12月11日，在山東省即墨市青島服裝工業(yè)基地內的青島海天針紡織品有限公司縫紉車間，男縫紉工張坤正在車間向剛進車間的女工傳授操作技術。

　　在該紡織企業(yè)針織縫紉加工車間里，21名男縫紉工熟練地操作著縫紉機，熟練程度絲毫看不出比同間操作的女工有什么差別。

　　縫紉車間以前都是女工做活，而如今，青島服裝工業(yè)基地內的60多家紡織企業(yè)招收了6000多名男縫紉工，這些男縫紉工在縫紉一線成為技術熟練的“師傅”，破解了紡織企業(yè)招工難，促進了企業(yè)健康發(fā)展，縫紉車間的男工，成為一道新鮮亮麗的“景觀”。

　　隨著基地內紡織企業(yè)的蓬勃發(fā)展，一線女工的用工需求越來越大，招納縫紉女工難成為阻礙紡織企業(yè)發(fā)展的“難題”和“瓶頸”。

　　青島服裝工業(yè)基地管委會牽頭召開了骨干紡織企業(yè)主要負責人參加的企業(yè)用工需求座談會，動員引導企業(yè)沖破傳統(tǒng)思想上的束縛，轉變以往紡織用工單招女工的觀念，從企業(yè)用工計劃、培訓、崗位安排等方面入手，把招聘男工走上縫紉一線提上企業(yè)總體招工規(guī)劃。

　　專門設立縫紉男工招聘信息咨詢臺，還深入企業(yè)宣傳招納男縫紉工破解招工難的有利點，同時協(xié)調人力資源、發(fā)改、工信等部門參與，在男工縫紉培訓、提供崗位等方面實施幫扶。

　　如今，在青島服裝工業(yè)基地的積極宣傳和具體協(xié)助下，有60多家紡織企業(yè)今年招納了男縫紉工，青島服裝工業(yè)基地里知名的青島即發(fā)集團等大型紡織企業(yè)招納一線男縫紉工都在100名以上，其中即發(fā)集團今年累計招納了3200多名一線男縫紉工，目前已經有2900多名成為縫紉崗位的骨干技術能手和班組長。