泰國(guó)工業(yè)院副主席塔威吉表示，最低日薪300銖政策將于2013年1月1日在全國(guó)范圍內(nèi)實(shí)行，勢(shì)必會(huì)對(duì)泰國(guó)商家業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)造成不利影響，尤其是中小型企業(yè)(SME)。

　　塔威吉表示，今年4月的調(diào)薪制度使得全國(guó)最低薪資平均水平提高40%，并影響商家收到的訂單減少20-30%。預(yù)計(jì)明年全面調(diào)薪后海外商家將不會(huì)在泰國(guó)工廠訂購(gòu)產(chǎn)品，轉(zhuǎn)而向越南和柬埔寨廠商訂購(gòu)，源自其生產(chǎn)成本低于泰國(guó)。因此，泰國(guó)的勞工密集型產(chǎn)業(yè)需要加快調(diào)整步伐，尤其是外府的SME。

　　帕夭府在今年的調(diào)薪制度中已將勞工日薪每人上調(diào)超過70銖，明年則需每人每天再增加約80銖，使得商家在9個(gè)月內(nèi)需將勞工日薪上調(diào)141銖，平均每位勞工的月薪增加3，661銖。工業(yè)院已就上述情況向政府提交相關(guān)資料，并等待政府推出扶助措施，源自勞工部的27項(xiàng)補(bǔ)助措施僅能幫助商家減少10%的薪資上調(diào)支出。

　　TK Garment 服裝公司表示，計(jì)劃將生產(chǎn)基地搬遷至柬埔寨，源自柬埔寨勞工日薪平均水平為60-70銖。同時(shí)公司已將曼谷工廠的勞工薪資以計(jì)件發(fā)放的形式取代日薪，并投資引進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)對(duì)勞工流失問題。公司在達(dá)府的工廠每月勞工薪資支出將增至超過200萬(wàn)銖，或有必要將工廠遷至曼谷，以降低物流運(yùn)輸成本。

　　塔威吉表示，勞工薪資上漲及勞動(dòng)力短缺問題，導(dǎo)致作為紡織和服裝業(yè)中心的猜也奔府遭受重創(chuàng)，多家工廠計(jì)劃將生產(chǎn)基地搬遷至越南和柬埔寨。此外，SME還遭遇資金問題，金融機(jī)構(gòu)在其無(wú)法提供高于借貸金額的抵押資產(chǎn)時(shí)拒絕向其發(fā)放信貸，導(dǎo)致SME沒有足夠的資本用于搬遷生產(chǎn)基地。