(jù)錄入BONO客戶(hù)管理系統(tǒng)，成為BONO的終身服務(wù)對(duì)象。

　　售中環(huán)節(jié)主要是生產(chǎn)和物流配送。生產(chǎn)期間，對(duì)置裝客戶(hù)而言往往是段信息真空期，不知道自己的訂單是什么狀態(tài)，不知道生產(chǎn)進(jìn)度怎樣。BONO在大規(guī)模的生產(chǎn)同時(shí)，就能做到將每一份訂單的流轉(zhuǎn)進(jìn)行科學(xué)化記錄管理。就像查詢(xún)快遞一樣，在BONO的生產(chǎn)系統(tǒng)數(shù)字化平臺(tái)能清楚的知道每一份訂單的生產(chǎn)進(jìn)度及狀態(tài)，作為客戶(hù)當(dāng)然能更安心了。在配送方面，能稱(chēng)之為高品質(zhì)的配送服務(wù)，那就絕不是把一大堆衣服“送到一個(gè)地方”就完事的。BONO高品質(zhì)的配送服務(wù)，是無(wú)論置裝客戶(hù)全國(guó)有多少家分公司，都能為每個(gè)分公司獨(dú)立配送到位，為每個(gè)部門(mén)獨(dú)立裝箱，為每名員工獨(dú)立套袋，為每件服裝配備詳細(xì)人員信息標(biāo)簽，送到每個(gè)員工手上并保持衣服無(wú)皺。

　　關(guān)于售后，很多置裝企業(yè)還沒(méi)意識(shí)到其重要性，當(dāng)然普通品牌在完成當(dāng)批次的制作后也就結(jié)束服務(wù)了。事實(shí)上，除了服裝的售后保養(yǎng)保修等常規(guī)服務(wù)外，企業(yè)置裝更因?yàn)閱T工流動(dòng)性，存在新員工小批量補(bǔ)量加做的需求。看似一個(gè)小需求，對(duì)職業(yè)西裝品牌來(lái)說(shuō)卻意味著要為所有面料進(jìn)行一定量的備貨，以應(yīng)對(duì)臨時(shí)小批量的加做訂單，這完全是一個(gè)考驗(yàn)職業(yè)西裝品牌實(shí)力的大問(wèn)題。當(dāng)然，選擇BONO這類(lèi)大型有實(shí)力的職業(yè)西裝品牌是絕無(wú)后顧之憂(yōu)的。

　　給員工置裝，往往令很多有需求但沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)很困擾，最簡(jiǎn)單的解決方法就是選擇一個(gè)專(zhuān)業(yè)的職業(yè)西裝品牌，企業(yè)形象的定制專(zhuān)家，保障一系列置裝服務(wù)。